• Articles
• admin

Tilretteleggere trengs nå mer enn noensinne.

Læringsfasilitatorer spiller en betydelig rolle på alle områder av nesten hvilken som helst organisasjon eller gruppe over hele verden. Læring Tilretteleggere fungere Som Mestere som deler kunnskap, atferd, holdninger, ferdigheter, informasjon og kompetanse på en learnful måte. De utvikler folk videre ved å få dem til å realisere sitt potensial, noe som fører dem til å bedre seg i jobbene sine, karriere, mål og uavhengighet. Læring Tilretteleggere også spille sin rolle og bringe endring i formell utdanning og læringsmiljø selv.

hvordan blir Jeg En Tilrettelegger?

I en verden i stadig endring er det avgjørende for organisasjoner og enkeltpersoner å utvikle seg med tiden. Ikke bare stagnere den samme veksten, men det gjør også en irrelevant der relevansen teller mest.

Assessment College trene Og utstyre Tilretteleggere med de kritiske ferdigheter for å hjelpe dem å hjelpe andre individer og organisasjoner skiller seg ut hode og skuldre over i sine respektive felt, yrker og bransjer. Hvis du alltid har ønsket å bli en tilrettelegger og bli involvert i kompetanseutvikling, må du starte med trening. Her er hva du vil lære i Løpet Av Facilitator Kurset og hvordan det kan hjelpe deg å utmerke seg på din rolle å forbedre og endre arbeidsbransjen og andres liv:

Hva er En Tilrettelegger?

en tilrettelegger er noen som skaper et gunstig miljø og mulighet for læring og utvikling. Når det gjelder grupper, vil en tilrettelegger engasjere deltakerne på måter som oppmuntrer til læring som oppleves gjennom ulike perspektiver, åpne uttrykk og en kultur av gjensidig ansvar, respekt og mangfold. Alt dette oppnås gjennom innovative og kreative metoder for engasjement i læring, som er skreddersydd for å passe behovene og målene til en gruppe mennesker eller et individ. Tilretteleggere deltar interaktivt i læringsprosessen ved å fungere som mediet gjennom hvilket læring foregår. De veileder og leder deltakerne mot sluttmålet gjennom samhandling, engasjement, støtte, coaching og veiledning. De fungerer som en verdifull kilde til informasjon, forståelse og læring.

Hva Gjør En Tilrettelegger?

som nevnt tidligere er tilretteleggere aktivt involvert i læringsprosessen. Deres rolle er å fungere som talsmenn og katalysatorer for deltakelse gjennom læring i gruppe eller individuelle innstillinger. De må identifisere og løse potensielle læringsutfordringer og gi løsninger for å sikre at læring foregår effektivt, møter eller overskrider målet eller målet for gruppen eller individet. En tilrettelegger bør også konsekvent sondere deltakerne til å tenke utenfor boksen, bruke kreativ og selvstendig tenkning, samtidig som det letter læring innenfor et sett rammeverk eller mål. Dette betyr at de vil:

• Sett målet for læring;
• Initiere og lede samtalen under læring;
• Oppmuntre deltakernes engasjement, støtte og veilede diskusjoner og dialoger;
• Evaluere Og gi konstruktive tilbakemeldinger på hva som er lært;
• Hjelpe deltakerne til å anvende sine nyervervede kunnskaper og ferdigheter på praktiske og forbedrede måter.

Hvem kan Bli En Tilrettelegger?

ethvert individ opplever læring gjennom hele livet og karrieren. Livslang læring er en integrert del av alt liv og arbeid. Dette blir sagt, er at enhver person som er villig til og har stasjonen og lidenskapen for å dele det de har lært i sin egen livserfaring, felt eller karriere, har nå muligheten til å ta det til neste nivå ved å bli en kvalifisert og profesjonelt anerkjent Tilrettelegger. Ved å gjøre dette vil de ikke lenger handle, men være de sanne Mesterne i Læring, skape reelle muligheter for forandring i mennesker, forandre verden.