• Articles
• admin

i konstruksjon overvåker generelle superintendenter nesten alle aspekter av et gitt prosjekt, inkludert sikkerhet, planlegging og økonomi. De jobber sammen med prosjektledere, koordinatorer og andre fagfolk.

Fortsett å lese for å lære mer om hva generelle superintendenter gjør og ferdighetene de trenger for å trives.

hva er en generell superintendent?

Generelt sett sikrer generelle superintendenter at byggeprosjekter er fullført lønnsomt, i tråd med gjeldende kvalitets-og sikkerhetsstandarder, og til tiden. Selvfølgelig hviler denne byrden ikke bare på skuldrene sine. Mange andre byggeprosjektledelse fagfolk bidra også, ofte tar retning fra – og rapportering til-den generelle inspektør.

en generell inspektør stillingsbeskrivelse varierer avhengig av prosjektets behov. Vanligvis vil deres plikter imidlertid omfatte:

• bestemme prosjektets behov i samarbeid med ulike interessenter
• sette tidsfrister
• spore (og rapportere om) fremdrift
• utstyrsstyring
• bestille materialer
• gi tilbakemeldinger fra underleverandører
• håndtere nødsituasjoner og konflikter på arbeidsplassen
• koordinere med bygging menneskelige ressurser personell

konstruksjon generelle inspektør lønn og jobbkrav

usa Bureau Of Labor Statistics klassifiserer generelle inspektører under paraplyen » byggeledere.»

deres median lønn er $95,260 per år. Sysselsettingsmuligheter forventes å vokse med 8% til 2029, mye raskere enn det totale arbeidsmarkedets 4%.

Konstruksjon superintendents trenger ofte en bachelorgrad supplert med on-the-job trening. Bedrifter foretrekker ofte å ansette superintendenter med erfaring i andre aspekter av prosjektledelse. Leter du etter mer informasjon om karriereutvikling? Sjekk ut bloggen vår her.

13 Kjennetegn ved vellykket konstruksjon generelle inspektører

Nå som du vet mer om en generell inspektør jobbeskrivelse, la oss se på noen egenskaper som vanligvis følger suksess i denne rollen. For informasjon om effektiv ledelse i prosjektledelse, sjekk ut våre viktige komponenter i effektiv ledelse.

Utmerket kommunikasjon

Generelle superintendents er ansvarlig for å holde orden på omtrent alle aspekter av et byggeprosjekt. Dette krever gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.

selv om det kanskje ikke er eksplisitt påkrevd, kan flerspråklighet være en enorm ressurs i denne forbindelse på grunn av byggets kulturelle mangfold. Sjekk ut denne artikkelen for tips om å forbedre kommunikasjonen.

Problemløsende ferdigheter

det er ikke uvanlig at ting går galt på byggeprosjekter. Udugelig generelle inspektører som sliter med å løse disse problemene på en riktig måte kan be omfattende kostnadsoverskridelser som truer svært levedyktighet av sine selskaper.

Enten en underleverandør drar føttene eller overdreven endringsordrer fra klienten ber om store forsinkelser, er den generelle superintendenten ansvarlig for å finne ut alt.

Erfaring

det er vanskelig å overvåke så mange aspekter av et byggeprosjekt uten å ha omfattende tidligere erfaring. Følgelig, generelle inspektører vanligvis kommer fra mer spesialiserte roller.

Dette er viktig av grunner utover bare å hjelpe superintendenten å holde tabs på alt. Det kan også være viktig i sammenheng med deres evne til å få kontakt med andre interessenter. For å si dette på en annen måte, fagfolk har vanligvis en mye enklere tid akte krav fra inspektører de har full tillit til.

Mellommenneskelige ferdigheter

Byggeledere jobber med mange mennesker på daglig basis. For å holde disse profesjonelle relasjoner knirkefritt, inspektører trenger mellommenneskelige ferdigheter som:

• bevissthet
• empati
• diplomati
• lytting
• nettverk
• evnen til å lese kroppsspråk
• teambygging
• respekt
• toleranse

disse ferdighetene kan gi fordeler utover prosjektet ved hånden. Ofte er det å motta en ny kontrakt like mye om bedriftens nettverk som det handler om selve budet. Generelle superintendenter spiller en nøkkelrolle i å sette tonen som andre fagfolk (inkludert beslutningstakere hos generelle entreprenørfirmaer) husker mest. En konstruksjon superintendent med et stort sett av mellommenneskelige ferdigheter og en folk-første tilnærming kan forbedre arbeidsproduktiviteten betydelig.

Profesjonalitet

som en del av å sette tonen, må bygging inspektører vise eksemplarisk profesjonalitet i hvordan de behandler og samhandle med andre.

det bør uten å si at fornærmende, skremmende oppførsel aldri tolereres hos anerkjente selskaper folk faktisk vil jobbe med. Utover grunnleggende respekt, kan inspektører også trives ved å håndtere korrespondanse profesjonelt og holde prosjekter på tempo.

Initiativ

fordi byggeprosjekter har så mange bevegelige deler, superintendents som ikke tar initiativ og planlegge ofte sliter.

på Den annen Side skaper fagfolk som trives i denne rollen beredskapsplaner som opprettholder driftseffektivitet selv i møte med uventede utfordringer.

Ressursfylling

mens rollen som generell superintendent er absolutt utfordrende, er det mange verktøy tilgjengelig for å hjelpe fagfolk ressurssterke nok til å utnytte dem.

Programvare For konstruksjonsressursadministrasjon kan for eksempel hjelpe superintendenter med å holde oversikt over personell, materialer og utstyr med letthet. Det er mye mer effektivt enn regneark, og frigjør generelle superintendenter for å fokusere på unike menneskelige oppgaver i stedet for å opprettholde databaser.

Tykk hud

det er ikke nektet at enhver profesjonell trenger en tykk hud for å trives i konstruksjon. Det er en aggressiv bransje der ledelsen fagfolk trenger å holde sine egne og ikke frykt stanghoder med andre hvis det betyr å oppnå viktige mål.

evnen til å arbeide under trykk

selv på små byggeprosjekter, kan trykket være intens. Generelle superintendents kan finne seg fanget mellom kunder som ønsker maksimal effektivitet for minst mulig penger og underleverandører som ønsker deres interesser beskyttet.

Vellykkede superintendenter spenner ikke under dette trykket. Snarere er de i stand til å utnytte sine ferdigheter (som de nevnte mellommenneskelige og problemløsende evner) like bra – om ikke bedre selv når spenningen stiger.

Forpliktelse

God konstruksjon superintendents ikke betale for subpar kvalitet. De er alltid på utkikk etter måter å gå utover. Denne forpliktelsen til kvalitet bidrar til å opprettholde tillit blant prosjektets interessenter.

Teknologisk kunnskapsrike

Teknologi spiller en stadig viktigere rolle i byggebransjen. Vellykkede fagfolk-inkludert generelle superintendenter-må derfor være i stand til å lære ny programvare og integrere den i arbeidsflyten.

Delegere

fordi rollen som general superintendent er så vidtrekkende, er det umulig for en enkelt person å administrere minutiae godt helt av seg selv. Derfor er vellykkede superintendenter mestere på strategisk delegerende oppgaver.

i tillegg er de også gode til å vurdere underordnede og bestemme hvilke teammedlemmer som er best egnet til å håndtere bestemte oppgaver.

Oppmerksomhet på detaljer

selv når superintendenter delegerer oppgaver, må de forbli fokusert på detaljene. Tross alt vil de i det minste være delvis ansvarlige for eventuelle feil som finnes i disse detaljene.

vi håper denne artikkelen har hjulpet deg med å forstå ansvaret som følger med å være en generell superintendent i konstruksjon. Det er utvilsomt en nøkkelrolle i byggeprosjektledelse.

for mer informasjon om prosjektledelse – sammen med prosessene og ferdighetene som gir suksess på dette området – besøk vår blogg.

People vector opprettet av freepik – www.freepik.com