• Articles
• admin

måten å komme i gang er å slutte å snakke og begynne å gjøre – Walt Disney. Tenk stort og flom tankene dine med positivitet for å oppnå suksess mens du starter opp

Å Drive en bedrift Er en læringskurve og er ikke for de svake. Du må bestemme hva du vil og deretter helhjertet forplikte seg til det, som oftere enn ikke er en sikker måte å lykkes. Suksessen du søker til slutt ligger i deg.Entreprenører blir ofte misforstått som en gruppe dristige pionerer med store personligheter, en stor appetitt for risiko og absolutt ingen frykt for fiasko. Selv om dette kan være sant for noen grunnleggere, har et stort flertall av entreprenører sine øyeblikk av tvil og mister ofte kontroll over sine følelser. Hva skiller dem fra hverandre er lidenskap og ufeilbarlig visjon som de har for sin ide.

som en medentreprenør hvis største ambisjon er å vokse og hjelpe andre å vokse og blomstre, har jeg samlet noen tips som kan gjøre reisen litt enklere.

ikke vent på en mulighet, skape den: alltid ‘være en doer og ikke en talker’. Post informasjon revolusjon, skape verdiskapende muligheter har blitt enklere enn noensinne. Hovedansvaret for en mulig leder er å definere virkeligheten. Alltid vurdere hva ville være den viktigste fasett av målmarkedet og hvordan produktet eller tjenesten du oppretter kan nytte dem. Hvilke potensielle problemer løser det, hvordan vil det hjelpe dem å overvinne hindringer eller skape muligheter for at de skal gjøre jobben sin bedre? Ikke gå etter hva du» antar » kunden ønsker, i stedet be ærlig tilbakemelding gjennom undersøkelser regelmessig. Det neste trinnet mot å konvertere ideen til en vellykket mulighet er å gjennomføre en objektiv SWOT (Styrke Svakheter Muligheter Trusler) analyse.

Svett de små greiene: et selskap vil gå langt hvis grunnleggeren og de ansatte tar hensyn til selv de minste detaljene, som ofte har makt til å gjøre eller ødelegge det. Nettverk, opprettholde en merkevareverdi, opprettholde en sterk tilstedeværelse på sosiale medier og upåklagelig kundeservice kan virke som små ting på kort sikt, men i det lange løp er dette det som vil skille virksomheten din fra andre. Sørge for at du ansette dyktige og inspirerte ansatte som vil gi virksomheten deres alle bør være prioritet, et område som for mange bedriftseiere forsømmelse.

Du er ikke uovervinnelig: for mange entreprenører gjør feilen ved å tro at de og deres selskap er immun mot feil. Dette er ikke tilfelle selv om du er en seriell entreprenør som har vært ved roret til ulike vellykkede bedrifter. Ikke gjør den feilen å vurdere overconfidence som besluttsomhet. En entreprenør som begynner å tro at de er bedre enn alle andre, er bundet til å mislykkes før eller senere.

Konsentrer deg om hva du gjør bra og gjør det bedre enn noen andre: hver og en av oss har et unikt sett med talenter og evner. Mens dine ferdigheter ikke alltid er noe utenom det vanlige, kan du ofte arbeide mirakler med det du har, bare ved å tro på deg selv. Du kan se at arbeidet ditt vil snakke for seg selv, spesielt når det er noe som spenner deg, til tross for vekst og ubiquity.

Beskytt drømmen din: som de fleste entreprenører vet, vil du mest sannsynlig mislykkes. Men Det er viktig å huske At, som sagt Av en motiverende høyttaler Zig Ziglar, «Hvis du kan drømme det, kan Du oppnå det.»Selv om det blir åpenbart at forretningsmodellen din kanskje ikke er «den ene», betrakter den som en omvei mot suksess . Feil er en nødvendig del av virksomheten, selv om det er en myte at de som mislyktes en gang, vil lykkes i deres neste forsøk.

det er mange entreprenører globalt og I India som har blitt en brølende suksess ved å overvinne sine mange hindringer. De lever ut sine kjerneverdier hver eneste dag og tenker på det som en kritisk kapitalinvestering i sin virksomhet.

Et av De mest ikoniske eksemplene er Steve Jobs, medstifter Av Et Av De største teknologiske selskapene I Verden Apple Inc. Vedtatt av en lavere inntektsfamilie, Droppet Jobs ut av college fordi Han ikke trodde at en grad ville være til nytte for ham på noen måte. Han ble sparket fra selskapet som han selv grunnla, hvor han fortsatte å starte to ekstremt vellykkede firmaer og deretter gikk Tilbake For Å gjenopplive Apple fra konkurs.

Et mindre kjent eksempel er Chris Gardner, En Amerikansk forretningsmann, motivasjonstrener og forfatter, som oppnådde absolutt suksess i aksjemegling. Til tross for at han ble holdt tilbake av sin rase, hjemløshet, ikke å ha fått en formell høyskoleutdanning, og å være en enslig far, fortsatte han å bli grunnleggeren av et av de mest vellykkede aksjemeglingsfirmaene i verden.

Det er andre mennesker nærmere mitt hjerte, spesielt Andre Indianere som fortsatte å overvinne mange personlige og profesjonelle kamper og bli enormt vellykkede. Deres største prestasjon ligger i det faktum at de forfølger entreprenørskap dispassionately og være ansvarlige bedriftsborgere på samme tid.

Muki Regunathan, En Sørindisk kar, mislyktes syv ganger før han startet et ekstremt vellykket digitalt byrå. Han er en engel investor i mange startups i dag, og siden dag en har oppfordret sine ansatte til å bli entreprenører, et konsept som fortsatt fanger Opp I India. Faktisk er det ingen mangel på eksempler i India selv av personer som har utfordret status quo, drømt stort og gjort alt skje.

folk som dem inspirerer meg hver dag til å leve et ekstraordinært liv og være en leder som folk kan se opp til. Som Friedrich Nietzsche en gang sa: «å gjøre store ting er vanskelig, men å kommandere store ting er vanskeligere.»

Vellykkede entreprenører har intense ideer for deres fremtid og spør alltid seg Selv » Hva neste?»Alt sagt og gjort, min reise som de fleste entreprenører har også vært forsynet på en måte . Jeg har hatt min rettferdige andel av oppturer og nedturer. Den ultimate leksjonen jeg lærte under reisen er en som ofte gjentas-Ta deg tid til å bygge deg selv og din bedrift. Før jeg startet opp mitt eget firma, hadde jeg lange samtaler med en nær venn om ideen, og han fortsatte med å bli medstifter. Som første generasjons entreprenører, som nettopp hadde kommet tilbake fra USA, virket vår visjon enorm og imponerende, men vårt engasjement for å oppnå dette var absolutt.

(Ansvarsfraskrivelse: synspunkter og meninger uttrykt i denne artikkelen er forfatterens og gjenspeiler ikke nødvendigvis synspunktene Til Din Historie.)