Mennyit Ér Egy Olimpiai Aranyérem?
a Tokiói játékokkal a sarkon, a világ minden tájáról érkező sportolók a felkészülés utolsó szakaszában lesznek egy olyan versenyre, amelyet tavaly kellett volna megrendezni, ha nem a világjárvány miatt.
a játékok minden sportolójának van egy legfontosabb álma, egy meghatározó célja, egy víziója, amely arra ösztönzi őket, hogy minden nap hajtsanak és dolgozzanak: aranyérmet nyerni az országukért.
az olimpiai aranyérem az elkötelezettség és az elkötelezettség végső jele. Nagyjából 10 000 sportoló vesz részt a Tokiói játékokon, mindannyian a nagyjából 300 aranyérem egyikéért versenyeznek.
de mit ér egy aranyérem a győztes sportolóknak? A szentimentális érték szempontjából felbecsülhetetlen, de mi a helyzet pénzügyileg?
kutatás Ezra, a vezető szolgáltató a digitális coaching, kiderült, hogy mennyi pénzt egy olimpiai sportoló számíthat arra, hogy megkapja a jutalom megnyerte az aranyérmet.
a válasz Olimpiai nemzetenként változik, a pénzt általában az egyes olimpiai bizottságok fizetik.
a tíz nemzet közül, amelyek a legtöbb aranyérmet nyerték a 2016-os riói játékokon, Olaszország a legbőkezűbb díjat ítéli oda az aranyérmes sportolóknak: 185 000 dollárt.
a riói játékokon Olaszország nyolc aranyérmet nyert, így a sportolók teljes aranyérmét alig 1,5 millió dollárra becsülték.
a második legmagasabb aranyérmet Oroszország ítéli oda, akik érmenként 62 600 dollárt fizetnek. Rio 2016-ban Oroszország 19 aranyérmet nyert, így a pénzdíj összege alig 1,2 millió dollár volt.
az USA 25 000 dollárt fizet sportolóinak egy aranyéremért. Rióban lenyűgöző, összesen 46-ot nyertek, többet, mint bármely más nemzet, összesen több mint 1,1 millió dolláros pénznyereményt hozva létre.
a kínai olimpiai bizottság 30 000 dollárt fizet a sportolóknak egy aranyéremért. Rióban 26-ot nyertek, összesen 780 000 dolláros díjat hozva létre.
a Rio 2016-ban a tíz legsikeresebb aranyérmet nyert nemzet közül csak egy van, amely egyetlen fillért sem ad a győzelmi pénznek a sportolóknak: Nagy-Britannia.
Nagy-Britannia nem fizet aranyérmes bónuszt, de a Rio 2016 során az ország sportolói 27 aranyérmet nyertek, csak az Egyesült Államok után a második helyen állnak, miután Kínát a harmadik helyre szorították.
fontos megjegyezni, hogy az aranyérem nyeremény csak egy része a sportoló jövedelmének. A brit aranyérmesek például nem kapnak közvetlen pénzjutalmat az Olimpiai Bizottságtól, de az aranyérem-teljesítmény eredményeként létrejövő szponzori megállapodások és jóváhagyások nagyon szép jövedelmet biztosítanak az egyes sportolók számára.
| Rio de Janeiro – 2016. évi nyári olimpiai játékok (felső 10 aranyérmek rangsorolása) | ||||
| Rang | Nemzet | arany | Arany Bónusz | Aranyérem bónusz kifizetés |
| 9 | Olaszország (ITA) | 8 | $185,000 | $1,480,000 |
| 4 | Oroszország (RUS) | 19 | $62,600 | $1,189,400 |
| 1 | Egyesült Államok (USA) | 46 | $25,000 | $1,150,000 |
| 3 | Kína (CHN) | 26 | $30,000 | $780,000 |
| 7 | Franciaország (FRA) | 10 | $66,000 | $660,000 |
| 6 | Japán (JPN) | 12 | $49,900 | $598,800 |
| 8 | Dél-Korea (KOR) | 9 | $53,800 | $484,200 |
| 5 | Németország (GER) | 17 | $22,600 | $384,200 |
| 10 | Ausztrália (AUS) | 8 | $15,000 | $120,000 |
| 2 | Nagy-Britannia (GBR) | 27 | $0 | $0 |
az Ezra alapítója, Nick Goldberg megjegyezte:
“az olimpiai sportolók hihetetlen mennyiségű elkötelezettséggel, rugalmassággal és bátorsággal rendelkeznek, nem is beszélve a készségről és a technikai képességről. Szükségük van rá, mivel az arany nyerése elképzelhetetlen mennyiségű munkát igényel.
a pénzt gyakran használják a kemény munka motiválására. Néha nagyon hatékonyan működik, de vannak olyan korlátozások, amelyeket ezekben az adatokban tükrözhetünk.
ha a pénz lenne a legjobb motiváló erő, a legjobb módja az egyéni és kollektív sikerek megteremtésének, akkor azt várnánk, hogy az éremtáblázat tetejét azok a nemzetek népesítik be, amelyek a legtöbb pénzdíjat ítélik oda sportolóiknak.
de egyáltalán nem ezt látjuk. Ehelyett a legbőkezűbb nyereményt Olaszország biztosítja, mégis csak a kilencedik helyen végeznek a tabellán, összesen nyolc aranyéremmel.
bizonyíték arra, hogy a készpénzes ösztönzők nem a leghatékonyabb módja a siker motiválásának.
ennek fontos szempontnak kell lennie a mai társadalomban, pontosabban a munkahelyen.
a teljesítmény motivációja számos csatornán keresztül befolyásolható, beleértve az infrastruktúrát, a felkészülést, a támogatást és a vezetést.”