Hvordan tiltrekke unge mennesker til din kirke
hver kirke ønsker å øke antall unge i sin menighet. Tim Gibson spør en rekke eksperter hvordan man best kan gjøre det.
Spør et kirkemedlem hva de mest ønsker fra sin prest eller prest, og du vil veldig ofte møte det samme svaret: «Vi vil ha flere unge mennesker i vår kirke .»
for mange menigheter blir barn og unge sett på som en hellig gral. Få dem gjennom døren, og du vil ha et levende tilbedende samfunn med en lang fremtid foran den.
Men som enhver kirkeleder vil fortelle deg, er det lettere sagt enn gjort å tiltrekke unge mennesker til kirken. Så hvordan går du om å tegne dem inn? Og enda viktigere, hvordan holder du dem engasjert?
vi spurte en rekke ungdomsarbeidere om deres råd, og svarene var slående konsistente. Så, med sikte på å hjelpe deg med å evangelisere neste generasjon Kristne disipler, er det en destillasjon av det vi hørte.
Autentisitet betyr mer enn noe annet
hvis det er ett tema som dukket opp igjen og igjen, var det dette: kirker må være preget av autentisitet hvis de skal appellere til unge mennesker.
Som Ali Campbell, en barne-og ungdomsrådskonsulent, forklarer: «Unge mennesker kan lett oppdage svindel. Det er mye mer attraktivt å være deg selv. Gå for å lage meningsfulle, ærlige relasjoner med unge mennesker over et stort og brash show. Vi kan ikke underholde unge mennesker inn i riket.»
Mark Scanlan, lærer i teologi og ungdomsdepartement Ved St Mellitus College I London, er enig: «For unge mennesker må kirken bygges rundt et samfunn som holder til en autentisk, ærlig samtale om hvordan troen På Jesus ser ut for Vår tid. Dette betyr rom for spørsmål og tvil, unge mennesker blir genuint lyttet til og være i stand til å forme ting. Det betyr ikke å late som vi har alle svarene, og fråtse i troens mysterium.»
Å Bygge relasjoner tar tid
Da James Hall, en ungdomsarbeider i en gruppe menigheter I landlige South Somerset, startet sin jobb, brukte han mye tid på å bare si «hei» til unge mennesker.
» hvis barn og unge henger rundt på gatehjørner eller gjør ugagn, gå og snakk med dem. Det starter med hei og på de første gangene ender det, også. Men holde på det. Ungdomsarbeid tar tid. Drive grupper i bygda haller, lå på klubber og idrett, link med skoler og andre tiltak i området. Være tilgjengelig.»
leksjonen er enkel: ikke forvent å øke kirkens engasjement med unge mennesker over natten. Tillat tid for obligasjoner å danne, og ikke skyv den. Bare vær der for dem, og vis interesse for deres liv. Det er det første skrittet for å dele troen med dem.
gjør ungdom arbeid med unge mennesker, ikke til eller for dem
Ali Campbell mener at kirker ofte tar feil tilnærming til å jobbe med barn og unge. «De gjør ungdomsarbeid» til «unge mennesker, sier» Dette er hva vi tilbyr, ta det eller la det, «eller» for «unge mennesker, sier» Dette er hva vi tror du trenger, og vi ønsker å møte deg der du er.'»
men han mener den beste tilnærmingen er ganske mer sofistikert, og mye mindre nedlatende. «Be unge mennesker om å hjelpe deg med å forme programmet og aktivitetene ,» sier han. «Det styrker og utruster dem.»
James Hall, hvis tidligere jobb var som lærer, tar denne innsikten videre. «Du oppfordrer unge mennesker inn i kirken ved å få dem til å virkelig, virkelig ønske å gå,» sier han. «De har et valg, og du må behandle dem på en måte som anerkjenner det. Du kan ikke være lærer for dem. Ungdomsarbeiderens rolle er fundamentalt forskjellig.»
ungdomsarbeid er et felles ansvar
Mark Scanlan er veldig tydelig på at hele kirkens samfunn må forplikte seg til å arbeide med barn og unge for at et oppsøkende program skal lykkes.
» Kirkens medlemmer må være åpne med de tingene de holder kjært, slik at for en rekke stiler og synspunkter,» sier han. «Dette betyr rikelig med nåde og tilgivelse når ting ikke fungerer.»
James Hall ekko dette synet og sier at menigheter ikke bør «vaske hendene» av sitt ansvar for å jobbe med unge mennesker bare fordi de ansetter en ungdomsarbeider.
» Vi vet alle at det kreves en landsby for å oppdra et barn,» hevder han. «Jeg lurer på om vi skal anvende dette på ungdomsarbeid, slik at hele kirken tar ansvar for de unge i sin midte, ikke bare foreldre og ungdomsarbeideren. Som Ordspråkene sier, ‘Oppdra et barn på den veien han skal gå, og han vil ikke vike fra det.»
Bruk teknologi til å dele historier
» hvis jeg ser på noen av De beste tingene På Instagram eller YouTube, kommer det ofte med en overbevisende historie, » reflekterer Ali Campbell. «tegn unge mennesker inn i en overbevisende historie om hva som skjer i dag . Hva Gjør Gud akkurat nå? Ved å dele Bibelen, se på historiene Jesus fortalte, se på menneskene Som er En Del Av Guds historie. Be unge mennesker komme inn og være en del Av historien Om Hva Gud gjør i dag.»
med andre ord, engasjere unge mennesker ved hjelp av metodene de er vant til: sosiale medier, video, blogging og vlogging. Som Ian Adams, veileder i pioneer learning Ved Ridley Hall, Cambridge og mission spirituality rådgiver med Church Mission Society, argumenterer, » kirken må være i historiefortelling plass sosiale medier .»Han burde vite: Hans Morning Bell sosiale medier-side er populær blant folk i alle aldre, og viser kirkens evne til å nå folk via ikke-tradisjonelle midler.
ikke forvent at unge mennesker kommer til deg. Gå til dem
Snakk om sosiale medier kobles Til James Halls siste punkt. «Det er interessant At Jesus på Slutten av Matteusevangeliet ikke sier: ‘Tiltrekk folk til min kirke slik at de blir disipler'», sier han. I stedet sier han: «Gå og gjør alle folkeslag til disipler.’
» Vellykket ungdomsarbeid innebærer å gå ut til hvor unge mennesker er. For å etablere relasjoner der barn og unge føler at de vil gå i kirken, vil jeg si ta kirken til dem. Kirken er deres, den tilhører dem. Vi må hjelpe dem med å innse det.»