8 Strategier for Å Tilpasse seg Et Nytt Arbeidsmiljø
Alle som noen gang har startet en ny jobb kan sette pris på hvor vanskelig det er å få «avgjort i.»Så mye informasjon å absorbere; så mange nye regler, systemer og løsninger å lære. Og så lite tid til å komme opp til fart.
Justering til et nytt arbeidsmiljø er rett og slett stressende.
mens du kan føle deg desorientert i begynnelsen, er det noen ting du kan gjøre for å forkorte justeringsperioden og glide gjennom læringskurven:
ikke bli overveldet
Det er bare ingen måte du skal beholde hver bit av informasjon kastet deg i de første dagene. Det er normalt! Ikke slå deg opp om det.
Forvent at justeringen tar litt tid. Vanligvis tar det alt fra tre til seks måneder å komme forbi den» dazed » følelsen— og i komplekse jobber som din, kan det ta enda lengre tid. Ikke få panikk hvis du ikke føler deg på toppen av spillet ditt for en stund. Du vil i tide, så gå lett på deg selv.
Finn en mentor
Noen fasiliteter har faktisk mentorprogrammer på plass. Men hvis din ikke gjør det, ikke noe problem: lag en av dine egne!
Finn en erfaren neonatal sykepleier som er villig til å ta deg under hans eller hennes vinge. Observere andre top-notch NNPs i aksjon og lære hvilke ferdigheter og praksis vil best hjelpe deg å treffe bakken kjører. Å jobbe ved siden av den rette mentoren kan hjelpe deg med å fremme dine ferdigheter og forstå hvordan du best kan ta vare på pasienter i ditt nye miljø.
Still spørsmål
Ikke vær sjenert—still spørsmål. Dine kolleger forstår at du ikke har alle svarene og forventer at du skal være nysgjerrig og snakke opp. De vil mye heller du stille spørsmål enn å gjøre noe galt.
Ta vare på hjernen og kroppen
Å kjøre på koffein og sukker kommer ikke til å hjelpe deg med å fungere på høyeste nivå.
Det er veldig vanlig At NNPs går glipp av vanlige matpauser, men det er viktig å mate hjernen og kroppen din. Du vil ikke alltid ha luksusen til å nyte en sit-down lunsj, men i det minste pakke sunne snacks og måltider som vil få deg gjennom dagen.
ikke forsøm det grunnleggende mens du setter deg inn i din nye jobb. Spis sunt, få nok søvn og trene daglig. Dette vil lade opp batteriene og holde deg på tærne hele dagen.
Vær en lagspiller
selv om du er hemmelig en introvert, gjør en innsats i de første ukene for å bli kjent med lagkameratene dine.
Stor sykepleie tar samarbeid. Vis dine kolleger at du er tilnærmet, samarbeidsvillig og villig til å hjelpe deg i en klemme. Forhåpentligvis vil de gjengjelde tjenesten. Som et nytt medlem av enheten, vil du definitivt ha dine øyeblikk av behov, så gjør deg klar til å betale den frem!
Lær kulturen.
Observer medlemmene av teamet ditt og måten de samhandler med hverandre på; måten de dialog, håndtere vanskelige pasienter og samhandle med leger. Se hva som fungerer og hva som ikke gjør det.
Vær vennlig, men ikke bli trukket inn i en klikk. I stedet, gå tilbake og vurdere hver situasjon objektivt. Hold deg nøytral til du forstår landslaget og hvem du til slutt kan stole på. Unødvendig å si, tar denne prosessen tid.
ikke sammenlign og kontrast
din siste jobb var en stor opplevelse, og mest sannsynlig bidro til å få deg der du er i dag. Men det siste du vil gjøre er å fremmedgjøre dine nye kolleger med irriterende sammenligninger, f. eks.»slik gjorde vi det på min gamle jobb.»
Vær ydmyk. Du kan virkelig ha en bedre måte å gjøre ting på, men det finnes måter å nærme seg saken uten å høres arrogant eller overlegen. I tillegg er det alltid lurt å vente og se før du snakker ut-kanskje det er gode grunner til at ting gjøres annerledes på ditt nye anlegg.