• Articles
• admin

Hvis du er som de fleste basketball trenere, du alltid streber etter å være den beste treneren du kan være. Men det kan være vanskelig å vurdere deg selv, spesielt avhengig av lagets evne. Til syvende og sist å være en god trener kommer ned til å være en god leder med fremragende lederegenskaper.

her er 3 tegn på at din innsats som basketballtrener resonerer med laget ditt, og du gjør en god jobb – selv om posten din ikke er bra.

Respekt & Disiplin

å bli respektert og ha disiplin med laget ditt er et absolutt must og bør være prioritet #1 som trener. Spillerne trenger å vite at du er 100% ekte i levering av basketball undervisning poeng samt livsverdier. Dette er imidlertid helt annerledes enn å være beste venner med laget ditt. Å være vennlig med teamet ditt er flott, men de til slutt trenger å se deg som en autoritet figur og en mentor og ikke nødvendigvis noen de anser sin beste venn. Og mens tittelen din kan være basketball trener, ser spillerne på deg så mye mer enn det. Være mer enn bare en coach og vise dem at basketball leksjoner du lærer dem også gjelder for virkelige situasjoner også. Dette vil få spillerne til å respektere deg mer og opprettholde en disiplinert atmosfære gjennom hele programmet.

Store Basketball Trenere: Pass på at disiplin og respekt er viktigst for laget og lær mer enn basketball

Team Unity

Hvis et lag har stor kameratskap utenfor banen, viser det vanligvis også på banen. Denne typen kameratskap kommer også ofte fra lederen. Og enhet kommer fra rettferdighet, åpen kommunikasjon og en klar definisjon av hver spillers forventninger. Som nevnt i forrige avsnitt, er du mer enn bare en basketball trener. Det er også din jobb å bygge tillit til spillerne dine, skape sammenheng i gruppen, og administrere ulike personligheter og tankesett. Uansett om laget ditt har enormt talent eller ikke, kan du alltid kontrollere hvordan du behandler spillerne dine. Og hvis du behandler laget ditt ganske vil det naturlig bære over til den generelle enhet av teamet og deretter vil oversette til vinner nedover veien.

Gode Basketballtrenere: Galvaniser laget sitt for å jobbe sammen på og utenfor banen ved å behandle hver spiller med rettferdighet

Spillerfokusert

Gode trenere har tankegangen om å hjelpe sine spillere til å lykkes. De er stadig undervisning og tenker på måter å få det beste ut av sine spillere. Ja, gode trenere prøver alltid å bedre seg selv og lære mer for å fremme sin kunnskap om spillet. Men på slutten av dagen er de beste trenerne fokusert på spillerne først og på laget som helhet. De er stadig på utkikk etter innovasjon i spillet – enten det er basketballtreningsutstyr eller new age analytics – for å implementere og fremme spillernes utvikling. Igjen, «spillerfokusert» er ikke det samme som å prøve å sørge for at spillerne dine «liker deg», men at de respekterer deg som en mentor som genuienly bryr seg om deres velvære på og utenfor banen.

Flotte Basketball Trenere: Fokus på spillerne først og stadig se etter innovative måter å gi dem ressursene som er nødvendige for å lykkes

Suksess er ikke nødvendigvis definert av «W» – kolonnen, men ved å ha muligheten til å få mest mulig ut av spillerne dine. Selv om dette kan være vanskelig å måle, er det å sjekke boksen på de tre lederegenskapene ovenfor en positiv refleksjon av dine generelle evner som basketballtrener. Fortsett å streve for å være den beste treneren du kan, og spillerne dine vil sikkert legge merke til.