februar 7, 2022

My-Peer Toolkit

før du setter dine egne programmål kan det være lurt å vurdere hva peer support programmer søker å oppnå for å vurdere hva som er realistisk for disse typer programmer.

Hva er mål?

Mål er stepping steiner mot å oppnå et program mål. Mål er konsise, spesifikke uttalelser som indikerer hva du søker å endre og hvorfor, i hvilken målgruppe, av hvor mye og når.

hvorfor er klare mål viktige?

Klare mål er viktig for å avgjøre om programmet er å oppnå hva det satt ut for å gjøre. Det er også viktig å skrive programmål så spesifikt som mulig for å gi programklarhet og sterke lenker til evaluering. Det er mye lettere å evaluere et program når klare mål er utviklet.

Programmål er kortsiktige utfall og kan søke å måle endringer i:

  • miljøet;
  • fellesskapsrespons;
  • fellesskapsdeltakelse;
  • utvikling av infrastruktur;
  • utvikling av politikk;
  • risikofaktorer;
  • kunnskap og ferdighetsutvikling;
  • atferd; og
  • holdninger.

Skrive og sette mål

når du skriver mål, hold dem SMARTE (Spesifikke, Målbare, Oppnåelige, Realistiske, tidsspesifikke):

Spesifikke (konkrete, detaljerte, veldefinerte)

Mål bør spesifisere hva du trenger å oppnå. Du bør bruke språk som er spesifikt, dvs. angi problemet, målgruppen, tid og sted for programmet. Spesifikk betyr også at det er resultat-og handlingsorientert.

Ting du kan be om å avklare om målet ditt er spesifikt:

  • Hva skal vi gjøre, med eller for hvem?
  • er målet beskrevet med handlingsverb?
  • Er det klart hvor dette vil skje?
  • Er det klart hva som må skje?
  • er resultatet klart?
Målbar (tall, mengde, sammenligning)

du bør kunne måle om du oppfyller målet eller ikke.

Ting du kan be om å avklare om målet ditt er målbart:

  • Hva vil jeg se endret og når?
  • kan vi måle det?
  • hvordan vet jeg at endringen har skjedd?
  • Kan disse målingene oppnås?
  • hvordan samler vi inn dataene?
  • Hvem skal samle inn dataene?
Oppnåelig (tall, mengde, sammenligning)

du må være realistisk om hva som kan oppnås av programmet når det gjelder skala/omfang av hva som gjøres, tid og ressurser tilgjengelig.

Ting du kan be om å avklare om målet ditt er oppnåelig:

  • Kan vi få det gjort i den foreslåtte tidsrammen?
  • forstår jeg begrensningene og begrensningene?
  • Kan vi gjøre dette med de ressursene vi har?
  • Har noen andre gjort dette vellykket?
  • Er dette mulig?
Realistisk (vurderer ressurser)

kan du realistisk oppnå målene med ressursene du har? Husk at mål kan iscenesettes dvs. oppnå x i år 1, oppnå y i år 2.

Ting du kan be om å avklare om målet ditt er realistisk:

  • har vi ressurser tilgjengelig for å nå dette målet?
  • Trenger vi å revidere prioriteringer for å få dette til å skje?
  • Er det mulig å oppnå dette målet?
  • har andre oppnådd dette?
  • forventer vi for mye?
Tidsspesifikk (en definert tidslinje)

Vær tydelig i målene om tidsrammen der de forventede endringene i programmet vil finne sted.

Ting du kan be om å avklare om målet ditt er tidsspesifikt:

  • Når vil du oppnå de fastsatte målene?
  • Når vil dette målet bli oppnådd?
  • er det en angitt frist?

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.