Dezember 2, 2021

Cotton on aktuelle Stellenangebote – Dezember 2021

Wir freuen uns, Ihnen eine aktualisierte Liste mit Informationen zu den neuesten Stellenangeboten für Dezember 2021 und zur Bewerbung präsentieren zu können. Es geht um die Berufsbezeichnungen, Rollen / Verantwortlichkeiten, Anforderungen und das Gehalt beteiligt.

 Die Kommission für den öffentlichen Dienst (PSC) hat Bewerber in die engere Wahl gezogen - 2020

Jedes Jahr veröffentlicht die Cotton on eine freie Stelle für interessierte & qualifizierte südafrikanische Staatsbürger, für die sie sich bewerben können. Dieses Jahr ist keine Ausnahme. Daher sind die Jobs unten zusammen mit ihren Anforderungen, Rollen, Gehalt und Qualifikationen aufgeführt.

Als Teil der Cotton On Group setzen sie sich dafür ein, erfolgreiche Karrierewege in einem unterstützenden und fördernden Umfeld zu schaffen. Sie engagieren sich lokal und global sehr für ihre Gemeinde und bieten ihren Mitarbeitern über die Cotton On Foundation die Möglichkeit, sich zu engagieren und eine Reihe von Anliegen zu unterstützen. Sie sind begeistert von ihrem Geschäft und ihren Mitarbeitern und suchen großartige Leute, die sich dem Team anschließen.

Dieses Rundschreiben wird wöchentlich veröffentlicht und enthält die Anzeigen für freie Stellen und Stellen in Cotton on. Obwohl das Rundschreiben vom Anglo American Team herausgegeben wird, ist es nicht für den Inhalt der Anzeigen verantwortlich. Anfragen zu einer Anzeige sind an die zuständige Werbeabteilung zu richten.

INFORMATIONEN ZU BERUFLICHEN (VAKANTEN) POSITIONEN, ROLLEN, ANFORDERUNGEN & QUALIFIKATIONEN

Bewerbungen von qualifizierten Personen für die unten aufgeführten Positionen werden erbeten.

1. Lässiges Teammitglied – Cotton On Kids Brooklyn Mall

DIE ROLLE

Sie treiben und machen es möglich; Spielen Sie als Team, besessen davon, das zu liefern, was unser Kunde will, Ziele ausführen und erreichen und eine neugierige Denkweise haben.

  • Seien Sie Kunden besessen, gehen Sie darüber hinaus, um erstaunliche Momente zu schaffen.
  • Triff deine Ziele. Sie sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Geschäft.
  • Werden Sie Botschafter der Stiftung.
  • Nehmen Sie die Richtung vor, verarbeiten Sie mit Tempo und lassen Sie Ihren Laden fantastisch aussehen.
  • Liebe unser Produkt und unseren Kunden

DIE GEWINNERFÄHIGKEITEN

  • Du bist die ultimative Casual-Legende. Verfügbar, zuverlässig und kann Prioritäten wie ein Chef jonglieren.
  • Sie wissen, was es braucht, um das zu liefern, was unsere Kunden wollen.
  • An deine Freunde du bist der Gesprächige. Sie wissen, wie man unter Wasser spricht.
  • Halten Sie es einfach, furchtlos und macht Spaß.

SIE

Wir bemühen uns, unser Team zu befähigen, das Beste zu sein, was sie können, sowohl bei der Arbeit als auch in ihrem persönlichen Leben. Mit einem ganzheitlichen Ansatz ermöglichen wir unseren Teams mental und physisch durch Wellness-Tools, Ressourcen & Vorteile.

  • Besitzen Sie Ihre Entwicklung und beschleunigen Sie Ihr persönliches und berufliches Wachstum durch von Experten geleitete Entwicklungssitzungen und unsere preisgekrönte Online-Lernplattform YOU Learning.
  • Probieren Sie neue Erfahrungen und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten, Zick-Zack Ihre Karriere durch unsere 7 Marken.
  • Work hard, play hard; Jährliche Incentive-Reisen nach Übersee, Community Ambassador-Reisen mit der Cotton On Foundation und 50% Rabatt für die 7 Marken von COG.
Update: Klicken Sie hier, um weitere COTTON ON-Stellenangebote für Dezember 2021 anzuzeigen

SO BEWERBEN SIE SICH FÜR COTTON ON-STELLEN

  • Um sich für eine der Stellen zu bewerben, füllen Sie bitte das Online-Bewerbungsformular aus. Im Rahmen dieses Prozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf und andere relevante Unterlagen hochzuladen.

Auf der Cotton On Careers Website können Sie:

  • Suchen und bewerben Sie sich für freie Stellen
  • Erstellen Sie ein Konto und treten Sie unserem Talentpool bei, um über neue Rollen informiert zu werden

Bewerbungsschluss

  • Bewerbungen sollten das COTTON ON Management rechtzeitig erreichen. Da es auf First-Come-First-Serve-Basis basiert.

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