Hogyan lehet e-mailt írni a HR-nek, amelyben ajánlatot kér?
az állásinterjú legizgalmasabb része az ajánlati levél fogadása a verbális kiválasztás után. Előre látja, és a várakozás hosszú időnek tűnik, még akkor is, ha csak néhány nap telt el az interjú után. Mi az ajánlati levél? Hogyan lehet e-mailt írni a HR-nek, amelyben ajánlatot kér?
ez egy hivatalos visszaigazolás a felvételről, és meghatározza a fizetést és a szerepeket, amelyeket elfogadhat vagy nem. Az ajánlati levelek olyan levelek, amelyeket a vállalat az ajánlatával elé helyez, és tartalmazzák a fizetést és a munkaköröket vagy feladatokat. A Társaság az ajánlati levél elküldése után várja az elfogadását. A bérleti ajánlatot telefonon is meg lehet tenni, és ebben az esetben elgondolkodhat azon, hogy mikor kaphatja meg az írottat. Ez alatt az idő alatt van szüksége, hogy dolgozzon ki egy szép levelet kérve HR, ha megkapja az írásbeli ajánlat levelet.
mi a különbség az ajánlati levél és a kinevezési levél között?
nem szabad összekeverni az ajánlati levelet a kinevezési levéllel. A kettő közötti különbség egy, az ajánlati levelek azok a levelek, amelyeket a vállalat a jelölt előtt közzétesz, és megvárja, amíg a jelölt elfogadja vagy elutasítja az ajánlatot. Kettő, másrészt a kinevezési levelek azok a levelek, amelyeket a vállalat ad a jelöltnek, miután aláírja és visszaküldi az ajánlati levelet az említett társaságnak. A kinevezési levelek állandóan nyilatkoznak arról, hogy a jelölt az egyik alkalmazottjuk lett. A cégbe való belépés első lépése az állásajánlat levél aláírása. Ez a formalitásokhoz való csatlakozás legfontosabb lépése.
mi az ajánlati levél célja?
- a csatlakozás napján kéri az Ön jóváhagyását, valamint a szerep és a javadalmazás hivatalos elfogadását.
mik azok a dolgok említett állásajánlat levél?
- a Társasághoz való Csatlakozás dátuma
- az állásajánlat elfogadásának utolsó napja.
- a fizetés említése (amely tárgyalásokra nyitott).
itt ebben a cikkben, a hangsúly az ajánlat leveleket, és hogyan kell írni egy.
az ajánlati levél megírása előtt ellenőrizze a megosztott kapcsolatot. A levél megírásában nagy szerepet játszik a kapcsolat és a vállalati szellemiség. Például, ha már ismeri a HR-t néhány barátján keresztül, vagy informális eseményeken, például barátok születésnapjain vagy más találkozókon találkozott vele, és informálisan beszélgetett velük, akkor a túlságosan hivatalos e-mail küldése kínos lesz, és nem fogják jól fogadni. A legjobb, ha megtalálod a középutat közted és a HR között. Próbáljon a HR végétől is gondolkodni. Ha valamilyen okból a HR előre nem látható helyzet vagy váratlan probléma miatt nem tudja elküldeni Önnek a levelet, akkor a levél fogadása lehet az utolsó dolog, amire szüksége van. Ahhoz, hogy megtalálja a középutat, térjen a lényegre, és ne tegyen hosszadalmas kérést, és kérjük, kerülje el, hogy bármi áron snippy legyen. Ez lehet, hogy úgy tűnik, kétségbeesett, vagy ad ki az ötlet, hogy lehet, hogy egy számláló ajánlat vár. Nem akarja, hogy rossz benyomást keltsen.
Hogyan írhatok egy e-mailt, amelyben ajánlatot kérek?
- rövidnek és kellemesnek kell lennie.
- magyarázza el a helyzetét, hogy miért érdeklődik róla.
- küldje el kérését, hogy kapjon egyet.
- mindig köszönettel zárul.
- adja meg naprakész elérhetőségeit.
- ellenőrizze a nyelvtant és az esetleges hibákat, mielőtt megnyomná a küldés gombot.
Íme néhány példa az írás egy megfelelő HR levelet kér egy ajánlatot levelet.
ez egy levél, amely ajánlatot kér, mert szüksége van rá a jelenlegi cégtől való mentességhez. A vállalat néha ajánlati levelet kér a kilépés véglegesítéséhez. Ebben az esetben az ajánlati levél kibocsátásának késedelme elég ragadós helyzet lehet.
tárgy:- Ajánlatkérés levél.
Kedves Uram/ Asszonyom,
telefonos megerősítést kaptam arról, hogy 25.október 2021-én kiválasztottam a számlavezető pozícióját. Ön megerősítette, hogy két vagy három napon belül megkapom az ajánlati levelet, de a mai napig nem kaptam ilyen ajánlati levelet. Nagyon örülnék, ha minél hamarabb megkapnám, hogy elvégezhessem a szükséges formaságokat, hogy felgyorsítsam a jelenlegi szervezetemtől való enyhítés folyamatát. Alig várom, hogy hamarosan halljak felőled.
köszönöm
(név)
ez a példa arról szól, amikor az ajánlati levelet nem adták ki a felvételi menedzser által szóban említett ütemterv szerint.
tárgy:- az ajánlati levél nincs kiadva.
kedves Asszonyom,
lehetőségem volt egy vonzó és csodálatos interjúra a cégénél a múlt héten, 7.Augusztus 2021-én. A megbeszélésünk szerint azt mondták, hogy két-három nap múlva megkapom az ajánlati levelet. Már több mint egy hete. Ezért szerettem volna ellenőrizni az ajánlati levél állapotát, hogy ennek megfelelően megtervezhessem a kilépésemet és a lehető leghamarabb csatlakozhassak a céghez. Alig várom, hogy halljak felőled.
köszönöm.
(név)
ez a példa arról az időről szól, amikor már ismeri a HR-t, és ilyen helyzetben nem kell formálisnak lennie írásban, és informálisan közölnie a lekérdezést. Néha a nyelv hangja a megosztott kapcsolatnak megfelelően változik.
tárgy:- érdeklődés az ajánlati levélről.
Hé,
ezt az e-mailt írom, hogy ellenőrizzem az ajánlati levél állapotát. Még nem kaptam meg. Van valami, ami miatt aggódnom kellene? Tudassa velem, hogy szükség esetén módosíthassam a kilépési idővonalakat. Kösz.
ez a példa arra az időre vonatkozik, amikor online interjút készítettek Önnel, és a mai napig nem kapott ajánlati levelet.
tárgy:- ajánlati levél állapota.
kedves HR csapat,
üdvözlet mindenkinek! Remélem, mindenki jó a végén. Azért írom ezt a levelet, hogy érdeklődjek az ajánlati levél állapotáról, amelyet az online választásom két vagy három napja után kellett volna megkapnom. Csodálatos interjúkat készítettem a panellel, és nagyon izgatott vagyok, hogy elkezdhetek dolgozni a kreatív csapattal. Kérjük, tájékoztasson az állapotáról.
köszönöm.
(név)
ez egy példa ajánlat levél érdeklődik a visszaigazolást a kiválasztás a cég, amely adott egy szóbeli kiválasztás, de késlelteti, hogy kiadja az ajánlat levelet, ami miatt kétséges a kiválasztás. Az ilyen dolgok történnek, és rendben van, hogy írjon egy e-mailt, amelyben az aggodalmak.
tárgy:- az ajánlati levél késedelme.
kedves (a főképviselő neve)Asszonyom,
az utolsó beszélgetésben már jeleztük, hogy örültem a javadalmazásommal és az Ön által felajánlott munkakörrel kapcsolatos megállapodásnak. Szeretném megerősíteni, hogy minden készen van-e, és ha igen, kérjük, ossza meg a részletes ajánlati levelet, hogy lemondjak jelenlegi felelősségemről. Vagy ha van egy második gondolat Az én bérbeadása, kérjük, ne habozzon, hadd tudassa velem a legkorábbi, mint azt kell tervezni ennek megfelelően. Remélem, hamarosan hallok felőled.
előre is köszönöm.
(név).
ez a példa egy olyan jelöltről szól, aki szenvedélyesen részt vesz abban a projektben, amelyre felvették, és az itt használt hangnem nem olyan formális, feltételezve, hogy a főképviselő és a jelölt jó kapcsolatban áll egymással, és barátságosak egymással.
tárgy: “a koordinátor állásajánlat levél nyomon követése.
Helló Uram,
remélem jól vagy. Nagyon örülök, hogy kiválasztott egy koordinátor pozícióját a tisztelt cég és tudom, hogy valószínűleg elfoglalt a szűk menetrend, de azt akartam, hogy ellenőrizze az állapotát az ajánlatom levél, amely már tárgyalt a múlt héten. Izgatottan várom, hogy elkezdjem a projektet a csapattal, ezért tudnom kell, hogy tehetek-e valamit a végén, hogy felgyorsítsam a hivatalos ajánlati levél fogadásának folyamatát. Szívesen megadok bármilyen további információt, ha szüksége van rá, hogy segítsen a folyamat simításában.
köszönöm
(név)
következtetés
a következő lépéshez ajánlati levélre van szükség, és valószínűleg Ön egyike azoknak, akiknek lehetőségei várnak rád, és az ajánlati levelek alapján jó döntést kell hoznia. Van ez a tényező, de az ajánlati levél küldésének késedelme történik, és ilyen helyzetekben meg kell tanulni egy udvarias és éles e-mailt írni.
néha egy HR-nek sok lehet a tányérján, ezért várjon jó néhány napot, például egy hetet, és küldje el az e-mailt, ha néhány nap múlva nincs válasz, ebben az esetben udvariassági hívást adhat. De a hívás, az utolsó lehetőség. Egy okos dolog az, hogy közvetlenül kérje a vállalat ajánlati levél kiadására vonatkozó eljárásokat, közvetlenül a kiválasztás után. Miután megkapta az előzetes ajánlatot, előre meg kell köszönnie nekik a hivatalos ajánlati levelet, és meg kell ismernie annak állapotát, de fenntartja pozícióját úgy, hogy lehajtja a fejét, nem mutatva, hogy kétségbeesetten szüksége van rá.