Online Security Guard Training And Career Center
Allied Universal Security Services: Oversikt, Jobber & Opplæring
Allied Universal Security Services har en lang historie i sikkerhetsbransjen I USA. Grunnlagt i 1957 I Pennsylvania, har selskapet vært å gi sin kompetanse i sikkerhetstjenester for mange bransjer som spenner Fra Utdanning Og Helsetjenester Til Produksjon Og Olje & Gass. Allied Universal sysselsetter mer enn 60.000 mennesker i 120 forskjellige kontorer og har for tiden sikkerhetskontrakter med 200 av fortune 500-selskapene.
Allied Universal har blitt en suksess på grunn av deres tilnærming. De tilskriver sin suksess til en blanding av deres tilnærming i utvikling, topp opplæringsprogrammer og ansattes engasjement programmer mens pleie klientforholdet ved å gi kunden en tilpasset sikkerhetspakke som passer deres behov være det budsjett eller sikkerhet.
selskapet tilpasser også måten de nærmer seg kontoadministrasjon ved å tilby kontoadministratorer på stedet eller ved å bruke Deres Klientverdiadministrasjon. Allied Universal utnytter også sitt nasjonale sikkerhetsnettverk for å gi den beste lokale støtten til sine kunder gjennom ekstra ansatte og ressurser dersom behovet oppstår.
Allied Universal Training
Allied Universal mener at å gi kvalitet opplæring gir kvalitet ansatte som sådan. Faktisk kan Ingen Alliert Universell ansatt begynne sin karriere hos selskapet uten først å gjennomgå treningsprogrammet. Forberedelsen sikrer at medarbeideren alltid er i stand til å yte det høyeste servicenivået til enhver eksisterende eller fremtidig kunde.
Kalt Allied Universal EDGE (Utdanne, Utvikle, Vokse & Engasjere), treningsprogrammet I Henhold Til Allied Universal er beskrevet som:
- Praktisk: dette sikrer at offiserer og ledere både har tilgjengelig informasjon til enhver tid gjennom ulike undervisningsmetoder som:
- Elæringsmoduler : hvis du foretrekker selvstudium i personlig tid, Kan Allied Universals moduler finnes på nettet og inkluderer lesemateriell samt videoer & podcaster.
- Klasseromsundervisning: for ansatte og kandidater som foretrekker en mentor, ansetter selskapet trenere og lærere som har tidligere erfaring
- Formalisert Opplæring På jobben: Erfaring er den første læreren, med en godt trent offiser som veileder og mentor, øker treningen samtidig som du trener offiseren på riktig kundeservice for deres spesifikke klient.
- Compliant: Ved hjelp av evalueringer og rapporter sørger selskapet for at fremtidige og nåværende ansatte har blitt trent riktig
- Dedikert opplæringsfellesskapsnettverk: dette nettverket av ansatte skaper et vennlig miljø for henvendelser og diskusjon som kan fremme en ansattes kunnskap for sikkerhetsbransjen
- Tilpasset: Enkelte bransjer har mye strengere regler og forskrifter eller krever ulike ferdighetssett fra sikkerhetsansvarlig, et tilpasset treningsprogram sikrer at vakten er forberedt på eventuelle problemer mens du arbeider med sitt ansvar på riktig måte.
Allied Universal Careers
Screeningprosess
for å sikre At Allied Universal Security Services jobber fylles av de mest kompetente personer, må kandidatene gå gjennom en skjermprosess som inkluderer:
- Bakgrunnssjekker: Utført av en tredjepart
- Narkotikatesting: Allied Universal opprettholder et rusfritt arbeidsmiljø
- Intervju: Dette vil bli gjort personlig for å sikre at kandidaten har de riktige sosiale, kommunikasjonsferdighetene og personligheten
- Treningsprogram: etter å ha fullført Allied Universal training program, Master Security Office Level One, må du bestå eksamen
Kvalifikasjoner
etter å ha bestått bakgrunnssjekken, narkotikatesten og treningsprogrammet opprettet av selskapet, må du vil bli bedt om allierte universelle jobber. Den Allierte Universelle jobbsøknadsprosessen kan kreve visse kvalifikasjoner før valgt:
- Erfaring: Noen Allierte Universelle Sikkerhetstjenester jobber krever at søkeren har erfaring fra militære eller tidligere sikkerhetsjobber
- Alder: 18 eller høyere avhengig av kontraktsmessige krav
- Utdanning: En High school diplom eller EN GED er nødvendig, hvis du ikke har enten, fem års tidligere arbeidserfaring er nok
- Sosial: Å gi den beste kundeservicen under jobben krever at offiseren er sosial og tilnærmet
- Lagspiller: Noen Allierte Universelle Sikkerhetstjenester jobber kan slå deg sammen med andre mennesker, å kunne jobbe i et lag kan legge til sjansene dine for å bli ansatt
- Kommunikasjonsevner: Å kunne uttrykke deg riktig er svært viktig for en sikkerhetsvakt, det være seg under verbale møter eller mens du skriver rapporter
- Oppmøte: Å være alltid på tid og med en perfekt oppmøte, lar selskapet og klienten vite at du er en pålitelig ressurs
- Utseende : Utseende er svært viktig for sikkerhetsvakter fordi det gir dem troverdigheten de trenger for å utføre jobben sin riktig
- Kundeservice: Å kunne betjene og beskytte klienten effektivt og profesjonelt er et viktig krav og en del av selskapets kjernetilnærming til sin virksomhet
- Krisehåndtering: Som sikkerhetsvakt vil du være det første punktet i kontakt i en nødssituasjon. Å vite hva du skal gjøre i tider med intens press er av største betydning
Fordeler
For å være ledende i sikkerhetsbransjen og opprettholde sitt utmerkede arbeidspersonell, Tilbyr Allied Universal sine ansatte følgende fordeler:
- 401(K) Planer: selskapet bidrar opp til 75% avhengig av ansiennitet og erfaring for å sikre sikkerhet offiser sikrer en skikkelig pensjon
- Ansattes Relasjoner Ledere : Ved hjelp av erfarne ledere sikrer selskapet at de ansatte er fornøyd med sitt arbeid, samtidig som de opprettholder samsvarspolicyen som er satt av selskapet
- Medisinske Fordeler : Å Være sikkerhetsvakt er en fysisk beskattende jobb som krever en plan som er både omfattende og rimelig
- Gratis Livsforsikring
- Ytelsesinsentiver : Insentiver holde ansatte innhold, øker deres lojalitet samtidig sørge for at de fortsetter sin gode ytelse med høy moral
Militære Veteraner
Hvis du har tjent ditt land Og er tilbake fra aktiv tjeneste, er det Mange Allied Universal Security Services karrierer for deg. Etableringen stolt med sin prisbelønte Hire Our Heroes program som fremhever viktigheten av å ansette veteraner. Allied Universal foretrekker å ansette militære og gjør den til en av sine viktigste prinsippene på grunn av følgende:
- De er lagspillere
- de er punktlige
- de er lojale.
- de er allerede godt trent med skytevåpen og kampkunst av noen av de beste kamp spesialister i verden
- de har bestått ulike sikkerhetskontroller
Relaterte Lenker
-
- Allied Universals Hovedside
- Allied Universals Karriereside