deveniți jurnalist
obținerea unui loc de muncă în jurnalism nu a fost niciodată ușoară.
concurența este întotdeauna acerbă, iar numărul persoanelor care doresc să intre în afaceri nu pare să se diminueze niciodată.
dar există acțiuni cheie pe care orice reporter aspirant le poate întreprinde pentru a face procesul un succes.
în primul rând, știu unde să se uite. Consultați site – urile web care promovează locuri de muncă-în primul rând, țineți prima pagină.
fii pregătit să te miști. Cu cât este mai mică zona geografică în care aplicați, cu atât vor fi mai puține locuri de muncă.
deși este adevărat că editorilor le place să ia cursanți care provin din propriul patch de știri, dacă orașul tău natal are doar o hârtie săptămânală mică, vei pescui într-un iaz prea mic.
uită-te bine la CV-ul tău.
este probabil prea lung. Editați-l astfel încât conținutul să fie ușor de absorbit și stilul său să se potrivească cu locul de muncă pentru care solicitați.
asigurați-vă că informațiile cele mai relevante sunt pe primul loc. S-ar putea să credeți că disertația dvs. de 10.000 de cuvinte despre poezia Chineză din primul secol este o capodoperă, dar este într-adevăr cel mai bun lucru de prezentat?
ce face CV-ul tău?
cum îl puteți face să iasă în evidență de sutele de alții care au sosit?
cel mai bun mod de a te regăsi în coșul de gunoi este să faci greșeli în CV-ul tău.
scrieți incorect numele editorului, folosiți greșit apostroful sau poate confundați compania cu rivalul său și sunteți pe drumul spre coș.
Verificați, Verificați din nou și apoi rugați pe altcineva să vă verifice CV-ul.
scrisoarea dvs. de intenție ar trebui să fie convingătoare, scurtă și scrisă din nou pentru fiecare nou post vacant pentru care mergeți.
cercetarea și perseverența-sunt ceea ce fac reporterii.
dacă primiți un interviu, începeți prin a cerceta temeinic.
înțelegerea naturii afacerii la care sperați să vă alăturați este esențială.
cine o deține? Care este dimensiunea cititorilor/audienței? Care este profilul social al cititorilor?
gândiți-vă la tipul de povești și la tipurile de platforme pe care le preferă hârtia sau site-ul web. Atunci întreabă, de ce?
toți reporterii buni fac cercetări amănunțite, așa că de ce nu ai face-o?
intrați cu idei de poveste. Nu mergeți niciodată la un interviu pentru un loc de muncă de raportare fără a lua o listă de sugestii de poveste.
fiți pregătiți – vi se poate cere o demonstrație practică a abilităților voastre.
acest lucru poate implica dat o poveste pentru a scrie în sus, sau s-ar putea fi trimis pe străzi pentru a găsi povești. Dacă ați făcut temele pe zona care va ajuta.
toate joburile de raportare sunt acum multi-media. Prezența dvs. pe rețelele sociale va fi sub control. Ce fel de profil de social media aveți și câți adepți?
ce platforme folosiți și cât de des?
cerințele gemene sunt Utilizarea rețelelor sociale pentru a găsi povești și pentru a le publica și promova.
fără îndoială, unul dintre domeniile cheie pe care trebuie să le luați în considerare este experiența de lucru.
cu cât mai multă experiență de lucru puteți indica cu atât este mai puternic cazul dvs. Nu vă faceți griji dacă se întinde pe o gamă largă de mass-media; ilustrează interesul dvs. pentru afaceri.
dar acest lucru presupune că puteți obține experiență de muncă. Multe organizații oferă această oportunitate, dar există adesea liste de așteptare.
fii persistent, la urma urmei, este o cerință de a fi un reporter bun. Nu renunța. Fii politicos, desigur, dar continuă să întrebi. Odată ce ați obține o destinație de plasare întreba dacă puteți merge înapoi sau dacă există alte întreprinderi în cadrul companiei s-ar putea trece la următoarea.
țintește sus. Costumele de știri mai mari au mai multe spații.
fii pregătit să fii dezamăgit, dar nu te descuraja.
aveți abilitățile pe care angajatorul le caută?
majoritatea vor dori să aveți calificările preliminare ale industriei înainte de a vă lua în considerare.
pentru tipărire, aceasta înseamnă Diploma Consiliului Național pentru formarea jurnaliștilor. O mână de organizații de știri încă își sponsorizează stagiarii prin cursuri de diplomă, dar acest lucru devine din ce în ce mai rar.
majoritatea reporterilor de ziare se înscriu la un curs de diplomă NCTJ.
cursul de formare al Asociației Presei este considerat pe scară largă ca fiind cel mai bun în afaceri, dar nu mă credeți pe cuvânt – faceți-vă cercetările.
puneți-vă întrebările
marile întrebări de pus dacă decideți să urmați un astfel de curs sunt: cine livrează cursul – sunt jurnaliști? Cât de bine un palmares are cursul în obținerea de oameni prin examene? Verificați site-ul NCTJ, are tabele liga.
în cele din urmă, și cel mai important, cât de reușit este cursul de a obține locuri de muncă pentru oameni?
întrebați unde și-au găsit foștii stagiari locuri de muncă și nu vă lăsați păcăliți cu afirmații aerisite că toți și-au găsit locuri de muncă în câteva săptămâni de la terminarea cursului. Locuri de muncă care implică fraza, „vrei cartofi prajiti cu asta?”nu contează.
caracteristicile unui reporter bun sunt persistența, un sentiment de curiozitate, minte sângeroasă și inventivitate.
și singurul lucru pe care toți editorii îl caută este entuziasmul. Reporterul a cărui atitudine este de a avea un du-te, în căutarea pentru șansa de a face următorul lucru, dorința de a încerca ceva, care este editorii reporter Doresc.
reporterii stagiari nu sunt de obicei bine plătiți, orele sunt lungi și munca este grea.
ești sigur că vrei să faci asta?
dacă ești, atunci ce ai de gând să faci pentru a face să se întâmple?
Paul Jones, șeful cursului Fundației, Newcastle
Vezi toate postările de pe blog>