Hvordan bli En Virtuell Assistent hjalp min karriere I Sør-Afrika
De fleste som bor i utviklede land eller utenfor Det Afrikanske kontinentet har mange misoppfatninger om kontinentet jeg bor på. Jeg er Afrikansk og har bodd på kontinentet hele mitt liv. Det er litt forvirrende å lære hvordan andre oppfatter dette mangfoldige kontinentet, med oppfatninger som spenner fra alle sine folk som bor i hytter til noen som tror at kontinentet er et stort land.
min erfaring med Å jobbe for Et Fortune 500-selskap før Jeg begynte I Beyond VAs som virtuell assistent, var mildt sagt en øyeåpner. Jeg husker en kollega på BESØK FRA USA om at de forventet å finne hytter og folk iført kulturelle antrekk når de landet på flyplassen, bare for å bli møtt av en moderne by med alle pynt av et levende samfunn.
Lønnet arbeid: det er imidlertid sant at De fleste Land i Afrika har høy arbeidsledighet. I Zimbabwe, mitt land, for eksempel, bare en av hver 5 folk er formelt ansatt. Sør-Afrika derimot, som er En Av De største økonomiene I Afrika, har en arbeidsledighet på opptil 40%. Å være bevisst på disse faktorene, drev meg til å forbedre mine egne forhold og de av familien min ved å søke arbeid som virtuell assistent på nettet.
Forbedrede Prospekter: Å Jobbe Med Beyond VAs har forandret livet mitt på så mange måter at jeg ikke engang kan begynne å fortelle. Før han begynte i organisasjonen, mine arbeidsutsikter var begrenset til enten arbeider i regjeringen eller migrere Til nabolandet Sør-Afrika og forsøker å søke arbeid der. Da jeg fikk muligheten til å jobbe som virtuell assistent, syntes tilbudet å være en godsend, da jeg ikke bare kunne ta vare på familien min, men fikk en sjanse til å finpusse mine ferdigheter ved å jobbe for noen av DE mest fremtredende selskapene og forretningsfolk basert I STORBRITANNIA og over hele verden. Dette er uvurderlig erfaring som jeg vil kunne ta med meg til enhver organisasjon eller selskap jeg kan bli med i fremtiden.
Stimulerende Arbeid: en typisk Dag for meg starter med å sjekke e-post for min tildelte klient og svare på korrespondanse mottatt. Ikke alle dager er de samme skjønt, og oppgavelisten min avhenger av klientens krav på den oppgitte ukedagen. Jeg jobber for tiden med en klient, og jeg ble tildelt dem som de matchet min spesielle skillset. Utover vas matcher klienter til individuelle virtuelle assistenter som vi alle har forskjellige spesialiteter og ferdigheter.
Lære nye ferdigheter: Beyond VAs gjør en grundig vurdering av alle søkernes ferdigheter og evner. Dette i sin tur gir virtuelle assistenter tillit til å takle ethvert arbeid tildelt som vi vet for et faktum vi kan håndtere noe arbeid eller oppgave tildelt. Onboarding-prosessen inkluderer opplæring i all programvare som vi bruker når vi utfører arbeidet for eller på vegne av våre kunder. Disse ferdighetene kan da gjøres av i fremtidige karrierer eller bedrifter som virtuelle assistenter kan skape i fremtiden.
Beyond VAs er ikke Bare et arbeidssted for meg, men en bevegelse som jeg ser vokser i årene som kommer, da den er designet for å ha en betydelig innvirkning på hvordan sysselsetting tilbys I Afrika. Ikke bare tilbyr organisasjonen opplæring for virtuelle assistenter, men det hjelper også virtuelle assistenter ved å støtte dem i eventuelle prosjekter eller bedrifter de kan bestemme seg for å gjennomføre i fremtiden.
Forbedret Produktivitet: de fleste bedrifter verdsetter enkeltpersoner som kan jobbe som en del av et team, og som også kan være selvforsynte når det trengs. Min erfaring Med Beyond VAs har lært meg viktigheten av teamarbeid og hvordan et effektivt team kan få arbeidet gjort raskere og mer effektivt. For eksempel, hvis en virtuell assistent for en bestemt klient ikke er tilgjengelig, sørger vi for at kundens arbeid eller virksomhet ikke lider ved å tildele backupmedlemmer til teamet for å håndtere alle aspekter etter behov. Dette sikrer kontinuitet i støtten og gir våre kunder trygghet for alltid å ha administrativ støtte når det er nødvendig.
Selvstarter: ikke bare må våre virtuelle assistenter være gode lagspillere, men de må også kunne jobbe alene og fullføre arbeidet i tide. Å jobbe som virtuell assistent Med Beyond VAs har også lært meg behovet for å jobbe alene for å gi konsekvent utmerket arbeid og å gjøre det i tide hver gang. Høyhastighets internett og arten av virksomheten i dag har gjort det viktig for bedrifter og enkeltpersoner å tilpasse seg behovene til et slikt miljø ved å reagere raskt på stadig skiftende markeder eller behov. Noe av min suksess kan tilskrives å anerkjenne disse behovene og sikre evnen til å jobbe selvstendig fra tid til annen.
Ressursfylling: Naturen i Arbeidet Mitt Med Beyond VAs har lært meg behovet for å være ressursfull til tider. Internett har gjort det mulig for alle med internett-tilkobling, for å få kunnskap eller informasjon på forespørsel. Dette har i sin tur gjort at de fleste bedrifter verdsetter enkeltpersoner eller ansatte som effektivt kan utnytte denne ressursen for å fullføre sitt arbeid eller gjøre det mer effektivt. Utover VAs imponert behovet for meg å gjøre bruk Av verktøy Som Google i å utføre mitt arbeid på en daglig basis.
verden er nå en global landsby som er sammenkoblet og stadig skiftende. Sysselsetting, utdanning og tro er nå varer som skal eksporteres, handles og utnyttes i stadig skiftende gobeliner. Jeg ble en virtuell assistent og forandret livet mitt, hvorfor endrer du ikke din?