Hvordan øke sjansene mine for Å bli ansatt Som Disney cast – medlem-Quora
det aller første er å «se delen». Disney har svært strenge retningslinjer om utseendet på sine skuespillerne. Du kan laste ned «Disney look» som er et lite hefte med det gode og det dårlige. Dette deles ut til nye cast medlemmer når de er ansatt, men hvis du allerede har utseendet det kommer til å være et pluss.
jeg vet ikke kjønn, men for menn må et skjegg holdes mindre enn en tomme og av nakken. Håret må være i en «business cut» av kragen. For damene håret må være en naturlig farge uten overdreven høydepunkter og i en «symmetrisk» stil. Negler må være en nøytral nyanse og ikke mer enn en kvart tomme forbi fingertoppen. Dette er en av de tingene jeg la merke til ledelsen betalt minst oppmerksomhet til så hvis du liker å male neglene lyse rødt vente til du har jobben og se hvordan ledere i ditt område føler om det problemet.
når du blir tilbudt jobben, ta den boken på alvor. På den første dagen vil du være til stede Tradisjoner hvor du begynner å lære hva du trenger å vite for å være en cast medlem. Hvis du møter opp for klassen, men ikke oppfyller kravene i den boken, vil du bli sendt hjem før du selv kommer i klasserommet. Ting har endret seg en god del sinus jeg var der, men jeg så to unge damer bli sendt hjem for ikke iført strømpebukse og en fyr som ble sendt hjem på grunn av hans 5:00 skygge på 8:00 I morgen Gutta Kan ha skjegg nå, men tilbake da glattbarbert var regelen for gutta, og det var skjørt eller kjoler for jentene.
hvis du har noen synlige tatoveringer, bruk enten klær som dekker dem eller få litt sminke som vil gjemme dem. Hvis du noen gang gå til parkene og legge merke til noen iført langermet variant av områder drakt i midten av sommeren når alle andre er iført korte ermer er sannsynlig på grunn av hans tatoveringer.
også når du går inn til intervjuet sette på et smil og være vennlig. Du vil sannsynligvis være i samspill med hundrevis av mennesker hver dag. Den rette holdningen vil gi et stort inntrykk på de som bestemmer seg for å ansette deg. Alltid være villig til å lære og ikke vær redd for å stille spørsmål under intervjuet. Men ikke kom ut av porten prøver å forhandle lønn eller perks. Hvis du synes mer interessert i å få gratis adgang til parkene enn å få jobben som kan bli sett på som en negativ. Hvis du søker på en lønnet stilling, bør du ha mulighet til å diskutere lønnen din i sekundærintervjuene.
vær også optimistisk. Hvis noen spør, husk at glasset alltid er halvfullt.
Lykke til!