Totale Korressurser
Når du jobber som korleder, innser du raskt at musikalsk evne bare er en del av ferdighetssettet du trenger for å gjøre en god jobb. Her er fem ferdigheter som du trenger for å lede koret vellykket og holde livet i balanse.
Organisatoren
Å Kjøre et kor krever effektivt gode organisatoriske ferdigheter. Det er score forberedelse, øving planer, spillested bestillinger, forestillinger og medlemskap ledelse for startere. Alle disse elementene tar planlegging og administrasjon til å fungere godt, som igjen holder medlemmene glade og tilbake til koret. Bak-kulissene-delen av å kjøre et kor er langt mer tidkrevende enn faktisk å slå opp til øvelser.
hvis det ovenfor høres ut som en spennende utfordring som vil holde deg opptatt, kan det hende at du kjører din egen korvirksomhet. Hvis det høres ut som et organisatorisk mareritt, kan du være bedre egnet til å lede et kor som er organisert av andre. Hvis admin appellerer mer enn den ledende, kanskje du bør se til å slå seg sammen med noen som har komplementære ferdigheter. Selv om listen over administrasjonsoppgaver synes lang, hjelp er for hånden På Total Choir Resourses, som handler om å støtte deg i ditt kor ledende arbeid.
Diplomaten
hvis det er en ferdighet du trenger som korleder, er det diplomati. Å håndtere en gruppe mennesker vil uunngåelig innebære å komme over mange forskjellige tegn og preferanser. Jeg lærte for lenge siden at det er umulig å behage dem alle hele tiden. Når problemer oppstår, er det viktig å forbli rolig og håndtere ting på en rettferdig og diplomatisk måte. En ranting og raving korleder oppnår ingenting, men fremmedgjøre sine sangere.
Diplomati er ikke bare nødvendig for å håndtere klager, det er også viktig å ha en god måte når du arbeider med generelle spørsmål, enten under prøven eller når medlemmer nærmer deg andre steder. Gi alltid gyldige grunner til svarene dine som bekrefter spørringen og tilbyr en løsning, eller forklar hvorfor noe ikke er mulig. Uansett hvor trivielt et problem kan virke, glem aldri at det er viktig for den personen.
Timekeeper
jeg antar at det ikke er mange jobber hvor god tidtaking ikke er en nødvendig ferdighet. Det er definitivt en viktig en for korledere. Det er viktig at du er satt opp og klar for rehersal før koret ditt begynner å ankomme. Så vanskelig som det kan være med folk som kommer sent, har vi funnet ut at det er viktig at prøvene starter i tide. Hvis du lar starttiden drive, vil folk bli vant til det og begynne å komme inn enda senere. Hvis du starter i tide, vil de som kommer sent, trolig føle seg litt vanskelig og gjøre et notat om ikke å gjøre det neste gang.
selvfølgelig er det noen ganger uunngåelig at medlemmer med jobb og familie har travle liv og kan slite med å passe inn i koret i det hele tatt, men som regel starter tiden bra for hele koret. På samme måte må du gjøre øvelsesplaner slik at du kan oppnå alt du trenger å gjøre innen tilgjengelig tid og ikke holde medlemmer sent eller la dem være utilfredse at de ikke har dekket alt de trenger.
Den Disiplinerte Arbeideren
Å Kjøre et prosjekt eller en liten bedrift krever en enorm mengde selvdisiplin, spesielt hvis du er vant til å jobbe i roller der oppgavene og tidsplanen dikteres av andre. Av erfaring vil jeg si at de første ukene er de vanskeligste når de jobber hjemmefra. Det er så lett å bli distrahert av kunnskapen om at du kan gjøre som du vil, spesielt med alle de små jobbene som trenger å gjøre rundt huset.
på den annen side kan det være svært vanskelig å forlate arbeidet for dagen og slå av det. Mitt råd er å se på alle oppgavene du trenger å oppnå, bryte dem ned i håndterbare segmenter for hver dag og sørg for at du holder deg til en daglig plan. Vær realistisk når du setter disse oppgavene og la deg bryte for en cuppa eller lunsj. Kanskje du kan gå en kort spasertur for å tømme tankene,spesielt hvis du er på datamaskinen hele dagen. Å jobbe alene kan føles ganske isolerende, så å komme seg ut av huset og være blant annet kan virkelig hjelpe, for eksempel å jobbe i en kaffebar. Jeg har funnet ut at jeg er mye lykkeligere og mer effektiv på jobb når jeg balanserer arbeid og familieliv godt.
Entusiasten
Dette er en av de viktigste ferdighetene for en korleder å ha. En motivert korleder skaper spennende muligheter, gjør øvelser hyggelig alltid streber etter å forbedre. Alle disse attributtene vil bli reflektert tilbake til deg fra koret, som er mye mer sannsynlig å bo i lang tid og anbefale koret til sine venner. Hvis du jobber alene kan det være vanskelig å motivere deg selv. For å opprettholde stasjonen og kreativiteten er det flott å knytte kontakter og møte andre korledere. The Total Choir Resources Facebook MAstermind Group tilbyr det perfekte stedet å gjøre dette og få prate med oss og andre korledere om dine erfaringer og spørsmål.
Til neste gang, ha en organisert, diplomatisk, punktlig, disiplinert og entusiastisk uke!