februarie 13, 2022

Work and Holiday (subclasa 462) visa

work and Holiday visa oferă o oportunitate unică, o dată în viață, pentru participanții din Singapore de a experimenta o vacanță de lucru în Australia. Este, de asemenea, o oportunitate pentru schimbul cultural și construirea unor legături culturale mai strânse între Singapore și Australia.

următoarele întrebări frecvente oferă detalii suplimentare despre aranjamentul de lucru și de vacanță cu Singapore.

pentru mai multe detalii privind cerințele vizei de muncă și de vacanță, vă rugăm să consultați site-ul web al Departamentului Afacerilor Interne.

Întrebări frecvente

  1. Cum pot solicita o viză de muncă și de vacanță?
  2. câte vize de muncă și de vacanță sunt disponibile pentru Singaporeans în fiecare an de program?
  3. ce poate face un deținător de viză de muncă și de vacanță în Australia?
  4. care sunt cerințele de eligibilitate?
  5. există o limită de vârstă pentru o viză de muncă și de vacanță?
  6. ce va trebui să furnizez în cererea mea?
  7. cât costă viza?
  8. cum sunt selectați participanții?
  9. unde pot găsi mai multe informații despre viza de muncă și de vacanță din Australia?
  10. australienii pot aplica pentru o viză de muncă și de vacanță în Singapore?
  11. Cum pot arăta că îndeplinesc cerințele funcționale în limba engleză?
  12. va trebui să particip la un interviu ca parte a cererii mele pentru o viză de muncă și de vacanță?
  13. care sunt drepturile mele în Australia? Ce fel de protecție sunt oferite în locuri de muncă Australian?
  14. am mai multe grade sau calificări. Ar trebui să ofer doar cea mai înaltă calificare?
  15. pot solicita o viză de muncă și de vacanță dacă nu mă aflu în Singapore?
  16. care este timpul standard de procesare pentru o viză de lucru și de vacanță?
  17. cât timp va fi valabilă viza mea de muncă și de vacanță?
  18. pot aplica pentru oa doua viză de lucru și de vacanță?
  19. viza mea de muncă și de vacanță a fost acordată. Pot folosi un ETA pentru a călători în Australia pentru o vacanță înainte de a începe munca mea și viză de vacanță?

  1. Cum pot aplica pentru o viză de muncă și de vacanță?

de la 1 iulie 2019, solicitanții din Singapore trebuie să depună online prin ImmiAccount. Cererile de hârtie nu vor fi acceptate de la acea dată.

  1. câte vize de muncă și de vacanță sunt disponibile pentru Singaporeans în fiecare an de program?

există o limită anuală de 2.500 de locuri pentru cetățenii din Singapore. Odată atins acest număr, nu vor mai fi acceptate alte cereri de viză până în anul următor. Anul programului se desfășoară între 1 iulie și 30 iunie.

nu există nicio limită a numărului de vize de muncă și de vacanță care pot fi acordate în orice an de program. A se vedea întrebarea 18 pentru mai multe informații cu privire la eligibilitatea pentru oa doua viză de muncă și de vacanță.

  1. ce poate face un deținător de viză de muncă și de vacanță în Australia?

subclasa 462 work and Holiday visa permite participanților să se angajeze în schimburi culturale și turism. În plus, viza permite titularului să:

  • mai întâi intrați în Australia în orice moment până la 12 luni de la data acordării;
  • stați în Australia timp de 12 luni de la data primei sosiri;
  • lucrați pentru durata de 12 luni a șederii lor, dar, în general, nu mai mult de șase luni cu un singur angajator;
  • studiați până la patru luni;
  • părăsiți și reintrați în Australia de orice număr de ori în timp ce viza este valabilă;
  • obțineți eligibilitatea de a o a doua viză de muncă și de vacanță, prin completarea a trei luni de muncă din subclasa specificată 462.

  1. care sunt cerințele de eligibilitate?

cerințele generale de eligibilitate pentru o viză de muncă și de vacanță din Singapore sunt că solicitanții:

  • dețin un pașaport valabil din Singapore;
  • au cel puțin 18 ani, dar nu au împlinit vârsta de 31 de ani în momentul depunerii cererii;
  • nu vor avea un copil în întreținere cu ei în timp ce se află în Australia;
  • au suficienți bani pentru a se întreține într-o vacanță de lucru (aproximativ 5.000 AUD);
  • au un bilet de călătorie înainte din Australia sau au acces la fonduri suficiente pentru a cumpăra un bilet de călătorie înapoi sau înainte la sfârșitul șederii lor în Australia;
  • nu au intrat anterior în Australia cu Viză de muncă și de vacanță (subclasa 462) sau viză de Vacanță de lucru (subclasa 417);
  • dețin o calificare terțiară sau au finalizat cu succes cel puțin doi ani de studii universitare universitare;
  • au engleză funcțională (de exemplu, s-au înmatriculat dintr-un liceu vorbitor de limbă engleză sau au echivalentul IELTS 4.5 sau mai mare);
  • îndeplinesc cerințele de caracter și de sănătate; și
  • sunt un vizitator autentic.

informații mai detaliate despre această viză sunt disponibile pe site-ul web al Departamentului Afacerilor Interne la adresa: www.homeaffairs.gov.au/Trav/Visa-1/462-.

  1. există o limită de vârstă pentru o viză de muncă și de vacanță?

Da. Solicitanții unei prime sau a doua vize de muncă și de vacanță trebuie să aibă cel puțin 18 ani, dar să nu fi împlinit 31 de ani la momentul depunerii cererii.

  1. ce va trebui să furnizez în cererea mea?

informații despre solicitarea unei vize de muncă și de vacanță subclasa 462 sunt disponibile pe site-ul web al Departamentului Afacerilor Interne la adresa: www.homeaffairs.gov.au/Trav/Visa-1/462-.

  1. cât costă viza?

începând cu 1 ianuarie 2019, taxa de solicitare a vizei pentru subclasa 462 viza de muncă și de vacanță este AUD 485 / SGD 492.

  1. cum sunt selectați participanții?

oricine îndeplinește cerințele de eligibilitate pentru subclasa 462 work and Holiday visa poate aplica.

  1. unde pot găsi mai multe informații despre viza de muncă și de vacanță din Australia?

informații generale suplimentare pot fi găsite pe site-ul Departamentului de Imigrare și Protecția Frontierelor la: viza de muncă și de vacanță (subclasă 462)

  1. australienii pot aplica pentru o viză de muncă și de vacanță în Singapore?

australienii sunt în măsură să aplice pentru o viză de muncă și de vacanță în Singapore. Limita anuală pentru Australieni este de 500.

  1. Cum pot arăta că îndeplinesc cerințele funcționale în limba engleză?

dovada înmatriculării liceului în Singapore este suficientă pentru a îndeplini cerința engleză funcțională.

dacă nu aveți dovezi ale înregistrării liceului în Singapore, va trebui să furnizați dovezi suplimentare ale limbii engleze funcționale. Aceasta poate include un certificat de la un test de limba engleză specificat care arată că îndepliniți cerințele de calificare în limba engleză, cum ar fi IELTS, TOEFL, OET, PTE Academic sau Cambridge Advanced English. Rețineți că solicitanții trebuie să fi obținut un rezultat de calificare din cel puțin unul dintre aceste teste în ultimele 12 luni.

în afară de aceste teste formalizate, Departamentul acceptă, de asemenea, că experiența semnificativă într-un mediu academic în care instrucțiunea este în întregime în limba engleză este o dovadă suficientă a abilității dvs. de limbă engleză. De exemplu, cel puțin cinci ani de liceu sau o calificare Postliceală cu cel puțin doi ani de studiu cu normă întreagă în care toate instruirile au fost efectuate în limba engleză ar fi o demonstrație suficientă a limbii engleze funcționale. Pentru mai multe detalii despre dovezile acceptabile ale limbii engleze funcționale, consultați site-ul web al Departamentului.

  1. va trebui să particip la un interviu ca parte a cererii mele pentru o viză de muncă și de vacanță?

nu vi se va cere să participați la un interviu față în față pentru a vă susține cererea pentru o viză de muncă și de vacanță subclasa 462. Cu toate acestea, puteți fi contactat de un ofițer de viză și vi se poate solicita să furnizați dovezi suplimentare în sprijinul cererii dvs.

  1. care sunt drepturile mele în Australia? Ce fel de protecție sunt oferite în locuri de muncă Australian?

toți lucrătorii din Australia, inclusiv deținătorii de vize de muncă și de vacanță, sunt acoperite de aceleași legi la locul de muncă cu privire la plata și condițiile lor. Ombudsmanul pentru muncă echitabilă are responsabilitatea de a asigura respectarea legilor privind locul de muncă din Australia. Mai multe informații sunt disponibile pe site-ul Ombudsmanului pentru muncă echitabilă privind drepturile și drepturile titularilor de vize.

  1. am mai multe grade sau calificări. Ar trebui să ofer doar cea mai înaltă calificare?

pentru a fi eligibil să solicitați o viză de muncă și de vacanță (subclasa 462), trebuie să fi absolvit cel puțin doi ani de studii universitare. Ar trebui să furnizați copii ale fiecărei calificări și transcrieri academice împreună cu cererea dvs.

  1. pot aplica pentru o viză de muncă și de vacanță dacă nu sunt în Singapore?

Da, dar va trebui să vă înscrieți datele biometrice la Australian Visa Application Center (AVAC). Pentru detalii de contact ale AVAC vă rugăm să vizitați site-ul VFS global.

  1. care este timpul standard de procesare pentru o viză de lucru și de vacanță?

pentru timpii de procesare globali actuali, consultați: www.homeaffairs.gov.au/about/access-accountability/service-standards/global-visa-citizenship-processing-times. în timp ce majoritatea aplicațiilor sunt procesate în acest interval de timp, procesarea poate dura mai mult dacă cererea dvs. este incompletă sau dacă vi se solicită să furnizați informații suplimentare.

  1. cât timp va fi valabilă viza mea de muncă și de vacanță?

dacă vi se acordă o viză de muncă și de vacanță, aceasta va fi valabilă pentru prima intrare până la un an de la data acordării. Puteți rămâne apoi timp de un an de la data la care ați ajuns pentru prima dată în Australia. Acesta vă va permite să părăsească și re-intra Australia orice număr de ori în timp ce viza este valabilă.

  1. pot aplica pentru oa doua viză de lucru și de vacanță?

titularii de vize de muncă și de vacanță care îndeplinesc trei luni de’ muncă specificată în subclasa 462 ‘ pot obține eligibilitatea de a solicita oa doua viză de muncă și de vacanță, cu condiția să îndeplinească în continuare toate celelalte criterii de eligibilitate. Informații detaliate privind procesul de aplicare și dovezi acceptabile ale lucrărilor specificate sunt disponibile pe site-ul Departamentului la: http://www.homeaffairs.gov.au/Trav/Visa-1/462 -.

  1. viza mea de muncă și de vacanță a fost acordată. Pot folosi un ETA pentru a călători în Australia pentru o vacanță înainte de a începe munca mea și viză de vacanță?

nu. Odată ce vi s-a acordat viza de muncă și de vacanță, aceasta va înlocui toate vizele existente pe care le-ați deținut. Viza dvs. de muncă și de vacanță va fi activată la sosirea în Australia, iar perioada de ședere de 12 luni va începe de la acea dată. Pentru mai multe informații, consultați ‘Când începe perioada de ședere de 12 luni pe viza de muncă și de vacanță’ pe site-ul web al Departamentului Afacerilor Interne.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.