School of Track
Noțiuni de bază piciorul în ușă poate fi cel mai dificil pas din cariera ta de coaching. După discernământ ce nivel sunteți în speranța de a antrenor, puteți începe căutarea pentru poziții.
1. Participați la sport
una dintre cele mai bune modalități de a dezvolta baza cunoștințelor dvs. de coaching este de a participa la sport. Rularea, aruncarea sau săriturile în liceu și facultate vă vor oferi o perspectivă valoroasă asupra experienței sportivului.
nu trebuie să fii un atlet vedetă pentru a fi un antrenor grozav. Nu trebuie neapărat să fii atlet deloc. Dar trebuie să aveți o înțelegere puternică a sportului: atât componentele tehnice, cât și cele psihologice.
2. Deveniți student al sportului
pentru a face cu succes trecerea de la un atlet la un antrenor, trebuie să faceți mai mult decât să participați.
întrebați de ce. Citește Cărți. Ascultați podcast-uri. Uita-te la Miercuri antrenament FloTrack și interviuri antrenor.
ia cursuri și obține certificate.
nu este niciodată prea devreme pentru a începe construirea fundației.
3. Conectați
după cum probabil ați auzit, „pe cine cunoașteți” este într-adevăr cel mai important factor în care pozițiile vă vor fi disponibile. Cel mai important pas în căutarea unui loc de muncă este atingerea rețelei dvs.
gândiți-vă la antrenori cu experiență pe care îi cunoașteți deja: poate că se antrenează la liceul local sau merg la biserica dvs. sau v-au antrenat la facultate. Ajunge la ei prin e-mail, text, LinkedIn, sau în persoană! Spuneți-le că sunteți interesat să vă implicați în coaching. Chiar și conexiunile slabe pot genera clienți potențiali.
au conversații reale. Învață de la ei. Pune întrebări. Ascultă poveștile lor. Umbrește-ți mentorii.
anunță-i că ești interesat de coaching. Ține-ți ochii deschiși pentru oportunități. Alăturați-vă grupului nostru de Facebook!
4. Pregătește-te pentru grind (neplătit)
fii pregătit să iei o poziție de voluntar, mai ales dacă speri să antrenezi la nivel colegial. Stilul de viață de coaching este intens. Fii pregătit. Deseori, este o alegere bună să-și petreacă timpul ca un asistent neplătit la un program bine-cunoscut, de succes.
voluntar la evenimente sau curse locale de alergare pentru a-ți scoate numele în comunitate.
Iată o poveste grozavă: cum să intri în coaching fără experiență și fără conexiuni de la un asistent NFL pentru a o face.
Morala poveștii: muncește foarte, foarte mult. Și pentru numele lui Dumnezeu, nu te plânge; te-ai înscris pentru asta!
P
rofile: antrenorul Tavyn Lovitt
fost asistent voluntar la Georgia Tech
sfatul pe care l-aș da antrenorilor aspiranți este să merg all-in. Dacă doriți să antrenați la orice nivel, vă recomand să învățați cât mai mult posibil.
dacă doriți să intrați în coaching colegial, mergeți la un program & petreceți-vă timpul acolo ca și cum ar fi un loc de muncă cu normă întreagă, chiar dacă nu plătește… Citeste Mai Mult
5. Adăugați valoare
găsiți o modalitate prin care puteți contribui dincolo de greblarea gropii de nisip și a obstacolelor în mișcare. Asigurați-vă că dacă cineva a întrebat: „ce aduceți acestei echipe?”, aveți un răspuns.
începeți să vă dezvoltați filozofia de coaching.
6. Vezi-te ca un profesionist
vezi coaching-ul ca un efort profesional, ca această femeie nu.
ține-ți ochii deschiși pentru oportunități de dezvoltare profesională. Participați la conferințe.
discutați cu directorul atletic și administratorul Senior al femeilor.
7. Fii plătit
Fă-ți prieteni cu toți antrenorii asistenți, chiar și cu cei din afara specialității evenimentului tău. În cele din urmă, pot fi angajați ca antrenori principali și veți ști pe cine vor suna.
permiteți tuturor (și ne referim la toată lumea) să știe că căutați o poziție.
gata pentru a începe aplicarea?
se aplică:
gata pentru a începe aplicarea? Poate fi dificil să-ți faci CV-ul să iasă în evidență din mulțime. Un prim pas bun este să ajungeți la antrenorii pe care îi cunoașteți deja și să îi anunțați că căutați.
USTFCCCA membru de locuri de muncă postarea
femei lideri în colegiu sport Career Center
NCAA Job Market
CV-ul de Coaching
veți dori să creați un CV care este specific coaching-ului. Chiar dacă nu aplicați la un loc de muncă formal, un CV este o modalitate excelentă de a le arăta sportivilor (sau chiar dvs.) că sunteți calificat pentru acest loc de muncă.
dacă experiența dvs. de coaching este redusă, luați în considerare punerea pe alte experiențe aplicabile, cum ar fi posturi didactice, abilități transferabile sau activități de conducere extracurriculare.
dacă ați fost (sau sunteți) un atlet de teren &, poate doriți să includeți o mică secțiune despre realizările dvs. atletice. Deși acest lucru este important pentru context, nu doriți ca abilitățile dvs. de coaching să fie umbrite de abilitățile dvs. pe pistă (câmpul&).
Sfaturi pentru interviu-în curând
informații despre voluntariat-în curând
niveluri de comutare — în curând
profil: antrenor Jeremy Heizer
aruncă antrenor la Universitatea menonită de Est
cred că a fost o mare experiență fiind un antrenor D3. Simt că te conectezi mai mult cu sportivii tăi decât ai putea la un colegiu mai mare.
în același timp, cred că a fost puțin mai greu să fii antrenor D3. Cei mai mulți dintre noi au avut un alt loc de muncă primar, așa că nu avem tot accesul și beneficiile pe care un antrenor D1 le-ar avea… Citește mai mult