• Articles
• admin

I torsdagens kommende Høstøkonomiske Uttalelse vil Ontario-regjeringen innføre lovgivning som vil øke den generelle minimumslønnen fra $14.35 til $15.00 per time fra januar 1, 2022. Under de foreslåtte endringene, den spesielle minstelønn rate for brennevin servere ville bli eliminert, og de ville ha rett til den generelle minstelønn. På samme måte, studenter under 18, homeworkers og jakt, fiske og villmark guider vil også se en økning i deres spesielle minstelønn priser.

se nedenfor for en tabell, snakker til den foreslåtte økningen til minstelønn etter jobbkategori.

• Generell Minimumslønn: Øker med 4,5% fra $14,35 til $15,00 per time.
• Liquor Services Minimumslønn: Øker med 19,5% fra $12,55 til $15,00 per time.
• Student Minstelønn: Øker med 4.4% fra $13.50 til $14.10 per time.
• Homeworkers Minimumslønn: Øker med 4,4% fra $15.80 til $16.50 per time.

vårt syn er at dagens kunngjøring er et helt annet forslag enn det som ble foreslått i 2017 av den tidligere Ontario Liberale regjeringen. Selv om en økning vil ha en inflasjonseffekt på lønnskostnader og til slutt på forbrukerprising, er en 4.5% økning i minimumslønnen ikke langt over den nåværende inflasjonen. I kontrast representerte januar 2018-økningen av den forrige regjeringen en 22.8% – økning, og deres planlagte 2019-rente ville ha resultert i en tur bare sjenert av 30%.

vi sikkert vet at økningen kan være utfordrende for de detaljhandel bedrifter som sliter med å komme seg fra pandemien. RCC ville ha foretrukket mer varsel. Begge disse punktene ble kommunisert til Ontario regjeringen tidlig i dag gitt at de ikke gjennomføre interessent konsultasjoner i forkant av å gjøre en kunngjøring. Vi delte at nøkkelproblemet fra vårt perspektiv alltid har vært forutsigbarhet og ledetid slik at bedrifter kan planlegge deretter.

i lys av at dette er et pre-valgår, med opposisjonspartier som presser for å gå videre på minimumslønn, er en endring på 65 prosent per time ikke utenfor forventningsområdet. Økningen vil passere i denne flertallsregeringen, OG RCC er fokusert på det brede spekteret av sysselsettingsrelaterte problemer i stedet for å bo for mye på denne som er en fait accompli.