그것은 귀하의 고용에 대한 공식적인 확인이며 귀하가 동의하거나 동의 할 수있는 급여와 역할을 명시합니다. 제안 편지는 회사가 제안하기 전에 배치하고 급여 및 직무 또는 직무를 포함하는 편지입니다. 회사는 제안 편지를 발송한 후에 당신의 합격을 기다립니다. 고용의 제안은 전화에 너무 할 수 있고 저 케이스안에,너가 쓴 것개을 받을 수 있는 때 너는 위로 대략 생각한 끝낼지도 모른다. 그것은 같은 시간 동안 서 면된 제공 편지를 받을 수 있습니다 때 인사 요청 좋은 편지 초안을 필요 합니다.

제안 편지와 약속 편지의 차이점은 무엇입니까?

하나는 약속 편지와 제안 편지를 혼동해서는 안됩니다. 둘 사이의 차이점은 하나,제공 편지는 그 편지 회사 후보 하기 전에 약관을 배치 하 고 그것을 수락 하거나 제안을 거부 하는 후보에 대 한 대기. 2 개는,이와 반대로,약속 편지는 회사가 후보자에게 말한 회사에게 제안 편지를 서명하고 돌려보낸 후에 주는 그 편지이다. 약속 편지는 영구적으로 후보가 직원 중 하나가되었다 문을 만들어집니다. 회사에 항목을 만드는 첫 번째 단계는 작업 제공 편지에 서명. 이 절차에 가입의 최초 단계입니다.

제안 편지의 목적은 무엇입니까?

• 가입일 및 역할과 보수에 대한 귀하의 공식 승인에 대한 귀하의 승인을 구합니다.

취업 제안서에 언급 된 것들은 무엇입니까?

• 회사 입사일

• 일자리 제공의 수용의 마지막 날짜.

• 급여에 대한 언급(협상을 위해 열려 있음).

이 기사에서는 제안 편지와 작성 방법에 중점을 둡니다.

제안 편지를 쓰기 전에 공유 된 관계를 확인하십시오. 관계 및 회사 정신은 편지를 쓰기안에 거대한 역할을 한다. 예를 들어,당신은 이미 친구를 통해 시간을 알고 또는 친구의 생일이나 다른 회의와 같은 비공식적 인 행사에서 그/그녀를 만나 비공식적으로 다음 지나치게 공식적인 이메일을 보내는 것은 어색 될 것입니다 잘 수신되지 않습니다 그들과 함께 담소를 나눴다 한 경우. 할 수있는 가장 좋은 것은 당신과 인사 사이의 중간 지점을 찾을 수 있습니다. 또한 인사의 끝에서 생각 하려고 합니다. 만약 어떤 이유로 인사 예상치 못한 상황 또는 예기치 않은 문제로 인해 편지를 보낼 수 없습니다,당신의 끝에서 편지를 받는 것은 그/그녀가 필요로 하는 마지막 일 수 있습니다. 중간 지점을 찾으려면,지점에 도착하고 긴 요청을하지 않으며,어떤 희생을 치르더라도 스 니피되는 피하시기 바랍니다. 이 절망적 인 것 만들 수 있습니다 또는 카운터 제공 기다리고 있을 수 있습니다 아이디어를 줄 것 이다. 너는 어떤 틀리는 느낌을 발송하는 원하지 않는다.

제안 편지를 요구하는 이메일을 작성하는 방법?

• 짧고 쾌적해야합니다.

• 너가 그것에 관하여 사문하고 있는 까 왜에 너의 상황을 설명하십시요.

• 하나를 받기 위해 귀하의 요청을 보냅니다.

• 항상 감사로 끝내십시오.

• 당신의 최신 연락처 정보를 포함합니다.

• 보내기 버튼을 누르기 전에 문법 및 오류를 확인하십시오.

다음은 제안 편지를 요청하기위한 적절한 인사 편지를 작성하는 몇 가지 예입니다.

이것은 당신이 당신의 현재 회사에서 구제를 위해 그것을 필요로하기 때문에 제안 편지를 요청하는 편지입니다. 회사는 당신의 출구를 완결하기 위하여 제안 편지 때때로 요구한다. 이 경우,당신의 제안 편지를 발행 지연은 꽤 끈적 상황이 될 수 있습니다.

제목:-제안 편지 요청.

친애하는 선생님/부인,

2021 년 10 월 25 일 계정 관리자 직책에 대한 전화 확인을 받았습니다. 당신은 내가 2~3 일에 내 제안 편지를 받게됩니다 것을 확인하지만,지금까지,나는 그러한 제안 편지를받지 못한. 나는 나의 현재 조직에서 빨리 구호의 과정을 급송하기 위하여 나가 필요한 형식을 완료해서 좋다 그래야 그것을 가장 이른 받기 위하여 기뻐할 것입니다. 나는 곧 당신에게서 듣고 기대합니다.

감사합니다

(이름)

이 예는 채용 관리자가 구두로 언급 한 타임 라인에 따라 제안서가 발행되지 않은 경우에 관한 것입니다.

제목:-제안 서신이 발행되지 않았습니다.

친애하는 부인,

지난 주 2021 년 8 월 7 일자 회사에서 매력적이고 멋진 인터뷰를 할 기회가 있었습니다. 우리가 가지고 있던 면담에 의하여,나가 2 3 일 후에 나의 제안 편지를 받을 것이라는 점을 나는 들었다. 이제 일주일이 넘었습니다. 그러므로,나는 나가 나의 출구를 위해 그러므로 계획하고 나가 할 수 있는 한 빨리 회사를 결합해서 좋다 그래야 나의 제안 편지의 상태에 검사하고 싶었다. 여러분의 의견을 기대.

감사합니다.

(이름)

이 예는 이미 인사부와 친분을 쌓은 시점에 관한 것으로,이러한 상황에서 서면으로 공식적이고 비공식적으로 질의를 진술 할 필요가 없습니다. 때로는 언어의 톤이 공유 된 관계에 따라 바뀝니다.

제목:-내 제안 편지에 대한 문의.

안녕하세요,

내 제안 편지 상태를 확인하기 위해이 이메일을 쓰고 있습니다. 나는 아직 그것을받지 못했다. 내가 걱정해야 할 것이 있습니까? 내가 필요한 경우 내 출구 일정을 재조정 할 수 있도록 알려 마십시오. 고마워요

이 예는 온라인으로 인터뷰를했고 지금까지 제안서를받지 못한 시간에 대한 것입니다.

제목:-내 제안 편지 상태.

친애하는 인사 팀,

모두에게 인사! 모두가 당신의 끝에 좋은 희망. 나는 나가 나의 선택의 2 3 일 후에 온라인으로 얻고 가정된 나의 제안 편지의 상태에 관하여 사문하기 위하여 이 편지를 쓰고 있다. 나는 패널과의 인터뷰의 놀라운 라운드를했고,나는 창조적 인 팀과 함께 작업을 시작 꽤 흥분. 그래서 그 상태에 관해 친절하게 업데이트하십시오.

감사합니다.

(이름)

이것은 구두 선택을 한 회사에서 귀하의 선택 확인에 대해 문의하지만 귀하가 선택을 의심하게 만드는 제안 편지를 발행하는 것을 지연시키는 예시입니다. 그런 일이 일어나고 귀하의 우려를 알리는 이메일을 작성하는 것이 좋습니다.

제목:-내 제안 편지의 지연.

친애하는(인사)부인,

마지막 대화에서,우리는 이미 내 보수와 당신이 제공하는 직무 역할에 관한 합의에 의기 양양하다는 것을 지적했습니다. 나는 모든 것이 마무리되어 있는지 여부를 확인하고 싶은 그렇게 인 경우,친절하게 내 현재의 책임에서 사임 나를 위해 상세한 제안 편지를 공유. 또는 나의 고용을 위한 두번째 생각이 있는 경우에,나가 그러므로 계획할 필요가 있는 때 저가 가장 이른 것을 알게 하는 것을 망설이지 말라. 나는 당신에게서 빨리 듣는 것을 희망한다.

미리 감사드립니다.

(이름).

이 예는 열정적으로 그/그녀가 고용 된 프로젝트에 참여하고 여기에 사용 된 톤은 인사 후보가 좋은 교감을 가지고 서로를 향해 친절 가정,그 형식적인되지 않습니다 후보에 관한 것입니다.

제목:”코디네이터 구인 편지에 대한 후속 조치.

안녕하세요,

당신이 잘하고 있기를 바랍니다. 나는 당신의 존경하는 회사의 코디네이터 위치에 선정 될 오싹하고 난 당신이 당신의 빡빡한 일정에 아마 바쁜 알고 있지만,나는 우리가 지난 주에 논의했던 내 제안 편지의 상태에 체크인하고 싶었다. 나는 팀과 함께 프로젝트를 시작하는 것을 기쁘게 생각하므로 공식적인 제안서를받는 과정을 가속화하기 위해 내가 할 수있는 일이 있는지 알아야합니다. 나는 어떤 추가 정보를 제공하게 행복할 것입니다,당신이 그것을 요구하는 경우에,당신이 과정을 매끄럽게 할 것을 돕기 위하여.

감사합니다

(이름)

결론

제안 편지는 다음 단계로 이동하는 데 필요한 대부분의 아마 당신은 당신을 기다리고 옵션들 중 하나입니다 당신은 제안 편지에 따라 좋은 결정을 내릴 필요가있다. 저 요인 있는다 그러나 제안 편지를 보내기안에 지연은 일어나고 그런 상황안에,것개은 그것을 요구하는 공손하고 파삭파삭한 전자 우편을 쓴것을 배워야 한다.

때때로 인사는 자신의 접시에 많이있을 수 있습니다 그래서 일주일을 말처럼,일의 좋은 번호를 기다려 며칠 후,응답이 없을 경우,이 경우,이메일을 보내,당신은 의례 전화를 줄 수 있습니다. 그러나 전화,최후의 수단을합니다. 할 것이다 1 개의 똑똑한 것은 선정다음에 회사의 제안 편지 발행대하여 절차 직접적으로,권리 요구한것을 이다. 예비적인 제안을 받기 후에 당신은 형식적인 제안 편지를 그(것)들을 미리 감사하고 그것의 상태에 관하여 알게되고 그러나 당신이 그것을 유사시에는 절망적으로 다는 것을 보여주어서 당신의 머리를 아래로 지켜서 당신의 위치를 유지할 필요가 있다.