Pre-employment Health Checkup
Fordeler Med Pre-Employment Checkup
For Å Opprettholde Sikkerheten På Arbeidsplassen
den nye kandidaten bør være fri for medisinske forhold som kan føre til å skade andre mennesker (kolleger eller kunder), spesielt i helse-og sikkerhetsfølsomme jobber Som kjøring, pilotering, arbeid i automatisering etc.
Helsepost Kompilering
en pre sysselsetting helsesjekk etablerer baseline helserelaterte data som fremtidige helsetilstanden til en ansatt kan sammenlignes. Den identifiserer eksisterende medisinske tilstander, inkludert livsstil og smittsomme sykdommer som kan bli negativt påvirket av yrkeseksponering.
Kontroller Produktivitet Og Effektivitet
disse testene fastslår at den nye medarbeider er fri for medisinske forhold som kan påvirke hans produktivitetspost ansatt. Bedrifter forstår viktigheten av en sunn ansatt som hans helse kommer til å være direkte proporsjonal med hans produktivitet og effekt mot arbeid.
Kostnad For Selskapet For Medisinsk Refusjon
Med Tanke på at medisinsk behandling blir dyrere om dagen, blir ansattes helse en stor bekymring for selskaper. Flere selskaper gir full eller delvis dekning for medisinske utgifter til sine ansatte. En ansatt som lider av en langvarig sykdom som kan kreve hyppig sykehusinnleggelse og fravær fra arbeid kan koste arbeidsgiver mye penger. Bedrifter ønsker å vurdere dette før de ansetter kandidaten.
hva inkluderer kontroller før ansettelse?
pre sysselsetting checkups er vanligvis grunnleggende screening tester som gir en bred vurdering av kandidatens helsetilstand.
vanligvis inkluderer de følgende test, selv om de kan variere fra selskap til selskap.
- Komplett Medisinsk & Fysisk Undersøkelse
- Laboratorieundersøkelser
- Komplett Blodtelling
- Blodsukkertest (vanligvis fastende)
- Urinrutine& Mikroskopi
- Blodgruppe & Rh-Faktor
- Røntgen Brystet
- EKG
- Lipidprofil
- Nyrefunksjonstest
- Leverfunksjonstest
- Valgfrie tester
- HIV
- Hbsag (Hepatitt)
Ansattes helse checkup er alle selskapets ansvar. Indus har designet spesielle executive helse checkup pakker og pre sysselsetting helse checkup pakker.
Det tilbyr også skreddersydde pakker i henhold til selskapets spesifikke krav.
Også, under seksjon 80 D, fra 2012 og utover, Regjeringen I India har annonsert en skattefordel Av Rs. 5000 / – u / s for forebyggende helsesjekk.
Ansattes helse checkup er viktig for selskapet, så vel som en person siden på slutten av dagen, alle ønsker å vite det virkelige bildet av ens helse og leve et sunt liv med ens familie
bedriftens helse checkup pakkene er ikke bare forebyggende helse sjekk opp men de mest passende checkups for ansatte. For å vite mer om helsesjekk pakker,fyll ut skjemaet og vi vil komme tilbake på deg tidligst.