Kontroluje Starbucks Pozadí?
pokud hledáte práci po propuštění a máte zkušenosti s prací v kavárně, můžete zvážit uplatnění ve Starbucks.
pravděpodobně vás zajímá, zda Starbucks provádí kontroly na pozadí.
podívejme se na tuto otázku.
v tomto blogu, pokryjeme následující:
- najímá Starbucks zločince?
- pochopení procesu aplikace
- co je třeba vědět o kontrole pozadí Starbucks
- záleží na typu zločinu?
- můžete spustit kontrolu pozadí na sebe?
- co dělat, když se vám nepodaří zkontrolovat pozadí Starbucks
najímá Starbucks zločince?
Ano, Starbucks má historii najímání zločinců.
samozřejmě, že nenajmou všechny zločince.
společnost uvádí, že chtějí poskytnout příležitost těm, kteří mají kriminální historii,včetně těch, kteří jsou odsouzeni za zločin.
Starbucks se na každého žadatele pečlivě dívá případ od případu, aby se ujistil, že kdokoli, koho najmou, odpovídá firemní kultuře a představuje dobré riziko náboru.
Starbucks zvažuje řadu faktorů ve svém rozhodnutí o náboru, včetně závažnosti trestného činu, doby od odsouzení a dalších osobních faktorů, jako je zkušenost.
porozumění procesu podávání žádostí
Starbucks zahájil provoz v roce 1971 a od roku 2019 má více než 3 000 míst a 300 000 zaměstnanců.
při hledání zaměstnání ve Starbucks se můžete ujistit, že v žádosti o trestní historii není pochyb.
žádost ve Starbucks je obvykle vyplněna online.
pokud má Starbucks zájem vás případně najmout, budete naplánováni na osobní pohovor s manažerem obchodu.
otázky týkající se pohovoru se týkají především vaší znalosti společnosti, vaší schopnosti pracovat v rychle se měnícím prostředí, používání pokladny a předchozích zkušeností s výrobou kávových nápojů a jiných typů nebo objednávek.
Starbucks se pyšní poctivostí a bezúhonností svých zaměstnanců a jejich schopností poskytovat svým zákazníkům čestné a oddané služby.
poctivost při vaší žádosti a při zodpovězení všech otázek týkajících se vaší pracovní historie a kriminální historie je tedy důležitá, pokud jste považováni za pozici.
pokud nebudete upřímní, vyloučíte vás z toho, že jste tam najali.
jakékoli informace, které jsou objeveny po pohovoru, ale nebyly dříve odhaleny, nejenže zabrání získání zaměstnání ve Starbucks, může také ohrozit zločince pro návrat do vězení kvůli padělání žádosti.
co je třeba vědět o prověrce Starbucks
Starbucks provádí kontroly na pozadí zaměstnanců poté, co byla podána podmíněná Nabídka zaměstnání.
pokud je nabídka práce nabízena, budete požádáni o souhlas s ověřením.
typická kontrola pozadí ve Starbucks trvá asi týden.
Starbucks obvykle zváží dobu od odsouzení, jakož i povahu trestného činu, jeho závažnost a důležitost odsouzení pro práci ve Starbucks.
kontrola pozadí v různých Starbucks se může lišit, protože každý stát má poněkud odlišné zákony o tom, jak daleko zpět může kontrola pozadí jít.
Starbucks provádí kontrolu na pozadí, aby chránil společnost, zaměstnance a všechny zákazníky.
hledají nesrovnalosti mezi zprávou a tím, jak jste reagovali na aplikaci.
záleží na typu zločinu?
Ano, Typ zločin dělá zásadní rozdíl ve vašich šancích na najat ve Starbucks.
pokud jste odsouzeni za krádež zločinů nebo za násilný trestný čin, pravděpodobně můžete zapomenout na získání práce ve Starbucks.
krádeže přestupky ukazují váš nedostatek poctivosti a integrity.
násilný trestný čin pravděpodobně odráží váš nedostatek péče o osobní práva a bezpečnost ostatních.
buď by mohl snadno negativně ovlivnit vaše vztahy se zákazníky, jak to společnost vidí.
jiné než ty, většina zločinů bude považována za pozici ve Starbucks.
co dělat, pokud se vám nepodaří zkontrolovat pozadí Starbucks
možná nebudete projít kontrolou pozadí Starbucks.
i po spuštění vlastní kontroly na pozadí vás Starbucks stále nemusí najmout na základě jejich výsledků nebo z jakéhokoli jiného důvodu.
nenajmou všechny zločince.
pokud nedostanete práci ve Starbucks, není to konec světa.
můžete napadnout výsledky kontroly pozadí, pokud si myslíte, že došlo k chybě ve vašem.
bez ohledu na to se můžete poučit ze svých zkušeností a být připraveni na další žádost o zaměstnání.
k dispozici jsou pracovní místa u jiných zaměstnavatelů.
podívejte se do jiných oblastí a najděte konkrétní práci, která by vám mohla lépe vyhovovat.
nevzdávejte se.
existuje zaměstnavatel, který vám dá šanci.
právě jste ho ještě nenašli.
vyžaduje vytrvalost, ale musíte být vytrvalí.
pokračujte v hledání, dokud nenajdete ten, který vám dá příležitost.
co si myslíte o tomto blogu o tom, zda Starbucks provádí kontroly na pozadí?
už jste vy nebo někdo, koho znáte, nechali Starbucks provést kontrolu na pozadí?
jaké to bylo a co se s tím stalo?