• Articles
• admin

Regnskap har alltid vært et populært karrierealternativ. Det er mange grunner til dette, men det mest tiltalende er at du kan være sikker på at dine ferdigheter alltid vil være etterspurt.

tross Alt trenger hver organisasjon en regnskapsfører!

Ifølge Bureau Of Labor Statistics (BLS) var det totalt over 1,34 millioner regnskapsjobber I USA i 2016. Den gode nyheten er at dette tallet forventes å stige med om lag 10% til 1.54 millioner innen 2026.

som regnskapsfører kan du se frem til jobbsikkerhet, et økende antall jobbmuligheter og en attraktiv lønn også. Statistikk utstedt AV BLS påpeker At i Mai 2017 var medianlønnen for alle arbeidstakere $37.690. Det sammenlignbare tallet for regnskapsførere og revisorer var langt høyere på $ 69,350-nesten dobbelt så mye som gjennomsnittet.

Selvfølgelig er det en stor forskjell mellom lønnene til regnskapsførere på ulike anciennitetsnivåer og jobbfunksjoner. Selv to personer som utfører samme type arbeid kan tjene vidt forskjellige beløp.

for eksempel data gitt I Regnskap Og Finans Lønn Guide 2019 Av Robert Half avslører at EN CFO årlige kompensasjon kan variere fra $121,250 til $497,250. En leder på et offentlig regnskapsfirma kan tjene hvor som helst mellom $ 74 500 og $142 500.

Så Hvordan kan regnskapsførere øke sine karrieremuligheter og lønn?

hva er trinnene de bør ta for å bli kvalifisert for kampanjer?

Hvordan kan de klatre på karrierestigen?

her er syv tips for å raskt spore regnskap karriere:

Bli EN CPA

Få CPA credential kan gi din regnskap karriere et forsprang. Denne kvalifikasjonen er anerkjent over hele landet. Det vil gi deg en klar fordel om du bestemmer deg for å jobbe i offentlig regnskap eller finansfunksjonen til et stort selskap.

men hvorfor Er Cpaer så høyt ansett?

årsaken er enkel; å få legitimasjonen er en vanskelig prosess. For å bli EN CPA, må du overholde de tre Es: Utdanning, Eksamen Og Erfaring

får DU EN cpa-lisens verdt din tid, innsats og penger? Det er til slutt opp til deg, men sjansene er høye at det er!

Ifølge National Association Of State Boards Of Accountancy (NASBA) er disse fordelene du kan få ved å få EN cpa-lisens:

Source – NASBA

Finn EN Cpa Mentor

en mentor er en person som er eldre enn deg og har mange års erfaring i ditt arbeidsfelt eller et beslektet område. Denne personen har møtt de samme problemene og problemene som du konfronterer og har verdifull innsikt å dele.

Å Ha noen som du kan slå til når jobben er på et kritisk tidspunkt kan gi enorme fordeler. Rådene du får kan hjelpe deg å unngå å gjøre en feil som kan avspore din karriere.

men hva om du ikke kan bestemme deg for en mentor?

Du trenger ikke å begrense deg til en mentor. Det er helt akseptabelt å ha to eller flere. En mentor kan hjelpe deg med tekniske forhold knyttet til regnskap yrke, og en annen kan ha innspill å tilby på din karriereutvikling.

Prøv å huske at du som mentee må gjøre din del for å pleie og vokse forholdet. Du tror kanskje at du ikke har mye å tilby til en eldre og mer erfaren person som har vært i yrket i mange år. Men det er viktig å bruke tankene dine til dette problemet, og prøv å tilbakebetale mentoren din for råd og hjelp du mottar, enten gjennom nettverksmuligheter av en enkel » Takk!»

om emnet nettverk…

Forbedre Nettverk Ferdigheter

et omfattende nettverk av kontakter kan være en stor hjelp til din karriere. Du kan henvende deg til dem for råd, ideer eller veiledning om forretningsrelaterte problemer. Selvfølgelig vil styrking av nettverket kreve at du bruker litt tid og krefter på kontaktene dine.

kanskje den viktigste fordelen med et stort nettverk er at det setter deg i en bedre posisjon til å finne din neste jobb. En nylig undersøkelse av rundt 3000 personer fant at nettverk er den primære ruten for å finne en jobb.

Husk at en ny jobb kan bety et høyere ansvarsnivå og en større lønnspakke. Hvis du har et omfattende nettverk av kontakter, er det sannsynlig at du vil ha en fordel når du vil flytte til ditt neste selskap. En betydelig andel av nye jobbmuligheter oppstår fra «skjulte jobber» som ikke er lagt ut på nettet, men er fylt gjennom henvisninger.

Holde Tritt Med Nye Teknologiske Utviklingen

din utdanning slutter ikke med bestått CPA eksamen. For å beholde din cpa-lisens må du overholde Kravene Til Videreutdanning (Cpe) fastsatt av statens regnskapsstyre. Fullføre cpa cpe kravet kan du holde deg oppdatert med nye lover og gir deg teknisk kompetanse til å gi relevante råd og innspill til dine kunder eller din arbeidsgiver.

i tillegg til å oppfylle DIN CPE-forpliktelse, må du også holde deg oppdatert på nye teknologiske utviklinger som er relevante for ditt arbeidsområde. Ferdighetene som faller inn i denne kategorien kan omfatte:

• Forbedre din kompetanse i Bruk Av Excel.
• Få kjennskap til regnskapssystemer SOM SAP, Microsoft Dynamics og Oracle.
• Lære å bruke business intelligence verktøy som Cognos og Crystal Reports.

Gjør det til et poeng å skaffe seg nye ferdigheter og forbedre din eksisterende kompetanse på egen tid. Dette vil gi deg en betydelig fordel i din karriere.

Få Kompetanse På Ulike Arbeidsområder

Regnskapsførere jobber innen et bredt spekter av områder knyttet til økonomi. Du kan være involvert i tradisjonelle bokføring aktiviteter og utarbeidelse av regnskapet. Hvis du jobber i et stort selskap, kan jobben din omfatte finansiell rapportering, intern revisjon eller overholdelse. Regnskapsførere ansatt i Et Av de Store 4 regnskapsfirmaene eller et mindre offentlig regnskapsfirma kan fokusere på revisjon eller beskatning.

Uansett hva slags arbeidsgiver, Det er en forholdsregel som du må ta for å beskytte dine langsiktige karrieremuligheter: ikke overbelastes ned i en type aktivitet! Du må prøve og få erfaring på ulike områder. Dette gjelder spesielt i de første årene av karrieren din.

Husk at fem års erfaring med å gjøre en bestemt jobb ikke er verdt mye mer enn tre år brukt på samme aktivitet. Spør din leder om en endring i jobbprofilen din hvert annet eller tre år. Dette vil tillate deg å få variert arbeidserfaring og vil styrke ditt cv.

Fokuser På Dine Myke Ferdigheter

Cpaer er eksperter innen regnskap, skatt, revisjon og økonomisk planlegging. De gir råd til sine kunder og selskapene som de for på disse problemene.

teknisk kompetanse er imidlertid ikke nok til å komme deg videre i karrieren din. Du trenger også myke ferdigheter.

hva er egentlig myke ferdigheter? Dette er i hovedsak mellommenneskelige ferdigheter som gjør at du kan fungere effektivt som et teammedlem eller som leder av en gruppe ansatte som er tildelt en bestemt oppgave.

Myke ferdigheter inkluderer kommunikasjon, empati, beslutningstaking, tidsstyring og konfliktløsning.

En artikkel I Harvard Business Review med tittelen The Skills Leaders Need at Every Level, sier at disse er de myke ferdighetene som kan hjelpe deg med å komme videre i karrieren din:

Source – Harvard Business Review

(prosentandelen indikerer andelen sjefer, jevnaldrende og underordnede ut av et datasett på 332 860 som sa at en bestemt ferdighet var spesielt relevant for en leders suksess.)

Be Om En Kampanje

Dette synes å være bakvendt. Tross alt, hvis dette er måten å bli forfremmet, vil ikke alle be om en forfremmelse?

Det er mer nyansert enn det. Å be om en kampanje er ikke det eneste skrittet du må ta.

her er hvordan du kan bli kvalifisert til å bli forfremmet:

• har du et rykte i organisasjonen for å være pålitelig? Hvis en oppgave er tildelt deg, er lederen din sikker på at den vil bli fullført i tide? Prøv å bygge et navn for deg selv som en person som er pålitelig og troverdig.
• en positiv holdning er en stor ressurs. Organisasjoner foretrekker å fremme personer som ser på den lyse siden av ting og holder seg kule i stressende situasjoner.
• hvis du er en lagspiller som er en rollemodell for andre ansatte, vil sjansene for opprykk være høyere. Fokuser på å løse problemer på jobben i stedet for å klage og tenke på grunner til at en oppgave ikke kan fullføres.

Bunnlinjen

din jobbsuksess bestemmes ikke av din tekniske kunnskap alene. Du må gjøre en bevisst innsats for å styre din karriere og ta de skritt som kreves for å fremme den.

den beste tilnærmingen er å ta et langsiktig syn. Sørg for at du fortsetter å lære nye ferdigheter og forbedre de som du allerede har. Dette vil hjelpe deg å oppfylle dine jobbkrav og øke dine prospekter for veksten av din karriere.

gikk vi glipp av noen viktige tips? Gi oss beskjed i kommentarene!