Plata legală a bolnavilor
dacă sunteți angajat și nu puteți lucra pentru că sunteți bolnav, este posibil să puteți obține plata legală pentru boală. Acesta este plătit de angajator și poate fi plătit până la 28 de săptămâni.
COVID-19
există o eliminare temporară a perioadei de așteptare de trei zile dacă solicitați plata legală a bolii. Dacă aveți nevoie să se autoizoleze din motive medicale pentru a proteja pe alții vor fi tratate ca fiind bolnav.
dacă nu puteți lucra în timp ce vă autoizolați din cauza coronavirusului (COVID-19), puteți obține SSP pentru fiecare zi în care sunteți izolat, din prima zi. Trebuie să vă autoizolați timp de cel puțin patru zile pentru a fi eligibil.
modificare temporară pentru a se potrivi note
pentru a oferi GPs mai mult timp pentru a lucra la Programul de rapel Coronavirus (Covid-19), am făcut o modificare temporară a cerințelor privind dovezile medicale pentru plata legală a bolnavilor și cererile de prestații.
dacă sunteți îngrijorat de starea dumneavoastră de sănătate, ar trebui să continuați să vă consultați medicul de familie.
pentru indemnizația legală de boală (SSP)
dacă un angajat se îmbolnăvește între 10 decembrie 2021 și 26 ianuarie 2022, angajatorul său îi poate solicita dovada bolii (cum ar fi o notă adecvată) numai după 28 de zile de boală (inclusiv zile nelucrătoare). Dovada de boală nu poate fi solicitată mai devreme de 28 de zile.
pentru cereri de prestații
dacă:
- solicitați pentru prima dată alocația pentru Ocuparea Forței de muncă și sprijin (ESA) sau creditul Universal (UC) sau
- informați alocația pentru căutarea unui loc de muncă (JSA) că sunteți bolnav
nu va trebui să furnizați dovezi medicale până la 27 ianuarie 2022 sau în primele șapte zile ale cererii dvs., oricare dintre acestea este mai lungă
dacă:
- aveți o cerere existentă la ESA, UC sau JSA și
- ați trimis dovezi medicale DfC și
- cele mai recente dovezi medicale expiră între acum și 27 ianuarie 2022
vom considera că expiră la 27 ianuarie 2022.
informații pentru angajați
dacă vă raportați bolnav, cereți angajatorului să vă plătească salariul legal de boală (SSP) în timp ce sunteți bolnav. Nu trebuie să completați un formular pentru a face acest lucru.
angajatorul dvs. poate oferi un sistem de salarizare pentru bolnavi care este mai generos decât minimul legal (SSP). Angajatorul dvs. poate oferi orice schemă care nu scade sub minimul legal.
dacă angajatorul dvs. nu vă poate plăti SSP sau SSP-ul dvs. se va încheia în curând, vă vor oferi un formular SSP1 pentru a vă spune acest lucru.
dacă vi se acordă un SSP1, puteți solicita indemnizație de angajare și sprijin.
mai multe informații despre plata legală de boală pot fi accesate La Plata legală de boală – GOV.UK.
informații pentru angajatori
trebuie să completați formularul SSP1 atunci când un angajat nu are dreptul la plata legală de boală (SSP) sau când SSP-ul unui angajat a ajuns sau se apropie de sfârșit.
utilizați linkul de mai jos pentru a descărca și completa formularul de revendicare SSP1.
- plata legală de boală (SSP) și cererea unui angajat pentru prestații – SSP1
mai multe linkuri utile
- drepturi de plată de boală
- plata legală de boală – GOV.UK