Hvor lenge må jeg rapportere en arbeidstaker comp ulykke til min arbeidsgiver I Florida?
jeg blir spurt dette spørsmålet nesten ukentlig av potensielle kunder. Ofte kan skadede arbeidere ikke rapportere ulykken som de håper at smerten vil gå bort om noen dager, eller de er bekymret for å komme i trøbbel. Selv om du holder deg i å rapportere en arbeidsulykke, kan det være beundringsverdig, det er ofte ikke i din beste interesse og kan skade din evne til å oppnå fordeler.
Florida loven krever en skadet arbeidstaker å rapportere ulykken til arbeidsgiver innen 30 dager (90 dager hvis det er en yrkesmessig eksponering sak). Hvis du ikke rapporterer ulykken innen denne tidsrammen, kan arbeidsgiveren nekte kravet på grunn av «sen varsel». Dette betyr ikke at du bør vente i 30 dager for å rapportere ulykken din. Faktisk bør du rapportere ulykken til arbeidsgiveren din så snart du muligens kan. Jo lenger du venter, jo mer detaljene i ulykken vil begynne å bli skyet og inkonsekvent, og jo mer din arbeidsgiver vil spørsmålet om du er virkelig vondt, og du kan gjøre din skade verre.
ikke anta at arbeidsgiveren din «må vite» om ulykken din bare fordi det skjedde på et offentlig sted og ble vitne til av andre mennesker heller. Ofte kan arbeidsgiveren ignorere ulykken og anta at du er i orden. Jeg anbefaler at du gir dem konkret varsel om ulykken, muntlig (med vitne), eller via tekst eller e-post. På den måten, hvis du trenger behandling i fremtiden, har du bevis for å bevise at du rapporterte skaden rettidig.
Hva Om Arbeidsgiverne Nekter Å Rapportere Ulykken din? En arbeidsgiver skal rapportere ulykken innen syv (7) dager, men de følger ikke alltid loven. Hvis arbeidsgiveren ikke samarbeider eller mismanager kravet ditt, kan du rapportere arbeidsulykken direkte til forsikringsselskapet, eller du kan kontakte Florida Division Of Workers ‘ Compensation. Din arbeidsgiver bør ha en plakat nær klokken som viser navnet på arbeidstakerens kompensasjon forsikringsselskap. Hvis de ikke har denne plakaten, må du kanskje snakke med en advokat for å hjelpe deg med å identifisere navnet på forsikringsselskapet. Dessverre, håndtere en forsikring adjuster vil ikke være noe morsommere enn å håndtere en lite samarbeidsvillig arbeidsgiver. Arbeide med en erfaren workers ‘ kompensasjon advokat kan gjøre en stor forskjell i suksess for din sak. For ytterligere spørsmål Om Florida Worker ‘ S Compensation injuries, vennligst besøk vår ofte stilte spørsmål side.