bonusurile din Marea Britanie sunt impozitate?
pensiile sunt foarte eficiente din punct de vedere fiscal, deoarece guvernul dorește să încurajeze oamenii să economisească pentru pensionare. Pensiile la locul de muncă vă oferă în mod eficient bani gratis.
dezavantajul este că blocați bonusul până la 55, Cel mai devreme. Și cu vârsta de pensionare de stat în creștere, este mai probabil să fie 57 sau 58 în cazul în care pensionarea este un drum lung off.
sacrificarea bonusului poate să nu fie practică dacă venitul dvs. obișnuit se bazează pe bonusuri.
introducerea unei părți din venitul dvs. într-o pensie poate avea un impact potențial asupra sumei pe care o puteți împrumuta pentru o ipotecă sau orice tip de împrumut care este evaluat pe câștigurile brute (înainte de impozitare).
deci, nu vă grăbiți într-un sacrificiu bonus. Gândiți-vă la circumstanțele personale înainte de a încerca să evitați impozitul pe bonusul dvs.
o abordare flexibilă ar putea fi o opțiune. De exemplu, puneți 50% din bonusul dvs. în pensie și păstrați 50% în cecul dvs. de plată, ceea ce înseamnă că doar 50% este supus impozitului. Decideți împărțirea între pensie și plată oricum doriți.
există, de asemenea, limite cu privire la cât de mult puteți plăti în pensie.
· beneficiați de o indemnizație anuală de 40.000 de euro pentru contribuții la pensie – puteți să o răsturnați până la 3 ani dacă aveți alocații neutilizate.
deci, pentru un salariat mare obtinerea bonusuri regulate, aceste alocații sunt ceva să aibă în vedere. Dar pentru bonusuri unice din când în când, probabil că veți rămâne în cadrul indemnizațiilor dacă utilizați bonus sacrificiu.