• Articles
• admin

• Sosial Og Politisk Stabilitet

Et smeltepunkt av verdens eldste sivilisasjoner, Mauritius er et sjeldent eksempel på sosial fred og enhet i et flerkulturelt samfunn. Befolkningen har opprinnelse Fra De Europeiske og Afrikanske kontinenter, Så vel Som Fra India og Kina. Med en slik kosmopolitisk arv, ikke rart vår gjestfrihet er legendarisk. Mauritius er også et trygt sted å bo, Mauritians er naturlig godt tilbøyelig og av en fredelig natur. Alle Mauritianere nyter ytringsfrihet og religionsfrihet.
det er pressefrihet med tilstedeværelse av dusinvis av dagbøker og ukeblader.
Mauritius har også hatt varig politisk stabilitet helt siden sine tidlige dager som en selvstendig nasjon født i 1968. Regjeringen blir demokratisk valgt hvert 5. år. Grunnloven er Basert På Westminster Parlamentariske modellen.
våre påfølgende regjeringer har alle vist sterk og vedvarende forpliktelse til en markedsdrevet økonomi der fri bedrift kan blomstre og utenlandske investeringer blomstre.
den nåværende regjeringen er satt til å ta landet inn i enda et sprang inn i sin fremtid. Det av en global øy, en voksende økonomisk drivkraft i regionen.

• Åpen Økonomi

Mauritian økonomien er en av de raskest voksende I afrika Sør for Sahara. På bare tre tiår, landet har flyttet fra en mono-crop sukker-dominert økonomi til en sofistikert og diversifisert tjenester orientert en. Tertiær sektor står for tiden for 70% AV BNP, en rettferdig indikasjon på vår imponerende track record.
mens tradisjonelle vekstsektorer som turisme og industri fortsetter å være sterke, har mange andre muligheter oppstått i fremvoksende sektorer med potensial til å bli morgendagens økonomiske søyler i et regionalt kraftverk. Denne raske overgangen til en moden økonomi, en av bare To I Afrika som har uteksaminert seg til mellominntektsstatus, kommer som et lovende resultat av god økonomisk styring kombinert med en visjon om å lykkes delt mellom regjeringen, næringslivet og det sivile samfunn som helhet.
Mauritius har blitt utstyrt med en naturlig gave til virksomheten selv siden hun var et stort handelssted for den berømte franske «Compagnie des Indes» for to århundrer siden. Videre, i årene 1600′, ble hun referert Til Som Stjernen og Nøkkelen Til Det Indiske Hav. Entreprenørånden lever videre. Næringslivet er aktivt og regjeringen er medvirkende til å få ting til å skje. I Dag, noen utenlandsk investor kan bosette problemfritt I Mauritius og være i drift på bare 3 dager. Legg til dette en av verdens mest sjenerøse skatteregimer, hvor personlig og bedriftsskatt harmoniseres til en lav 15% og hvor utbytte er skattefrie. Et land uten valutakontroll. Et land der eksportorienterte operatører nyter tollfri privilegium for sine innganger og utstyr. Og Mauritius har også signert ikke – dobbeltbeskatningsavtaler med 33 land så langt, og har undertegnet En rekke Investeringsfremmende Og Beskyttelsesavtaler.
Mauritian tradisjonelle investorer er også veldig mottakelige for å samarbeide med sine internasjonale kolleger. Et økende antall joint ventures blir bevitnet i dag, i de tradisjonelt sterke sektorene, så vel som i et økende antall innovasjonsdrevne nye sektorer.
Regjeringen har sørget for å gjøre forretninger i Og Fra Mauritius er både enkelt og smidig og overholder beste praksis når det gjelder åpenhet, godt styresett og etikk. Mauritius har vedtatt anti-hvitvasking og terrorfinansiering lovgivning mens virksomheten rammeverket selv har blitt gjort enklere. Forretningsjuss I Mauritius er en kombinasjon av Den Engelske Sedvanerett Og den franske Koden Napoleon@on.
Selskaper sette opp I Mauritius faller inn under bestemmelsene I Companies Act 2001.
Business Facilitation Act 2006 har ytterligere forenklet det operative rammeverket for å gjøre forretninger I Mauritius.
Utenlandske statsborgere har lov til å jobbe og / eller bo I Mauritius under tre forskjellige og enkelt fastsatte ordninger:
som en pensjonert ikke-borger, uavhengig av alder og nasjonalitet
som en profesjonell
som investor
en» Work & Live In Mauritius » avdeling har blitt satt opp i BOI som en single-facing service counter å fremskynde formaliteter for enkeltpersoner og investorer sette opp I Mauritius.
Regjeringen har en tilretteleggerrolle i flere sektorer og en regulatorrolle i en rekke spesialiserte sektorer. Havneområdet har blitt utstyrt med En One-stop-Shop for å øke hastigheten på nødvendige klaringer. Bank Of Mauritius Er Landets Sentralbank og regulator av banksektoren. Den ikke-bank finanssektoren, som inkluderer Den voksende globale forretningsplattformen Mauritius, er regulert av Financial Services Commission.

• Infrastruktur

Regjeringen er forpliktet Til å gi Mauritius en pålitelig, effektiv og støttende infrastruktur, på nivå med de beste tilgjengelige i utviklede land. Til dette formål har regjeringen allerede investert massivt og har forpliktet store summer til kontinuerlig oppgradering av den samlede infrastrukturen.
øya har et omfattende nettverk av veier, inkludert en motorvei med flere kjørefelt som knytter flyplassen i sørøst til nord. En rekke nye veiinfrastrukturprosjekt er i gang med sikte på å lindre trafikkork i rushtiden.
hele øya er forbundet med elektrisitet (stabil kraft) og vannforsyning til landbruks -, industri-og husholdningsbruk. Industrier kan dermed være lokalisert hvor som helst på øya.
Mauritius har en velutviklet digital nettverksinfrastruktur og tilbyr gode telekommunikasjonsfasiliteter, NEMLIG ADSL, ISDN, høy båndbredde internasjonale leide linjer og høyhastighets Internett-tilgang. Sat3/WASC / SAFE (South Africa Far East) undervanns fiberoptisk kabel forbinder Mauritius til Europa via Sør-Afrika og Til Asia Via India og Malaysia – og plasserer dermed øya på informasjonsmotorveien.
flyplassen og havnen er utstyrt for å møte de fulle behovene til både passasjer-og godstrafikk. Mauritius har regelmessige fly-og sjøforbindelser med resten av verden med de store flyselskapene og rederiene som betjener øya. En ny flyplassterminal er under bygging og vil være i full drift innen utgangen av 2011.
fullt betjente industribygg, industriparker og IT-habitater er tilgjengelige for plug and play-type aktiviteter. Alle nødvendige verktøy når det gjelder vann, elektrisitet og telekommunikasjon leveres til dørstokken.
videre kan industrifolk som er interessert i å bygge sin egen fabrikkplass, leie industrielt land på lang sikt, Fra State Land Development Company (SLDC), til svært konsesjonelle priser.
Ebene Cybercity, hjørnesteinen i «Mauritius Cyberisland», er en ny generasjon næringspark med toppmoderne telekommunikasjonsfasiliteter og moderne kontorlokaler, spredt over 64 hektar.

• Tospråklig arbeidsstyrke

Mauritius har også en smart merkevare av fine fagfolk, de fleste som kvalifisert fra internasjonalt anerkjente institusjoner og / eller verdensklasse profesjonelle organer: chartered regnskapsførere, finansanalytikere, corporate advokater, skatt spesialister, business konsulenter, IT-ingeniører, arkitekter. Nylig også, Regjeringen I Mauritius vedtatt lovgivning oppmuntre unge utenlandske fagfolk til å sette opp i landet.
Mauritius Har Også en praktisk tidssone som gjør transaksjoner på samme dag mulig fra USA, Gjennom Europa og Midtøsten opp Til Australasia, Og Fremstår Sterkt Som en stor internasjonal forretningsplattform i denne regionen av verden.
Mauritius har den høyeste leseferdigheten for voksne I Hele Afrika. Mauritius høster nå fordelene med en sterk forpliktelse til gratis utdanning for alle initiert på slutten av 70-tallet. denne svært disiplinerte og utdannede arbeidsstyrken er også like flytende i engelsk og fransk, mens mange også snakker et tredje internasjonalt språk: Hindi, Mandarin, Urdu og En rekke Europeiske språk. Arbeidsstyrken er ung, 29,2% blir eldre mindre enn 30 og virksomheten dristig, innovativ tenkning og åpen for verden.

• Virksomhet & Finanssenter

Mauritius Er et strategisk forretningssenter som ligger I Det Indiske Hav på kryss veien mellom Asia, Afrika og Australia. Det er en av de mest åpne og økonomisk sunne økonomiene i afrika Sør for Sahara. Suksessen Til Den Mauritianske økonomien er i stor grad et resultat av sin politiske og sosioøkonomiske stabilitet, kombinert med godt styresett og et pro-investeringsklima.
Mauritius er anerkjent som et utmerket sted for å gjøre forretninger. Landets vedtak av internasjonal beste forretningspraksis og bærekraftig utviklingspolitikk har blitt anerkjent av internasjonale byråer som Organisasjonen For Økonomisk Samarbeid og Utvikling (OCED), Financial Action Task Force (FAFT) og Verdensbanken (WB).
øya er helt åpen for utenlandsk kapital, talenter og ideer. Rangert 1st i 2008 Ibrahim Index Of African Governance og 1st I Afrika Sør For Sahara og 17th globalt I Verdensbanken Doing Business Report 2010, Mauritius Er springbrett for investeringer og gjøre forretninger I Afrika, Midtøsten og Asia.
Som et forretnings-og finansielt knutepunkt Tilbyr Mauritius følgende fordeler:

• • Gunstig tidssone (GMT +4)
• • Attraktiv finanspolitikk
• • 34 aktiv Dobbeltbeskatning Unngåelse Traktater (Dta)
• • ingen utveksling kontroller
• • et effektivt banksystem
• • en børs åpnet for utenlandske investorer
• • Pålitelig og moderne infrastruktur
• • Nye open Air tilgang politikk
• • effektivt telekommunikasjonssystem ( koblet til sikkert fiberoptisk nettverk)
• • Tilgjengelighet Av Kvalifisert Arbeidskraft
• • yrke /oppholdstillatelse innvilget i tre dager

• Tilgang til markedet

Mens utstyrt med en liten, Men stadig velstående lokalbefolkningen, Mauritius har sikret fortrinnsrett tilgang til markeder verdt flere hundre millioner av forbrukere. Med EU, Gjennom Cotonou-avtalen; MED USA under Africa Growth and Opportunity Act; MED Østlige Og Sørlige Afrika, GJENNOM COMESA (Felles Marked For Østlige Og Sørlige Afrika) OG SADC (Southern African Development Community).
Mauritian tradisjonelle investorer er også veldig mottakelige for å samarbeide med sine internasjonale kolleger. Et økende antall joint ventures blir bevitnet i dag, i de tradisjonelt sterke sektorene, så vel som i et økende antall innovasjonsdrevne nye sektorer.
COMESA Land (Felles Marked For Øst-Og Sør-Afrika)

SADC-Landene (Southern African Development Community))

• Gjennomføring av arbeidsrett

Grunnleggende Fakta Om Sysselsetting I Mauritius
Arbeidsrettigheter Og forpliktelser I Mauritius er nå styrt av new Employment Right Act 2008. Denne relativt nye stykke lovgivning er utformet for å imøtekomme behovene til den moderne sysselsetting miljøet I Mauritius som nå bærer en betydelig andel av utenlandske arbeidstakere på alle nivåer i arbeidet stratum.
noen viktige Punkter
Ansette
Ansatte kan enten leies for en bestemt eller ubestemt periode. De som er på ubestemt tid kalles fast ansatte. Kontrakt for en bestemt periode kan forlenges ved skriftlig avtale. Hvis en ansatt som er på en kontrakt for en bestemt periode ikke er informert om sin oppsigelse ved utløpet av den bestemte perioden, anses kontrakten å ha blitt stilltiende fornyet og kan, avhengig av omstendighetene, anses å være en kontrakt for en ubestemt varighet.
Prøvetid Eller Prøveperiode
en arbeidsavtale kan inneholde en klausul om en prøvetid eller prøveperiode. Denne perioden kan normalt variere fra 3 til 6 måneder (i noen tilfeller 12 måneder avhengig av kontraktens lengde hvis det er en kontrakt for en bestemt varighet). Prøvetiden eller prøveperioden er imidlertid ikke en periode som kan antas av omstendighetene. Både prinsippet om det og varigheten av det skal avgjøres rett på det tidspunktet kontrakten inngås. I den grad det gjør sikkerheten til arbeidsforholdet sårbar, bør arbeidstakeren informeres om prøveperiodens usikre karakter. Hvis ovennevnte vilkår er oppfylt, kan en arbeidsgiver avvise en ansatt uten varsel i prøvetiden eller prøveperioden.
Opphør Av Ansettelser
den styrende bestemmelse I Loven er at en arbeidsgiver må gi en arbeidstaker tretti dagers varsel om sin intensjon om å si opp arbeidsavtalen eller innen «rimelig tid» oppsigelsestiden fastsatt I Loven er imidlertid underlagt noen bestemmelse i arbeidsavtalen. Varsel kan være i muntlig eller skriftlig form.
en arbeidsgiver kan avskjedige en arbeidstaker uten å gi nødvendig varsel ved å betale ham summen som representerer godtgjørelsen som arbeidstakeren ville ha blitt betalt dersom arbeidstakeren hadde vært i arbeid i perioden som utgjør oppsigelsestiden.
Workfare Program
Regjeringen vil gi En Overgang Dagpenger til hver arbeidstaker som avtalen er avsluttet og som har sluttet Seg Til Workfare Program, som vil bli betalt for en periode på minst en måned og en periode på maksimalt tolv måneder.
Nedbemanning
en arbeidsgiver kan redusere arbeidsstyrken på følgende grunner: ? Økonomisk ? Teknologisk ? Strukturell ? Eller annen grunn
arbeidsgiver bør gi skriftlig varsel til arbeidsdepartementet med begrunnelse for nedbemanning.
Sosialt bidrag
de obligatoriske sosiale bidragene for private arbeidsgivere: # Navn På Bidragtotalt %Arbeidsgiveraksjeansatteaksje1nasjonalt Pensjonsfond (NPF) På Grunnleggende Lønn9 % 6% 3% 2NASJONALT Sparefond (NSF) På Grunnleggende Lønn3.5% 2,5% 1% 3treningsavgift på total lønnsregning1.5% 1.5% – Totalt 10%
ved pensjonering vil en ansatt få sin grunnleggende alderspensjon gjennom NPF og hans engangsbeløp gjennom NSF.
Opplæringskurs
Arbeidsgiver kan kreve tilbake 75% av opplæringskostnadene fra regjeringen basert på attendace i opplæringskurs.
Overtid
Arbeidstakere som er pålagt å jobbe på helligdager, må lønnes til to ganger den nominelle satsen per time for hver time arbeid som utføres. Arbeidstakere, unntatt vektere, som er pålagt å arbeide i mer enn 90 timer per fjorten dager, skal lønnes til en og en halv ganger den nominelle satsen per time for hver time arbeid som utføres. Vektere som utfører mer enn 144 timer i fjorten dager, må lønnes til en og en halv ganger den nominelle prisen per time for hver time arbeid som utføres.
Normal Arbeidstid
den normale dags arbeid for en annen arbeidstaker enn en deltidsarbeider eller en vaktperson består av åtte timer daglig.
den normale dagen kan starte på hvilken som helst dag i uken, enten det er en offentlig fridag eller ikke.
det Kan Være en avtale mellom en arbeidsgiver og en heltidsarbeider der arbeidstakeren samtykker i å arbeide utover den normale åtte timers satsen og uten ekstra godtgjørelse for de overskytende timene, men forutsatt at antall arbeidstimer av en arbeidstaker ikke overstiger maksimalt nitti timer i fjorten dager.
Barselsorlov
en kvinne som har arbeidet 12 sammenhengende måneder for arbeidsgiver har rett til 12 ukers barselsorlov med full lønn. På levering av en legeattest, den kvinnelige arbeideren kan ha rett til å ta permisjon før innesperring, forutsatt at minst 6 ukers fødselspermisjon skal tas umiddelbart etter innesperring; eller etter innesperring.
en kvinnelig arbeidstaker som ikke har krav om å være i tolv måneders sammenhengende arbeid før permisjon, har fortsatt rett til barselsorlov, men hun har ikke rett til å betale.
Pappapermisjon
en mannlig arbeidstaker, bortsett fra en mannlig deltidsarbeider, har rett til 5 sammenhengende arbeidsdager, som kalles pappapermisjon.
Fridager
hver ansatt har rett til en hviledag på minst 24 sammenhengende timer i hver periode på 7 påfølgende dager.
Årlig Permisjon
Ansatte har rett til minimum årlig betalt permisjon på 20 dager hvert år i tjeneste.
helligdager

det er 15 helligdager som er fullt betalt.
Sykefravær
en arbeidstaker som regner med tolv måneders kontinuerlig tjeneste hos en arbeidsgiver, har rett til femten dager sykefravær. En arbeidstaker har rett til å samle opp til maksimalt, på nitti dager med sykefravær i en periode på 90 dager.

• Utsøkt lifrestyle

Sist men ikke minst … Mens noen andre fremvoksende økonomiske krefter i verden med rette kan kreve attributter så sterke Som Mauritius i forretningsarenaen, ER VI UNIKE i et enkelt mektigste punkt: ingen steder på jorden finner du et så attraktivt og flytende sted å gjøre forretninger blandet så utsøkt med et uforlignelig «art de vivre» sett mot et fantastisk vakkert tropisk miljø.
Hyggelig og vakker Skjønt, Mauritius er også et trygt sted å bo enten som en nasjonal eller en eksil enkelt profesjonell, familie eller pensjonist. Kriminalitet utbredelsen er svært lav Gjør Mauritius en av de sikreste lovlydige landene i verden. På helsefronten er landet fri for mange av sykdommene som påvirker de subtropiske landene i verden.
Flere offentlige og private sykehus og klinikker og spesialiserte helsesentre finnes lokalt, og tilbyr service i verdensklasse. Mens helsetjenester er gratis på offentlige sykehus, dispensarer og spesialiserte klinikker rundt om i landet, er helseforsikring for tiden tilgjengelig fra en rekke lokale og internasjonale tjenesteleverandører.
utdanningssektoren har flere skoler av internasjonal standard, både offentlig og privat, og leverer Cambridge University a’ levels, den franske Baccalaureate og International Baccalaureate. Flere høyere utdanning tilbydere kan også bli funnet, tilbyr internt anerkjente grader og post-grad kvalifikasjoner.
over øya er flere konkurransedyktige priser luksusleiligheter, fullt møblerte villaer og strandboliger tilgjengelig for leie. Noen få internasjonale eiendomsmeglere har utnevnt representative byråer lokalt.
Utenlandske statsborgere, investorer og ikke-investorer alike, kan også kjøpe freehold eiendom I Mauritius i henhold til bestemmelsene i 2 spesielt studert ordninger, «Integrert Resort Scheme» og «Real Estate Scheme». Ikke-statsborgere med Permanent Oppholdsstatus nyte rettighetene til å erverve eiendom som innfødte Mauritians.