My-Peer Toolkit
innan du ställer in dina egna programmål kanske du vill granska vilka peer support-program som försöker uppnå för att överväga vad som är realistiskt för dessa typer av program.
vad är mål?
mål är språngbrädorna mot att uppnå ett programmål. Mål är koncisa, specifika uttalanden som anger vad du vill ändra och varför, i vilken målgrupp, hur mycket och när.
Varför är tydliga mål viktiga?
tydliga mål är viktiga för att avgöra om ditt program uppnår vad det ska göra. Det är också viktigt att skriva programmål så specifikt som möjligt för att ge programklarhet och starka länkar till utvärdering. Det är mycket lättare att utvärdera ett program när tydliga mål har utvecklats.
programmål är kortsiktiga resultat och kan försöka mäta förändringar i:
- miljö;
- gemenskapens svar;
- gemenskapens deltagande;
- infrastrukturutveckling;
- policyutveckling;
- riskfaktorer;
- kunskaps-och kompetensutveckling;
- beteende; och
- attityder.
skriva och ställa in mål
när du skriver mål, håll dem smarta (specifika, mätbara, uppnåbara, realistiska, tidsspecifika):
specifika (konkreta, detaljerade, väldefinierade)
mål bör ange vad du behöver uppnå. Du bör använda språk som är specifikt, dvs. ange frågan, målgruppen, tid och plats för programmet. Specifikt betyder också att det är resultat och handlingsorienterat.
saker du kan Fråga för att klargöra om ditt mål är specifikt:
- Vad ska vi göra, med eller för vem?
- är målet beskrivet med åtgärdsverb?
- är det klart var detta kommer att hända?
- är det klart vad som behöver hända?
- är resultatet klart?
mätbar (siffror, kvantitet, jämförelse)
du bör kunna mäta om du uppfyller målet eller inte.
saker du kan Fråga för att klargöra om ditt mål är mätbart:
- Vad vill jag se ändras och när?
- kan vi mäta det?
- Hur vet jag att förändringen har skett?
- kan dessa mätningar erhållas?
- Hur samlar vi in uppgifterna?
- vem samlar in uppgifterna?
uppnåelig (siffror, kvantitet, jämförelse)
du måste vara realistisk om vad som kan uppnås med programmet när det gäller skalan/omfattningen av vad som görs, tid och tillgängliga resurser.
saker du kan Fråga för att klargöra om ditt mål är uppnåeligt:
- kan vi få det gjort inom den föreslagna tidsramen?
- förstår jag begränsningarna och begränsningarna?
- kan vi göra detta med de resurser vi har?
- har någon annan gjort detta framgångsrikt?
- är detta möjligt?
realistisk (med tanke på resurser)
kan du realistiskt uppnå målen med de resurser du har? Kom ihåg att mål kan arrangeras, dvs uppnå x i år 1, uppnå y i år 2.
saker du kan Fråga för att klargöra om ditt mål är realistiskt:
- har vi tillgängliga resurser för att uppnå detta mål?
- behöver vi se över prioriteringar för att få detta att hända?
- är det möjligt att uppnå detta mål?
- har andra uppnått detta?
- förväntar vi oss för mycket?
tidsspecifik (en definierad tidslinje)
var tydlig i målen om tidsramen där de förväntade ändringarna av programmet kommer att äga rum.
saker du kan Fråga för att klargöra om ditt mål är tidsspecifikt:
- när Vill du uppnå de uppsatta målen?
- när kommer detta mål att uppnås?
- finns det en angiven tidsfrist?