• Articles
• admin

Velkommen til denne ukens ‘the Monday Interview’.

dagens intervju har en bransje som jeg har stor respekt for-barnepass. Siden jeg har min egen familie, er jeg klar over hvor testing det kan tilbringe dagen i selskap med 2 barn, enn si 30 eller 40! Hvordan de gjør det, vil jeg aldri vite.

men dessverre er det en bransje med litt av et bildeproblem. Tenk ‘barnepass’ og de fleste tenker umiddelbart ‘lav lønn’. Hva folk ofte glemmer er at det er en bransje der arbeidsgivere oppfordres til å stadig utvikle og utvikle sine ansatte, og arbeidsmarkedet er svært spenstig i forhold til mange andre bransjer. Så det er virkelig mange positive til en karriere i barnepass. Og det er før du engang nevner jobbtilfredsheten.

Dagens bidragsyter, Jackie, var en sen snekker til barneomsorgsbransjen og trent som barnehage sykepleier først etter å ha startet sin egen familie. Hennes intervju viser tydelig lidenskapen og entusiasmen hun har for å jobbe med barn, og gir oss et godt innblikk i de daglige oppgavene til en barnehage sykepleier. Jeg håper du liker det så mye som jeg gjorde. Takk Jackie.

så kort, hva er jobben din?

» jeg jobber i barnepass som En Barnehage Sykepleier som omfatter en hel rekke plikter og ansvar. Først og fremst sørger jeg for at barna i min omsorg har et trygt og nærende miljø for å leke og lære. Jeg gjør mye papirarbeid og planlegging for barna i min omsorg og trenger å ha god kjennskap Til Early Years Foundation Stage (EYFS) og annen lovgivning om barn / barnepass. Det er også den yuckier siden av bleieskift og toalettopplæring! Det er ikke for pyser, og du bør være forberedt på å få hendene skitne!»

Hvordan kom du inn i det?

» jeg hadde en total karriereendring da sønnen min var omtrent to år gammel og bestemte meg for å omskolere seg som barnehagesykepleier som det var noe jeg alltid hadde vært interessert i. Jeg fullførte MIN NVQ Nivå 2 I Barnepass, Læring og Utvikling innen seks måneder og ble tilbudt en jobb i barnehagen hvor jeg hadde gjort min plassering og opplæring. Lenger ned linjen jeg har nettopp fullført MIN NVQ Nivå 3 og håper å få Min Early Years Practitioner kvalifisering i løpet av de neste to årene.»

Beskriv en typisk dag.

» det eneste med barnehagearbeid er at det ikke finnes noe slikt som en typisk dag! Vi prøver å holde oss til en rutine, men det kan endres i henhold til barnas behov – vi må alltid være fleksible.

det er vanligvis en morgen økt og en ettermiddag økt delt av lunsj. Noen barn er i din omsorg på heltid, andre kan komme inn for et par økter i uken.

økten starter med registeret slik at vi kan bekrefte hvor mange barn som er til stede og få en generell gjennomgang av hva de ansatte i rommet har planlagt for økten. Det er alltid ulike aktiviteter på farten, noen planlagt, noen spontane. Jeg har en gruppe nøkkelbarn, og det er mitt ansvar å planlegge aktiviteter for dem, observere dem og notere ned alt som vil hjelpe dem med å få mest mulig ut av barnehageutdanningen. Så avhengig av hva jeg har observert og planlagt, kan jeg gjøre alt fra å spille ute, grave etter ormer, male, lage kaker, lede historie/sangtid eller være kledd i rollespill! Selv når jeg har planlagt en aktivitet, er det ingen garantier for at det vil vise seg som planlagt, noe som er en del av moroa.

Vi får tid til å gjøre papirarbeidet vårt, så når det er min tur til å ta meg tid til å planlegge aktiviteter og sette observasjoner og fotografier sammen for å lage en offisiell oversikt over barnets læring.»

hva liker du best med jobben din?

» jeg elsker barna. Jeg kan ikke uttrykke hvor givende det er å jobbe med barn og hvor mye glede jeg får av å se et barn komme ut av skallet og utvikle nye ferdigheter. Jeg ønsker å gjøre sin tid i min omsorg så mye moro som mulig, slik at de vil forhåpentligvis se tilbake fondly på den.»

og minst?

» mengden papirarbeid. Selvfølgelig for mange grunner alt vi gjør må dokumenteres og i tråd med ulike barnepass lovgivning. Det er observasjoner å skrive opp, risikovurderinger, registreringer av hva barna har spist den dagen (for å nevne noen), og alt må arkiveres riktig slik at det kan dobbeltsjekkes og henvises tilbake til om nødvendig-for Eksempel Hvis Ofsted betaler barnehagen et besøk . «

Hva er de vanlige misforståelsene folk har om arbeidet du gjør?

» jeg tror mange mennesker tror at jeg ikke gjør noe annet enn å spille hele dagen! I virkeligheten observerer jeg barna hele tiden, overvåker aktiviteten om nødvendig og sjekker hele tiden for eventuelle farer. Og så er det rydding…

jeg tror det er også en oppfatning at barnepass er noe du gjør hvis du ikke er spesielt smart. Det er et syn som jeg er glad for å se er i endring – standarder i løpet av de siste årene har sikkert steget, og jeg kan bekrefte fra personlig erfaring at for å få de kvalifikasjoner det er mye hardt arbeid!»

Hva er de viktigste ferdighetene du trenger for å jobbe i childcar

«Organisasjon, organisasjon, organisasjon. Du vil ha flere filer til flere formål som alle må holdes oppdatert. Papirene kan være rikelig, men det er alt nødvendig.

jeg synes det er viktig å ha en ekte affinitet for barn også. Det er ikke en jobb du kan gjøre bare for pengene, du må definitivt kunne koble til barna i din omsorg og bygge et forhold til dem.

du trenger også mye tålmodighet og en veldig god sans for humor når det gjelder barna!»

Fortell oss litt om fordelene som følger med jobben.

» Barnepass er ikke den best betalte jobben i verden. Det varierer sterkt fra arbeidsplass til arbeidsplass og avhenger av hvor kvalifisert og erfaren du er.

jeg får mye jobbtilfredshet fra det jeg gjør, og det har åpnet mange andre karrieremuligheter som å jobbe med barn med spesielle utdanningsbehov. Jeg føler at jeg alltid lærer noe i barnehagen.»

Hvilke råd vil du gi noen som ønsker å bryte inn i denne karrieren?

» jeg vil anbefale å gjøre en frivillig plassering først og se om du liker jobben før du bestemmer deg for å starte treningen.

prøv å få litt erfaring med ulike aldersgrupper, slik at du kan få en ide om hvilken alder du vil jobbe med og virkelig få en følelse for jobben – de ubehagelige biter så vel som de morsomme delene.»

Hvor ser du deg selv om 10 år?

«jeg vil fortsatt jobbe i barnepass. Jeg vil gjerne konsentrere meg mer om å jobbe med barn med spesielle utdanningsbehov – en avenue som jeg aldri ville ha vurdert hvis jeg ikke hadde startet som barnehage sykepleier.»

Først på kontoret eller sist til å forlate?

» Begge deler.»

Te Eller kaffe?

» Sterk kaffe.»

ansatte kantine eller matpakke?

«Matpakke. Med mindre barna har noe velsmakende og jeg kan scrounge noen rester.»

heisen eller trappen?

» trappene.»

Ut etter jobb eller rett hjem til sengs?

» Hjem til mine egne barn. Arbeid er litt Av En Busman Ferie virkelig!»