Hvordan Håndtere Deltid Arbeidserfaring For Express Entry
På dette punktet lurer du kanskje på hva du bør gjøre hvis du har et gap i din arbeidserfaring? Eventuelle gap som ikke skyldes bare en uformell ferie, må inkluderes. Ikke bli fristet til å dekke det opp eller skjule det. I stedet, du kommer til å gjøre to forskjellige oppføringer I Express Entry profil for å dekke gapet i arbeidserfaring.
for eksempel, hvis du jobbet deltid fra januar til April, opplevde en permittering, og deretter startet en heltidsstilling i August( en pause fra April til August), ville du gjøre en oppføring for den første arbeidserfaringen fra januar til April og deretter en annen oppføring for jobben du startet i August. Gapet i sysselsetting er fortsatt synlig, men du trenger ikke å si eller gjøre noe annet for å løse det. Dette kan også gjøres for midlertidige oppsigelser eller lange ferier også.
Hull i sysselsetting skjer, ofte uten egen feil. Imidlertid kan feilaktig fremstilling av hvor lenge du jobbet i en hvilken som helst stilling faktisk ha en negativ effekt, og derfor er det bedre å være gjennomsiktig og nøyaktig med informasjonen din. Husk at når du sender inn profilen din, vil du inkludere referansebrev for hver posisjon. Tjenestemenn vil gjennomgå disse referansebrev ganske nøye, og eventuelle uoverensstemmelser i arbeidet historie er sikker på å bli avdekket.
den eneste gangen at hull i sysselsetting sannsynligvis vil bli et problem, er når du prøver å bevise kvalifikasjon for Federal Faglært program, hvor 12 måneders arbeidserfaring må være kontinuerlig, så ingen hull er tillatt.
arbeidshistorikkdelen av søknaden din er ekstremt viktig, så å ta litt ekstra tid til å sørge for at denne delen av profilen din er riktig fylt ut, kan øke sjansene dine for å bli permanent bosatt så snart som mulig. For å lære mer om Hvordan du kommer i gang Med Express Entry, sørg for å registrere deg for vår gratis innvandringsplattform her!