Fevereiro 7, 2022

My-Peer Toolkit

Antes de definir seus próprios objetivos do programa, você pode querer revisar o que os programas de suporte a pares procuram alcançar para considerar o que é realista para esses tipos de programas.

quais são os objetivos?

os objetivos são os trampolins para alcançar uma meta do programa. Objetivos são declarações concisas e específicas que indicam o que você está procurando mudar e por que, em que grupo-alvo, por quanto e quando.

por que os objetivos claros são importantes?

objetivos claros são importantes para determinar se o seu programa está alcançando o que se propôs a fazer. Também é importante escrever os objetivos do programa o mais especificamente possível para fornecer clareza do programa e fortes links para a avaliação. É muito mais fácil avaliar um programa quando objetivos claros foram desenvolvidos.

os objetivos do Programa são resultados de curto prazo e pode pedir para medir as mudanças na:

  • o meio ambiente;
  • a resposta da comunidade;
  • participação da comunidade;
  • desenvolvimento da infra-estrutura;
  • política de desenvolvimento;
  • fatores de risco;
  • conhecimento e desenvolvimento de competências;
  • comportamento; e
  • atitudes.

Escrita e definição de objetivos

Ao escrever objetivos, mantê-los SMART (Específicos, Mensuráveis, Alcançáveis, Realistas Tempo específico):

Específico (concreto, detalhado, bem definidos)

Objetivos devem especificar o que você precisa para alcançar. Você deve usar um idioma específico, ou seja, indicar o problema, o grupo-alvo, a hora e o local do programa. Específico também significa que é resultado e orientado para a ação.

coisas que você pode pedir para esclarecer se seu objetivo é específico:

  • o que exatamente vamos fazer, com ou para quem?
  • o objetivo é descrito com verbos de ação?
  • está claro onde isso acontecerá?
  • está claro o que precisa acontecer?
  • o resultado é claro?
Mensuráveis (números, quantidade, comparação)

Você deve ser capaz de medir se você está cumprindo o objetivo ou não.

coisas que você pode pedir para esclarecer se seu objetivo é mensurável:

  • o que eu quero ver alterado e por Quando?
  • podemos medi-lo?
  • Como saberei que a mudança ocorreu?
  • essas medições podem ser obtidas?
  • como coletaremos os dados?
  • quem coletará os dados?
Realizáveis (números, quantidade, comparação)

Você precisa ser realista sobre o que pode ser alcançado pelo programa, em termos de escala/escopo do que está sendo feito, o tempo e os recursos disponíveis.

coisas que você pode pedir para esclarecer se seu objetivo é alcançável:

  • podemos fazer isso no prazo proposto?
  • eu entendo as limitações e restrições?
  • podemos fazer isso com os recursos que temos?
  • alguém mais fez isso com sucesso?
  • isso é possível?
realista (considerando recursos)

você pode alcançar realisticamente os objetivos com os recursos que possui? Lembre-se de que os objetivos podem ser encenados, ou seja, alcançar X no ano 1, alcançar y no ano 2.

coisas que você pode pedir para esclarecer se seu objetivo é realista:

  • temos os recursos disponíveis para atingir esse objetivo?Precisamos revisitar as prioridades para que isso aconteça?
  • é possível atingir esse objetivo?
  • outros conseguiram isso?
  • estamos esperando demais?
tempo específico(uma linha de tempo definida)

seja claro nos objetivos sobre o prazo em que as mudanças esperadas do programa ocorrerão.

coisas que você pode pedir para esclarecer se seu objetivo é específico do tempo:

  • quando você deseja atingir os objetivos definidos?
  • quando esse objetivo será realizado?
  • existe um prazo estabelecido?

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