7 Viktige Kjennetegn Ved En Stor Tilbedelse Leder
Å Være en stor tilbedelse leder er så mye mer enn bare å ha sterke vokal koteletter og episke gitar ferdigheter.
Tilbedelsesledere er ledere, hyrder, rådgivere, visjonshjul, kommunikatorer, arrangører og administratorer.
og det er sannsynligvis bare å skrape overflaten.
Så For å være virkelig effektiv i våre roller, er det noen viktige egenskaper som vi hele tiden skal dyrke i oss selv. Ingen vil utmerke seg på alle kjennetegn på denne listen, men siden vi ønsker å være skarpe verktøy I Guds hånd, bør vi søke å gradvis forbedre på hvert av disse områdene. Velg en fra listen nedenfor og tilbringe de neste månedene ydmykt forfølge som trengte kvalitet.
de 7 nøkkelkarakteristikkene til en stor lovsangsleder er:
David var en stor konge, for først og fremst var Han en mann Etter Guds eget hjerte. Hvis du vil være en stor tilbedelsesleder, må du være en stor tilbeder. Denne er alltid overbevisende for meg, fordi jeg ofte finner meg selv mer lidenskapelig i mine bønner når jeg står på scenen. Gud ønsker at vi forfølger ham lidenskapelig i vårt bønnekammer når ingen ser på. Han ønsker å være vår første og beste tanke. Han vil at Vi skal elske ham av hele vårt hjerte, sjel, sinn og styrke; å se Ham som vår vakreste og dyrebare skatt. Hvis du vil være en stor tilbedelsesleder, må Du ha et hjerte For Gud.
2) Et Hjerte For Mennesker
Foruten et hjerte For Gud, har store tilbedelsesledere et hjerte for folket de tjener; både deres lag og deres forsamlinger. Selv om vi står i søkelyset, tilbedelse ledende har aldri vært om oss. Det handler om menneskene vi tjener.
hvordan tjener du folkene på laget ditt? Vet de at du elsker dem? Setter du deres ytelse over deres personlighet? Blir du sint eller frustrert når de treffer et dårlig notat? Vet de at du er takknemlig for hele tiden de frivillig? Ber du for dem? Jeg kunne fortsette, men dette blir allerede dømt. Og så er det vår menighet: Kjenner du dem? Er du kobler med dem av plattformen? Ber du for dem mens du leder dem i sang?
store tilbedelsesledere har et hjerte for folket de tjener; både deres lag og deres menigheter.
3) Ydmykhet
den neste nøkkelkarakteristikken er ydmykhet. De beste tilbedelsesledere kjemper stadig mot stolthet og streber etter å forbli ydmyke, lærevillige og tilnærmelige. Legg merke til hvordan jeg brukte ordene «kjempe» og «streve». Kampen mot stolthet er en aktiv, pågående prosess som vi må opprettholde til enhver tid.
det er lett å bli stolt når du står på scenen, «utfører» og så får folk til å fortelle deg hvor stor du er. Det beste du kan gjøre for å bekjempe oppblåst ego i disse øyeblikkene er å gå tjene. Gå vaske opp hjemme, ta ut søppelet, bytt bleie. Embrace uklarheten, vask føttene, tjen. Det er bra for sjelen din.
Her er noen ting å vurdere når det gjelder ydmykhet: Ydmyke tilbedelsesledere ser ikke på seg selv som bedre enn, eller forskjellig fra, alle andre. De husker at det å stå på scenen er et privilegium, ikke en rettighet. De husker at den eneste grunnen til at alle stirrer på deg uke etter uke, er ikke fordi de vil, men fordi de må! (Du står rett foran teksten skjermen, skjønner du). ?
4) Kunnskap Om Guds Ord
foruten ydmykhet har store tilbedelsesledere også en dyp kunnskap Om Guds ord og teologiske sannhet. Jesus sa at sanne tilbedere skal tilbe Ham I Ånd og Sannhet. Jo dypere Du kjenner Guds Ord, jo mer kan du hjelpe din kirke til å se Gud for hvem Han egentlig er. Jo klarere du hjelper din kirke å se Gud, jo mer inderlig og informert deres tilbedelse vil være.
Når Du kjenner Guds Ord, vil det mette bedriftens bønner, påvirke sangvalg, bestemme tjenesten elementer og selv informere produksjonsvalg.
Guds Ord kan ikke være sekundært. Det må være primær hvis du ønsker å være en virkelig stor tilbedelse leder.
5) Organisasjon / Administrasjon
de fleste tilbedelsesledere er ikke en mann (eller en kvinne) show. Vi har vanligvis flere lag med folk til å lede, som musikklaget, koret, tech team, og muligens til og med innleder.
når det er grupper av mennesker som stoler på deg for å få jobben gjort, må du være så organisert som mulig. Dette betyr å ha en slags klar tidsplan for dine frivillige. Det betyr å ha systemer på plass som hjelper bandet ditt til å vite hvilke sanger du spiller og hvilke ordninger de skal lære. Det betyr å ha en rekrutterings-og opplæringsprosess for nye teammedlemmer. Eller utvikle en audition og noen papirer som forklarer forventninger til nye teammedlemmer.
Alle disse tingene tar arbeid, intensjonalitet, innsats og til og med eksperimentering. Men de mest effektive tilbedelsesledere har alltid administrative strukturer på plass som hjelper til med å støtte og bringe helse til deres tjeneste.
de mest effektive tilbedelsesledere har alltid administrative strukturer på plass som bidrar til å støtte og bringe helse til deres tjeneste.
6) Kommunikasjonsferdigheter
på samme måte har sterke tilbedelsesledere solide kommunikasjonsevner. De vet hvordan å sende gruppe e-post som er klare, godt formatert, lett å lese, og har all nødvendig informasjon for sine lag. De vet hvordan de skal tydelig, men kjærlig kommunisere hva de vil at en musiker skal spille, hvis noe ikke høres riktig ut. De er flinke til å følge opp med folk via tekstmelding, og de gjør at alle vet når «start time» er, hvis det nylig endret. De holder kvartalsmøter med lagene sine for å kommunisere eventuelle kommende endringer eller holde visjonen foran og midt. De er stadig spør sine gruppemedlemmer meninger om hvordan ting går og hva som kan bli bedre. De håndterer vanskelige samtaler med nåde, sannhet og kjærlighet.
du kan ikke ha en sunn organisasjon uten god kommunikasjon. Gode ledere er gode formidlere.
7) Musikalsk Evne
til Slutt er store tilbedelsesledere dyktige musikere. Gud befaler oss faktisk å «spille dyktig For Herren», så vi bør ta denne kommandoen alvorlig.
som tilbedelsesleder trenger du den musikalske fingerferdigheten for å kunne følge Herrens ledelse. Hvis du føler menigheten trenger å synge et kor eller en bro igjen, bør du være i stand til enkelt å navigere hendene til rett sted på gripebrettet, slik som å ikke distrahere menigheten med en dårlig notat. Du bør ha ferdigheter og styrke i vokalen din for å kunne formidle de følelser av et øyeblikk.
som tilbedelsesleder trenger du den musikalske fingerferdigheten for å kunne følge Herrens ledelse.
du bør spille nok av hvert instrument for å kunne formidle til et bandmedlem hva du vil at de skal spille. Musikalsk evne er avgjørende for vår rolle som en tilbedelse leder, så vi bør søke å være så effektive som vi kan med våre instrumenter.
hvordan er timingen din? Hvor allsidig er du på instrumentet ditt? Hvordan er tonehøyden din? Tone? Sett i gang å praktisere så-som å ikke være en distraksjon til menigheten din.
BONUS: Samarbeid
Her er en kort bonus karakteristikk: samarbeid. Enten med vår lyd tech eller vår senior pastor, vi bør søke å være lett å jobbe med. Vi bør være pålitelige, hjelpsomme, positive, oppmuntrende, raske til å ta bestillinger og trofaste til å følge gjennom.
det kreves et lag for å gjøre store ting For Herren, så vær en lagspiller.
Så det er de syv (vel, åtte) nøkkelegenskapene vi tror du må være en svært effektiv tilbedelsesleder.