Jak wyjaśnić zmianę kariery podczas rozmowy kwalifikacyjnej
nie każdy pozostaje na tej samej ścieżce przez całą swoją karierę. Niektórzy ludzie lubią skręcić w lewo lub skręcić od czasu do czasu. To dobrze, jeśli zmiana kariery zwiększa Twoje szczęście. Jednak może to być trochę niepokojące dla menedżera zatrudniającego, który postrzega to jako niezdolność do trzymania się czegoś długoterminowego.
ważne, że jesteś przygotowany, aby wyjaśnić swoją zmianę kariery pewnie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci upewnić się, że pozytywny krok w twoim życiu nie zostanie błędnie zinterpretowany jako coś negatywnego.
nie przesadzaj
jeśli obawiasz się, że twój rozmówca może nie być skłonny do zmiany kariery, może to być kuszące. Nie poddawaj się temu impulsowi. Sprawi to wrażenie, że masz coś do ukrycia, lub że żałujesz swojej decyzji. Twoim celem jest zrobienie odwrotnego wrażenia. Niech ankieter wie, jak dumny jesteś, że dokonałeś zmiany na coś nowego i satysfakcjonującego. Podkreśl, jaki pozytywny wpływ miało to na twoje życie i morale. I pamiętaj, aby dać jej znać, ile odwagi, pewności siebie i ducha przygody wymagało, aby dokonać zmiany-to są cechy przywódcze, które należy podkreślić.
wyjaśnij swoje rozumowanie
niektórym osobom może być trudno zrozumieć, w jaki sposób możesz przejść od bycia prawnikiem do nauczyciela muzyki lub od doradcy finansowego do copywritera reklamowego. Nie pozwól im zakładać ani zgadywać. Wyjaśnij im to. Upewnij się, że twój rozmówca wie, że nie zmieniłeś kariery, ponieważ nie mogłeś poradzić sobie z presją lub ponieważ byłeś nieudacznikiem w swojej pracy. Zrobiłeś to, bo masz pasję, którą chciałeś realizować. Twój entuzjazm związany z Twoją nową ścieżką kariery-tą, w którą chcesz zostać zatrudniony-złagodzi wszelkie obawy, które menedżer ds. rekrutacji mógł mieć na temat tego, że nie jesteś w tym wszystkim.
podkreśl swoje umiejętności i wykształcenie
kiedy próbujesz przekonać kogoś do zatrudnienia, jedną z najważniejszych rzeczy, które możesz zrobić, jest sprzedaż siebie w konkretnych kategoriach. Jeśli masz już doświadczenie w swojej nowo wybranej karierze, skup się na tym. Jeśli Twoja poprzednia praca ma możliwe do przeniesienia umiejętności, zwróć na to uwagę. Jeśli wróciłeś do szkoły, chodziłeś na zajęcia lub długo badałeś swój nowy wybór kariery, daj znać, że masz znaczną wiedzę na temat zawodu, na który się przestawiłeś. W końcu to, że zmieniłeś kierunek, nie oznacza, że wszystkie mile, które zostawiłeś za sobą do tego momentu, są zbędne. Każdy krok, który wykonałeś, ma wartość i może być w jakiś sposób zastosowany do następnej pozycji.
Odwróć skrypt
większość ludzi boi się zmian. Twoja zmiana kariery wyraźnie dowodzi, że nie jesteś. Ponieważ niezdolność do zmiany jest zwykle uważana za wyniszczającą jakość, wykorzystaj swój hart ducha na swoją korzyść. Zmiana jest często uważana za synonim wzrostu. Wykorzystaj fakt, że jesteś gotów próbować nowych rzeczy i odkrywać różne możliwości, aby pokazać swojemu rozmówcy, że jesteś dokładnie tym typem pracownika, którego szuka.
postrzegając zmianę kariery jako atrybut, a nie szkodę, możesz bezpiecznie poruszać się po rozmowie kwalifikacyjnej bez zbędnych blokad. Jeśli masz zaufanie do swojego wyboru, możesz sprawić, że twój rozmówca będzie miał do ciebie zaufanie.