Super garanti
hvordan beregne superannuation
Super beregnes ved å multiplisere bruttolønn og lønn med 10%; dette er kjent som superannuasjonsgarantien. Super er basert På Din Vanlige Tidsinntekt (OTE). Overtid og utgifter er ekskludert, men noen bonuser og godtgjørelser er inkludert. For eksempel hvis du tjener $ 70 000 og en $ 4 000 bonus, så $74 000 x 10% = $ 7 400. Mens overtid er ekskludert fra superberegningen hvis overtid er en del av dine rosterte arbeidstimer, slik at du ikke tydelig kan identifisere overtidsbeløp, bør timene som faktisk er jobbet, inkluderes i vanlige arbeidstimer.
kalkulatoren nedenfor gir en enkel måte å gjøre dette på.
hvis du tjener $58 920 per kvartal eller mer I FY2021 / 22, må du sjekke med arbeidsgiveren din hvor mye superannuation de betaler inn i fondet ditt. Det maksimale supergarantibeløpet en arbeidsgiver er pålagt å bidra med, tilsvarer 10% av $58,920 per kvartal (tilsvarende $235,680 for året), som utgjør et bidrag på $5,892 per kvartal.
Hvor mye superannuation betaler / får jeg betalt?
Arbeidsgivere må betale 10% av ordinær tid inntjening i super fondet. For super garantiformål er det vanligvis 10% av beløpet du tjener fra dine vanlige arbeidstimer. Det inkluderer:
- Skiftbelastninger og kvoter
- Provisjoner
- noen bonuser
Overtidsbetalinger er imidlertid vanligvis ikke inkludert.
dine superbidrag må vises på lønnsslippen din. Du kan også logge deg på superfondets nettsted for å se dem eller vente på årsberetningen.
når er super betalt?
se betalingsdatoene
Entreprenører og supergarantien
hvis du er en entreprenør betalt helt eller hovedsakelig av ett selskap for arbeidet ditt, anses du som en ansatt for superformål og som sådan har rett til supergarantibidrag etter samme regler som ansatte.
Forutsetninger
vi antar at den ansatte er En Australsk bosatt og har gitt en skatt filnummer til sin arbeidsgiver.
Ansatte kan være heltid, deltid eller uformell.
Supergarantien er for tiden satt til 10% av ordinær tidsinntekt. Denne satsen er satt til å stige trinnvis til 12% av 2025. SG-prosentandelen kan økes manuelt i kalkulatoren.
hvis månedslønn (før skatt) er $450 eller mer, har ansatte generelt rett TIL SG-betalinger.
Ansatte under 18 må også jobbe mer enn 30 timer per uke for å være kvalifisert for SG-betalinger.
maksimal inntekt som arbeidsgivere må betale Super Garanti i 2021/22 er $58,920 per kvartal ($235,680 per år). Hvis en ansatt tjener over dette beløpet, er arbeidsgiver ikke forpliktet TIL Å gjøre SG-bidrag for noe over grensen.
Ansvarsfraskrivelse
denne kalkulatoren er ikke ment å være grunnlag for å ta en økonomisk beslutning. Du bør vurdere dine mål, økonomiske situasjon og behov, som ikke er tatt hensyn til i denne informasjonen, før du gjør noen investeringer eller økonomiske beslutninger.
Du er ansvarlig for dine egne investeringsbeslutninger og bør få spesifikke, individuelle råd fra en rettighetshaver av finansielle tjenester før du tar noen økonomiske beslutninger.
×Lagre & lukk
er Supergarantien nok?
Gjør din egen super projeksjon
Industriavtaler
noen arbeidsplassavtaler mellom arbeidsgivere og ansatte vil gi høyere superannuasjonsbidrag enn lovlig minimum. Dette kan inkludere en høyere superannuation prosentsats; betaling av super på overtid eller betaling av super uavhengig av den ansatte ikke tjener $450 per måned.