7 helmikuun, 2022

My-Peer Toolkit

ennen omien ohjelmatavoitteiden asettamista kannattaa käydä läpi, mitä vertaistukiohjelmilla pyritään saavuttamaan, jotta voidaan miettiä, mikä on realistista tämäntyyppisille ohjelmille.

mitkä ovat tavoitteet?

tavoitteet ovat ponnahduslautoja kohti ohjelmatavoitteen saavuttamista. Tavoitteet ovat ytimekkäitä, täsmällisiä lausumia, jotka kertovat, mitä haluat muuttaa ja miksi, missä kohderyhmässä, kuinka paljon ja milloin.

miksi selkeät tavoitteet ovat tärkeitä?

selkeät tavoitteet ovat tärkeitä sen määrittämiseksi, saavuttaako ohjelmasi sen, mihin se tähtää. On myös tärkeää kirjoittaa ohjelmatavoitteet mahdollisimman tarkasti, jotta ohjelma olisi selkeämpi ja vahvat yhteydet arviointiin. Ohjelmaa on paljon helpompi arvioida, kun on luotu selkeät tavoitteet.

ohjelman tavoitteet ovat lyhyen aikavälin tuloksia, ja niillä voidaan mitata:

  • ympäristö;
  • yhteisön vastaus;
  • yhteisön osallistuminen;
  • infrastruktuurin kehittäminen;
  • politiikan kehittäminen;
  • riskitekijät;
  • tiedon ja taidon kehitys;
  • käyttäytyminen; ja
  • asenteet.

kirjoittaminen ja tavoitteiden asettaminen

kun kirjoitat tavoitteita, pidä ne älykkäinä (erityiset, mitattavat, saavutettavissa olevat, realistiset, Aikakohtaiset):

erityiset (konkreettiset, yksityiskohtaiset, hyvin määritellyt)

tavoitteet tulee määritellä, mitä tarvitset saavuttaaksesi. Kannattaa käyttää tiettyä kieltä, eli kertoa asia, kohderyhmä, ohjelman aika ja paikka. Spesifisyys tarkoittaa myös sitä, että se on tulos-ja toimintalähtöistä.

asioita, joita voit pyytää selventämään, jos tavoitteesi on erityinen:

  • mitä teemme, kenen kanssa tai kenen puolesta?
  • kuvataanko tavoitetta toimintaverbeillä?
  • onko selvää, missä tämä tapahtuu?
  • onko selvää, mitä pitää tapahtua?
  • onko tulos selvä?
mitattavissa (numerot, määrä, vertailu)

pitäisi pystyä mittaamaan, saavuttaako tavoitteen vai ei.

asioita, joita voi pyytää selventämään, onko tavoite mitattavissa:

  • mitä haluan nähdä muuttuvan ja milloin?
  • voidaanko sitä mitata?
  • Mistä tiedän, että muutos on tapahtunut?
  • voidaanko nämä mittaukset saada?
  • miten keräämme tiedot?
  • kuka kerää tiedot?
saavutettavissa (numerot, määrä, vertailu)

on oltava realistinen sen suhteen, mitä ohjelmalla voidaan saavuttaa toteutettavan toiminnan laajuuden/laajuuden, käytettävissä olevan ajan ja resurssien suhteen.

asioita, joita voisi pyytää selventämään, onko tavoite saavutettavissa:

  • saadaanko se tehtyä ehdotetussa aikataulussa?
  • ymmärränkö rajoitukset ja rajoitteet?
  • pystymmekö tähän niillä resursseilla, mitä meillä on?
  • Onko kukaan muu onnistunut tässä?
  • onko tämä mahdollista?
realistinen (huomioiden resurssit)

pystytkö realistisesti saavuttamaan tavoitteet niillä resursseilla, joita sinulla on? Muista, että tavoitteet voidaan vaiheistaa eli saavuttaa x vuonna 1, saavuttaa y vuonna 2.

asioita, joita voi pyytää selventämään, onko tavoite realistinen:

  • onko meillä resursseja tämän tavoitteen saavuttamiseksi?
  • Täytyykö meidän tarkistaa painopisteitä, jotta tämä toteutuisi?
  • onko tähän tavoitteeseen mahdollista päästä?
  • ovatko muut saavuttaneet tämän?
  • odotammeko liikaa?
Aikakohtainen (määritelty aikajänne)

tavoitteissa on oltava selvää aikataulusta, jossa ohjelman odotetut muutokset tapahtuvat.

asioita, joita voi pyytää selventämään, jos tavoite on aikakohtainen:

  • milloin haluat saavuttaa asetetut tavoitteet?
  • milloin tämä tavoite saavutetaan?
  • onko asetettu takaraja?

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.