Mennesker Behandler Visuelle Data Bedre / Thermopylae Sciences + Technology
Organisasjoner av alle striper, former og størrelser drukner i en tidevannsbølge av data.
når du ser på hvor mye store data har utvidet seg, kan det være alarmerende. For Eksempel mottar Google mer enn 2 millioner søk hvert minutt. I større skala genererer mennesker for tiden anslagsvis 2,5 quintillion byte data hver eneste dag.
her er en måte å se på denne statistikken: 90 prosent av verdens data er opprettet de siste to årene alene. Fremveksten av en rekke kilder – fra sosiale medier til internett til utvidet bruk av sensorer – gjør det vanskelig for organisasjoner å forstå dataene. Når dette skjer, er det nesten umulig å oversette informasjonen til noe praktisk som gir en konkret avkastning på investeringen (ROI).
heldigvis bidrar økningen av visuelle dataskjermer eller datavisualisering til å møte dette behovet.
Visualisering fungerer fra et menneskelig perspektiv fordi vi reagerer på og behandler visuelle data bedre enn noen annen type data. Faktisk behandler den menneskelige hjernen bilder 60.000 ganger raskere enn tekst, og 90 prosent av informasjonen som overføres til hjernen er visuell. Siden vi er visuelle av natur, kan vi bruke denne ferdigheten til å forbedre databehandling og organisatorisk effektivitet.
Bedrifter håndterer data som er svært komplekse, med flerdimensjonale relasjoner på tvers av mange forskjellige, massive datasett. Disse kan omfatte salg, nettstedssteder, demografi, veier og kampanjer – hver som sitt eget sett med komplekse data.
den gode nyheten er at alle disse dataene er geospatiale og kan presenteres på visuelle måter. Data fra ulike avdelinger kan frigjøres fra sine respektive siloer og skape raskere og mer nøyaktige beslutninger. I tillegg gjør visuell informasjon det enklere å samarbeide, og generere nye ideer som påvirker organisatorisk ytelse.
Mennesker er visuelle skapninger. Som sådan er tiden riktig for organisasjoner å implementere nye løsninger for å utnytte datavisualisering og låse opp sitt sanne potensial for å møte oppdrag og forretningsmål.
– Harris Eisenberg, Konserndirektør
← Tilbake