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En Virginie, une personne blessée dans un accident du travail ou qui développe une maladie ou une autre condition médicale en raison d’une exposition ou d’autres conditions au travail a généralement droit à des indemnités d’indemnisation des travailleurs. L’indemnisation des accidents du travail offre plusieurs types d’avantages, notamment:

• Paiement pour le traitement raisonnable et nécessaire des blessures et maladies liées au travail
• Remplacement partiel de la perte de salaire si la blessure ou la maladie empêche le travailleur de travailler pendant sa convalescence

Le travailleur qui subit une blessure ou une maladie au travail doit connaître les types et les montants d’indemnisation financière disponibles. Si vous avez des questions sur les prestations d’indemnisation des accidents du travail auxquelles vous pourriez avoir droit en Virginie, contactez Marks & Harrison aujourd’hui. L’un de nos avocats spécialisés en indemnisation des accidents du travail de Virginie peut répondre à vos questions lors d’une évaluation gratuite de votre cas.

Y a-t-il différents niveaux de prestations d’indemnisation des accidents du travail en Virginie?

Les avantages financiers du système d’indemnisation des accidents du travail de Virginie dépendent de plusieurs facteurs. Cela comprend si le travailleur soigne toujours la blessure ou la maladie, si le travailleur peut reprendre des fonctions limitées ou restreintes, et le type et la gravité de la blessure ou de la maladie.

Les niveaux des indemnités d’accident du travail comprennent:

• Prestations d’invalidité totale temporaire : Ces prestations sont versées lorsque votre blessure ou maladie vous empêche de vous présenter au travail. Ils se poursuivent jusqu’à ce que vous soyez autorisé à reprendre vos fonctions complètes ou limitées, ou jusqu’à ce que votre médecin traitant détermine que vous avez atteint une amélioration médicale maximale. Ils peuvent durer jusqu’à un maximum de 500 semaines. Vous recevrez les deux tiers de votre salaire hebdomadaire moyen, jusqu’au maximum du salaire hebdomadaire moyen de l’État, calculé chaque année par la Commission des accidents du travail de Virginie.
• Prestations d’invalidité partielle temporaire: Ces prestations sont versées si votre blessure ou maladie vous permet de retourner à un poste de service léger ou à un horaire modifié qui paie moins que votre salaire hebdomadaire moyen avant la blessure ou la maladie. Les prestations représenteront les deux tiers de la différence entre votre salaire hebdomadaire moyen et le revenu que vous gagnez dans votre rôle de service léger ou modifié.
• Prestations d’invalidité partielle permanente : Si vous avez perdu ou perdu l’usage permanent d’une partie du corps qui ne vous empêche pas totalement d’exercer un emploi rémunéré, vous pourriez avoir droit à ces prestations. Ces prestations sont calculées en fonction de votre salaire hebdomadaire moyen et d’un système de notation de la déficience, en fonction du type et de l’étendue de l’invalidité que vous avez subie.
• Prestations d’invalidité totale permanente: Si vous êtes incapable de travailler tout type d’emploi rémunéré, vous recevrez les deux tiers de votre salaire hebdomadaire moyen avant votre blessure ou maladie, jusqu’au maximum de l’État. Ces prestations se poursuivent indéfiniment (sous réserve des demandes de réévaluation périodique de l’invalidité de l’employeur). Ils peuvent même être versés à votre conjoint après votre décès.

Le Montant de La Rémunération des Travailleurs Que Je Reçois Est-il basé sur Mon Salaire précédent?

Oui. Votre salaire hebdomadaire moyen avant votre blessure ou votre maladie est le facteur le plus important pour déterminer le montant de l’indemnisation des accidents du travail que vous recevez. Si vous avez travaillé pour votre employeur pendant au moins un an avant votre blessure, votre salaire hebdomadaire moyen est égal à votre salaire total des 12 mois précédents, divisé par 52 (avec le temps déduit si vous avez manqué sept jours ou plus de travail au cours des 12 mois précédents). Les personnes qui travaillent pour un employeur depuis moins d’un an et les travailleurs saisonniers et temporaires peuvent voir leur salaire hebdomadaire moyen calculé en divisant leurs gains totaux de l’employeur par le nombre de semaines de travail, ou en calculant le salaire hebdomadaire moyen d’un autre employé qui a travaillé dans le même type de rôle.

Quels Facteurs Peuvent Affecter Le Montant D’Argent Que Je Reçois de la Comp des Travailleurs en VA?

Plusieurs facteurs peuvent influer sur le calcul de votre salaire hebdomadaire moyen et, par conséquent, sur le montant d’argent que vous recevez de l’indemnisation des accidents du travail. Ces facteurs comprennent:

• Rémunération des heures supplémentaires
• Primes
• Pourboires et gratifications
• Commissions
• Indemnité de formation
• Indemnité de vacances
• Indemnités
• Avantages sociaux (p. ex., cotisations 401(k), assurance maladie, Repas, chambre et pension)

Que Se Passe-t-Il Si le Montant D’Argent que Je Reçois de la Comp des Travailleurs N’est pas Suffisant pour Payer Mes Factures?

En tout état de cause, tous les travailleurs qui reçoivent des indemnités d’accident du travail n’ont droit qu’aux deux tiers des indemnités de remplacement salarial pour invalidité. Malheureusement, la Virginie fixe également un maximum sur les paiements de prestations d’invalidité. En conséquence, les hauts salariés peuvent finir par avoir un salaire hebdomadaire moyen et une prestation d’invalidité plafonnée par le maximum de l’État.

Si les prestations que vous recevez ne peuvent pas couvrir vos factures et autres frais de subsistance, vous devriez discuter avec votre avocat de la possibilité de négocier un paiement forfaitaire comme règlement de votre demande d’indemnisation des accidents du travail. Cela pourrait vous permettre de payer vos factures maintenant pendant que vous passez à un rôle léger ou modifié ou à une carrière alternative.

Puis-Je Recevoir Des Indemnités d’Accident Du Travail pour Plusieurs Emplois?

Si vous avez occupé un deuxième emploi effectuant le même type de travail ou sensiblement similaire à celui dans lequel vous avez été blessé et que votre blessure vous empêche également de travailler ce deuxième emploi, vous pourriez avoir le droit d’inclure le revenu de ce deuxième emploi dans le calcul de votre salaire hebdomadaire moyen.

Puis-je faire Appel du Montant Que Je Reçois de l’Indemnisation des Accidents du Travail?

Si vous pensez que votre employeur ou son assureur des accidents du travail ne vous verse pas l’intégralité des prestations auxquelles vous avez droit en vertu de la loi sur les accidents du travail de Virginie, vous avez la possibilité de déposer une réclamation auprès de la Commission des accidents du travail de l’État. Cela peut mener à une audience devant un commissaire qui décidera du montant d’argent auquel vous avez droit en vertu de la loi.

Parlez maintenant à un avocat d’indemnisation des accidents du travail

Si vous avez été blessé dans un accident du travail ou si vous avez reçu un diagnostic de maladie professionnelle, parlez aujourd’hui à un avocat d’indemnisation des accidents du travail de Virginie à Marks & Harrison. Nous pouvons vous informer de vos droits légaux et discuter de la façon dont notre cabinet se battra pour obtenir le maximum d’avantages et de compensations auxquelles vous avez droit en vertu de la loi. Contactez-nous dès aujourd’hui pour une consultation gratuite et sans engagement.