Hogyan magyarázzuk meg a karrier-váltást egy állásinterjú során
nem mindenki marad ugyanazon az úton egész karrierje során. Vannak, akik szeretnek néha balra kanyarodni vagy kanyarodni. Ez egy jó dolog, ha a karrier váltás növeli a boldogságot. Azonban lehet, hogy egy kicsit vonatkozik a bérleti menedzser, aki látja, hogy képtelen ragaszkodni valami hosszú távú.
fontos, hogy készen áll arra, hogy magabiztosan elmagyarázza karrier-váltását egy állásinterjú során. Íme néhány tipp, amelyek segítenek abban, hogy az életed pozitív lépését ne értelmezzék tévesen negatívnak.
Don ‘ t gloss over it
ha attól tart, hogy az interjúkészítő esetleg nem alkalmas a karrier-váltásra, csábító lehet A téma körül szoknyázni. Ne engedj ennek az impulzusnak. Úgy tűnik, hogy van valami rejtegetnivalója, vagy hogy megbánja döntését. A cél az, hogy ellenkező benyomást keltsen. Hagyja, hogy az interjúkészítő tudja, mennyire büszke arra, hogy valami új és kifizetődő váltást tett. Hangsúlyozzuk, milyen pozitív hatással volt az életedre és a morálodra. És győződjön meg róla, hogy tudassa vele, hogy mennyi bátorság, önbizalom és kalandos szellem kellett a változáshoz-ezek olyan vezetői tulajdonságok, amelyeket fontos hangsúlyozni.
magyarázza el érvelését
néhány ember számára nehéz lehet megérteni, hogyan lehet ügyvédből zenetanárrá vagy pénzügyi tanácsadóból reklámszövegíróvá válni. Ne hagyja, hogy feltételezzék vagy kitalálják. Magyarázd el nekik. Győződjön meg róla, hogy az interjúkészítő tudja, hogy nem változtatta meg a karriert, mert nem tudta kezelni a nyomást, vagy mert kudarcot vallott a munkájában. Azért tetted, mert van egy szenvedélyed, amit folytatni akartál. A lelkesedés az új karrier-az egyik, amit keres, hogy bérelt be-megkönnyíti minden gond a bérleti vezetője lehetett volna arról, hogy nem minden.
hangsúlyozzák a készségek és az oktatás
amikor próbál meggyőzni valakit, hogy bérel téged, az egyik legfontosabb dolog, amit tehetünk, hogy eladja magát konkrétan. Ha már van tapasztalata az újonnan választott karrierjében, koncentráljon erre. Ha az előző munkája átruházható képességekkel rendelkezik, mutassa meg ezt. Ha visszament az iskolába, órákat vett, vagy hosszasan kutatta új pályaválasztását, tudassa vele, hogy jelentős ismeretekkel rendelkezik arról a foglalkozásról, amelyre váltott. Végül, csak azért, mert irányt váltott, nem jelenti azt, hogy az összes mérföld, amelyet addig a pontig maga mögött hagyott, feláldozható. Minden lépésnek értéke van, és valamilyen módon alkalmazható a következő pozíciójára.
fordítsa meg a forgatókönyvet
a legtöbb ember fél a változástól. A karrierváltásod egyértelműen bizonyítja, hogy nem vagy az. Mivel a változásra való képtelenséget általában gyengítő tulajdonságnak tekintik, használja az erejét előnyére. A változást gyakran a növekedés szinonimájának tekintik. Használja ki azt a tényt, hogy hajlandó új dolgokat kipróbálni és felfedezni a különböző lehetőségeket, hogy megmutassa az interjúkészítőnek, hogy pontosan az a típusú alkalmazott, akit keres.
ha a karrierváltást inkább tulajdonságnak, mint hátránynak tekinti, biztonságosan navigálhat az interjún felesleges akadályok nélkül. Ha bízik a választásában, akkor arra késztetheti az interjúkészítőt, hogy bízzon benned.