Nem Starbucks Átvilágítás?
ha szabadulása után munkát keres, és van tapasztalata egy kávézóban, érdemes lehet A Starbucks-nál jelentkezni.
valószínűleg kíváncsi, hogy a Starbucks háttérellenőrzéseket végez-e.
nézzük meg ezt a kérdést.
ebben a blogbejegyzésben a következőket fogjuk lefedni:
- a Starbucks bérel bűnözőket?
- a jelentkezési folyamat megértése
- mit kell tudni a Starbucks Háttérellenőrzéséről
- számít-e a bűncselekmény típusa?
- le tudsz futtatni egy háttérellenőrzést magadon?
- mi a teendő, ha nem sikerül a Starbucks Háttérellenőrzése
a Starbucks bűnözőket alkalmaz?
igen, a Starbucksnak van története bűnözők felvételére.
természetesen nem vesznek fel minden bűnözőt.
a Társaság kijelenti, hogy lehetőséget akarnak biztosítani azoknak, akiknek bűnügyi története van, beleértve azokat is, akiknek bűncselekményük van.
a Starbucks minden jelentkezőt gondosan, eseti alapon vizsgál meg, hogy megbizonyosodjon arról, hogy bárki, akit felvesz, megfelel-e a vállalati kultúrának, és jó bérleti kockázatot jelent.
a Starbucks számos tényezőt vesz figyelembe a felvételi döntésük során, beleértve a bűncselekmény súlyosságát, az elítélés óta eltelt időt és más személyes tényezőket, például a tapasztalatot.
a jelentkezési folyamat megértése
a Starbucks 1971-ben kezdte meg működését, és 2019-től több mint 3000 telephellyel és 300 000 alkalmazottal rendelkezik.
amikor munkát keres a Starbucks-nál, megnyugtathatja, hogy a kérelemben nincs kérdés a bűnügyi előzményekkel kapcsolatban.
a Starbucks-nál általában online töltik ki a jelentkezést.
ha a Starbucks érdekli, hogy esetleg felvegyen téged, személyes interjút terveznek egy üzletvezetővel.
az Interjúkérdések elsősorban a vállalat ismereteire, a gyors tempójú környezetben való munkavégzésre, a pénztárgép használatára, valamint a kávéitalok és más típusú vagy megrendelések készítésében szerzett korábbi tapasztalatokra vonatkoznak.
a Starbucks büszke alkalmazottai becsületességére és feddhetetlenségére, valamint arra, hogy őszinte, elkötelezett szolgáltatást tudnak nyújtani ügyfeleinek.
tehát, őszinteség a kérelmet, és megválaszolása minden kérdésre a munka történetét és bűnügyi történelem fontos, ha figyelembe veszik a helyzetben.
ha nem vagy őszinte, akkor nem vesznek fel oda.
minden olyan információ, amelyet egy interjú után fedeznek fel, de korábban nem tártak fel, nemcsak megakadályozza a Starbucksban való munkát, hanem a bűncselekmény veszélyét is veszélyeztetheti a börtönbe való visszatérés miatt a kérelem meghamisítása miatt.
tudnivalók A Starbucks Háttérellenőrzéséről
a Starbucks a feltételes állásajánlat megtétele után végez háttérellenőrzést a munkavállalókon.
ha egy munkát kínálnak, akkor kérni fogja hozzájárulását a háttér-ellenőrzés.
a Starbucks tipikus háttérellenőrzése körülbelül egy hétig tart.
a Starbucks általában figyelembe veszi az elítélés óta eltelt időt, valamint a bűncselekmény jellegét, súlyosságát és azt, hogy az ítélet mennyire releváns a Starbucks-nál végzett munka szempontjából.
a különböző Starbucks háttérellenőrzése eltérő lehet, mivel az egyes államokban némileg eltérő törvények vannak arról, hogy a háttérellenőrzés milyen messzire mehet vissza.
a Starbucks háttérellenőrzést végez a vállalat, az alkalmazottak és az ügyfelek védelme érdekében.
eltéréseket keresnek a jelentés és a kérelem válaszának módja között.
számít-e a bűncselekmény típusa?
igen, a bűncselekmény típusa kritikus különbséget jelent a Starbucks-ban való felvétel esélyeiben.
ha van egy meggyőződés bűntett lopás vagy erőszakos bűncselekmény, akkor valószínűleg felejtsd el a munkát a Starbucks.
lopás bűncselekmények mutatják a hiánya az őszinteség és a feddhetetlenség.
az erőszakos bűncselekmény valószínűleg azt tükrözi, hogy nem törődik mások személyes jogaival és biztonságával.
vagy könnyen negatívan befolyásolhatja ügyfélkapcsolatait, ahogy a vállalat látja.
ezeken kívül a legtöbb bűncselekményt figyelembe veszik a Starbucksnál betöltött pozíciónál.
mi a teendő, ha nem sikerül a Starbucks Háttérellenőrzése
lehet, hogy nem felel meg a Starbucks háttérellenőrzésének.
a Starbucks még a saját háttérellenőrzése után sem alkalmazhatja Önt az eredmények alapján vagy bármilyen más okból.
nem vesznek fel minden bűnözőt.
ha nem kap munkát a Starbucksban, az nem a világ vége.
megtámadhatja a háttér-ellenőrzés eredményeit, ha úgy gondolja, hogy hiba történt a tiédben.
ettől függetlenül tanulhatsz a tapasztalataidból, és készen állsz a következő állásra.
vannak munkahelyek más munkáltatóknál.
keressen más területeken, és keressen egy konkrét munkát, amely jobban megfelel Önnek.
ne add fel.
van egy munkáltató, aki ad egy esélyt.
csak még nem találtad meg.
kitartást igényel, de kitartónak kell lenned.
folytassa a keresést, amíg meg nem találja azt, amely lehetőséget ad Önnek.
Szóval mit gondolsz erről a blogbejegyzésről arról, hogy a Starbucks háttérellenőrzéseket végez-e?
Ön vagy valaki tudja volt Starbucks fut egy átvilágítás?
milyen volt ez, és mi történt vele?