zprávy
tajemník SCAA Jason Letchford.
australští dodavatelé stříhání jsou zkoumáni ohledně stanovení životaschopných nadhodnocených sazeb pro své zkušené střihače a shedhands, protože australská Odborová organizace pracovníků také požaduje výtah v shearer pays.
kvůli pracovníkovi COVID-19 na Novém Zélandu a mezistátním cestovním omezením jsou Australští střihači lákáni z dodavatelských týmů s nabídkami až do výše$6- $ 7-plus hotovost na stříhání ovcí, s „Tuckerem vhozeným“.
mzdové nabídky jsou někdy více než dvojnásobkem národní pastorační ceny kolem $ 3.25 / ovce a na rozdíl od sazby dodavatele producentům, včetně platby shed hands, classer a cook, WorkCover, insurance a GST, téměř $ 9 za ovce.
stříhání dodavatelé asociace Austrálie tajemník Jason Letchford řekl, že SCAA je v oběhu průzkum o stanovení doporučené „životaschopné“ nad-ocenění sazba pro zkušené zaměstnance členů sdružení.
“ bylo by to doporučení a rozhodně ne právně závazná dohoda, jako je dohoda o vyjednávání podniků nebo podobná, ale byla by nad cenou.
“ takže nepřímo nejsme proti tomu, aby naše pracovní síla byla placena více.“
trh překročil systém pastoračních cen
Pan Letchford uvedl, že výše uvedená cena pro střihače a shedhands by“ stlačila „současnou situaci,“ kde dostatečně velká menšina pracovníků jde na nejvyšší nabídku.“
“ musíme jim dát stabilitu.
“ trh již překročil současný systém zadávání.“
Pan Letchford uvedl, že údaje australského statistického úřadu ukazují, že od roku 2006 do roku 2016 stříhací průmysl ztratil 32 procent svých střihačů.
“ nebylo by nahodilé naznačovat, že od roku 2016 dále klesá.“
řekl, že ačkoli někteří střihači mohou vydělat až $ 3000 týdně, pouze asi 18pc australských střihačů-asi jeden ze šesti-vydělává více než $ 84,000 ročně, když průměrná týdenní mzda na plný úvazek v Austrálii je asi $ 89,000 .
„úspornou milostí“ v tomto odvětví byl pokles počtu hejn, který se shodoval s poklesem pracovní síly, řekl Letchford.
“ ale to, co nyní vidíme, jsou ty dvě křivky, které se kříží, kde se národní stádo dostalo na dno a s lepšími sezónními podmínkami budeme stavět na těchto počtech stád, ale nestavěli jsme na naší pracovní síle.
“ proto jsme na této křižovatce, kde poptávka po střihačích převyšovala nabídku, a proto do hry vstupují tržní síly.“
AWU minulý týden vyzval k $ 1/sheep lift v pastorační cenu stříhání sazby na asi $ 4.26 a zároveň tvrdí, zemědělci byli schopni platit nižší ceny, protože mohou přivést pracovníky z Nového Zélandu.
žádný důkaz spojující nízkou míru střihu s pracovníky NZ
Pan Letchford uvedl, že neexistuje důkaz, že by zemědělci byli schopni dostat pryč s placením nižších platových sazeb střihačům kvůli odhadovaným 500 novozélandským pracovníkům, kteří každý rok pracují v australských vlněných přístřešcích, jak tvrdí AWU.
“ to naprosto kategoricky vyvracím.
“ neexistuje absolutně žádný důkaz o žádných nedostatečných platbách, a pokud ano, máme robustní systém průmyslových vztahů, který vždy takové chování úspěšně potlačil.“
ale pan Letchford uvítal prohlášení AWU, že by se měly zvýšit ceny pro střihače.
“ vítám to, protože průmysl potřebuje jejich přítomnost.“
řekl, že kyvadlo se houpalo příliš daleko od toho, co bylo kdysi odborovou pracovní silou a průmysl sklízel důsledky z hlediska podmínek na pracovišti, bezpečnosti a norem.
“ unie byla vždy upisovatelem norem a bezpečnosti a ochrany zdraví pracovníků.“
ale i když uznal, že filozofie SCAA a AWU se vyrovnávají, Pan Letchford řekl, že pro AWU bude velmi obtížné získat zvýšení míry stříhání od Komise pro spravedlivou práci, protože by to muselo být odůvodněno zvýšením produktivity a životních nákladů.
Pan Letchford řekl, že současné ceny ocenění selhávají v průmyslu na udržení pracovníků, ale nebyly „stříbrnou kulkou“ a průmysl potřeboval také přilákat studenty a vyškolit je, aby zvýšil nabídku pracovníků. SCAA by uvítala pověřený poměr stážistů v přístřešcích, jak navrhuje AWU. Podle něj nejde o regulaci vzdělávání, ale o to, aby lidé do stážistů investovali.
“ všichni víme, že potřebujeme více studentů.“
ale SCAA nechtěla vidět žádné zvýšení nákladů na studenty svým členům.
“ a vstupní úroveň platu je $ 1200 týdně jako minimum je jistě atraktivní návrh přimět lidi, aby přišli a učit se v průmyslu.“
WoolProducers a AWU konzultovat s členy
WoolProducers Australia generální ředitel Jo Hall uvedl, že vrcholný orgán se setká s průmyslovými orgány, aby se podíval na mechanismy přitažlivosti a retence pracovníků, ale nediskutoval o výzvě AWU, aby zrušil míru stříhání pastoračních cen.
NSW místopředseda AWU Ron Cowdrey uvedl, že Unie bude i nadále konzultovat s členy, potenciálními členy a zúčastněnými stranami v oboru, než učiní jakékoli rozhodnutí o tom, jaké kroky budou podniknuty a kdy bude vyzvána ke zrušení sazeb za udělení ceny.
“ bude to konzultace se všemi stranami o zvýšení sazeb pro všechny zaměstnance kůlny a ne jen nůžky,“ řekl.