Does Starbucks Background Check?
jos etsit töitä vapautumisesi jälkeen ja sinulla on kokemusta kahvilatyöstä, voit harkita hakemista Starbucksiin.
varmaan ihmettelet, tekeekö Starbucks taustatarkistuksia.
katsotaanpa tätä kysymystä.
tässä blogikirjoituksessa käsitellään seuraavia asioita:
- palkkaako Starbucks rikollisia?
- hakuprosessin ymmärtäminen
- mitä tietää Starbucksin Taustatarkastuksesta
- onko törkeän rikoksen tyypillä merkitystä?
- Voitko tehdä taustatarkastuksen itsestäsi?
- Mitä tehdä, jos et läpäise Starbucksin taustatarkastusta
palkkaako Starbucks rikollisia?
Kyllä, Starbucks on aiemmin palkannut rikollisia.
tietenkään he eivät palkkaa kaikkia rikollisia.
yhtiö kertoo haluavansa tarjota mahdollisuuden niille, joilla on rikoshistoriaa, mukaan lukien ne, joilla on rikostuomio.
Starbucks tarkastelee jokaista hakijaa tapauskohtaisesti huolellisesti varmistaakseen, että heidän palkkaamansa henkilö sopii yrityskulttuuriin ja on hyvä palkkausriski.
Starbucks ottaa palkkaamispäätöksessään huomioon useita tekijöitä, kuten rikoksen vakavuuden, tuomion jälkeisen ajan ja muita henkilökohtaisia tekijöitä, kuten kokemuksen.
hakuprosessin ymmärtäminen
Starbucks aloitti toimintansa vuonna 1971 ja sillä on vuodesta 2019 alkaen yli 3 000 toimipaikkaa ja 300 000 työntekijää.
työtä Starbucksista hakiessa voi lohduttautua sillä, että hakemuksessa ei ole rikoshistoriaan liittyvää kysymystä.
hakemus Starbucksissa täytetään tyypillisesti verkossa.
jos Starbucks on kiinnostunut mahdollisesti palkkaamaan sinut, sinut aiotaan haastatella kasvokkain myymäläpäällikön kanssa.
haastattelukysymykset liittyvät lähinnä yrityksen tuntemukseen, kykyysi työskennellä nopeatempoisessa ympäristössä, käyttää kassakonetta sekä aikaisempaan kokemukseen kahvijuomien ja muiden tyyppien tai tilausten tekemisestä.
Starbucks ylpeilee työntekijöidensä rehellisyydellä ja rehellisyydellä sekä kyvyllä tarjota asiakkailleen rehellistä ja omistautunutta palvelua.
siksi rehellisyys hakemuksessasi ja vastatessasi kaikkiin työhistoriaa ja rikoshistoriaa koskeviin kysymyksiin on tärkeää, jos sinua harkitaan tehtävään.
rehellisyyden puute poistaa sinut sieltä pestistä.
kaikki tiedot, jotka havaitaan haastattelun jälkeen, mutta joita ei ole aiemmin paljastettu, eivät ainoastaan estä työpaikan saamista Starbucksissa, voivat myös asettaa rikollisen vaaraan palata vankilaan hakemuksen väärentämisen vuoksi.
mitä tietää Starbucksin Taustatarkastuksesta
Starbucks tekee työntekijöiden taustatarkastuksia ehdollisen työtarjouksen tekemisen jälkeen.
jos työtä tarjotaan, sinulta kysytään suostumus taustatarkastukseen.
tyypillinen taustatarkastus Starbucksissa kestää noin viikon.
tyypillisesti Starbucks ottaa huomioon tuomiosta kuluneen ajan sekä rikoksen luonteen, sen vakavuuden ja sen, miten merkityksellinen tuomio on Starbucksissa työskentelylle.
taustatarkastus eri Starbuckseissa voi vaihdella, koska jokaisella osavaltiolla on hieman erilaiset lait siitä, kuinka pitkälle taaksepäin taustatarkastus voi mennä.
Starbucks tekee taustatarkastuksen yhtiön, työntekijöiden ja kaikkien asiakkaiden suojelemiseksi.
he etsivät eroja raportin ja sen välillä, miten vastasit hakemukseen.
onko rikoksen lajilla merkitystä?
Kyllä, rikoksen tyyppi vaikuttaa ratkaisevasti mahdollisuuksiisi tulla palkatuksi Starbucksiin.
jos sinulla on tuomio törkeästä varkaudesta tai väkivaltarikoksesta, voit todennäköisesti unohtaa työpaikan saamisen Starbucksista.
Varkausrikokset kertovat rehellisyyden ja nuhteettomuuden puutteesta.
väkivaltarikos kertoo todennäköisesti siitä, ettet välitä toisten henkilökohtaisista oikeuksista ja turvallisuudesta.
jompikumpi voi helposti vaikuttaa negatiivisesti asiakassuhteisiisi, kuten yritys sitä katsoo.
muut kuin nämä, useimmat rikokset harkitaan asemaa Starbucks.
Mitä tehdä, jos et läpäise Starbucksin taustatarkastusta
, et ehkä läpäise Starbucksin taustatarkastusta.
vaikka olet suorittanut oman taustaselvityksesi, Starbucks ei välttämättä palkkaa sinua tulosten perusteella tai mistään muusta syystä.
he eivät palkkaa kaikkia rikollisia.
jos ei saa töitä Starbucksista, se ei ole maailmanloppu.
voit kyseenalaistaa taustatarkastuksen tulokset, jos epäilet, että omassasi on tehty virhe.
kaikesta huolimatta voit oppia kokemuksistasi ja olla valmis seuraavaan työhakemukseen.
töitä on tarjolla muiltakin työnantajilta.
Etsi muilta aloilta jokin tietty työ, joka sopisi sinulle paremmin.
älä anna periksi.
on työnantaja, joka antaa sinulle mahdollisuuden.
et vain ole vielä löytänyt sitä.
se vaatii sinnikkyyttä, mutta pitää olla sinnikäs.
jatka etsimistä, kunnes löydät sen, joka antaa sinulle mahdollisuuden.
mitä mieltä olet tästä blogikirjoituksesta siitä, tekeekö Starbucks taustatarkistuksia?
Oletko sinä tai joku tuttusi teettänyt Starbucksille taustatarkastuksen?
millaista se oli ja mitä sille tapahtui?