Cum se calculează CPP (planul de pensii din Canada)
indiferent în ce etapă a vieții te afli, este întotdeauna o idee bună să privești spre viitorul tău.
de aceea este important să vă asigurați că contribuiți în mod regulat la planul de pensii pe tot parcursul vieții profesionale.
diferite țări au planuri de pensii diferite. În Canada, veți utiliza CPP sau planul de pensii din Canada.
dar ce anume este planul de pensii Canada? Și cum poți calcula a ta?
vom arunca o privire mai atentă asupra funcționării interioare a CPP și vă vom oferi câteva metode pentru a vă putea calcula cu exactitate planul de pensii.
Iată ce vom acoperi:
care este planul de pensii Canada?
cum puteți primi CPP?
Cât Pot Primi?
Cum pot calcula CPP?
Există Și Alte Beneficii Disponibile?
Există Situații Care Vă Pot Afecta Valoarea Pensiei?
Takeaways cheie
care este planul de pensii Canada?
planul de pensii Canada, sau CPP, este un fond de pensii pentru limită de vârstă înființat în Canada. Este un beneficiu lunar, impozabil, care funcționează la fel ca orice altă pensie. Înlocuiește o parte din venitul dvs. atunci când ajungeți în cele din urmă la o vârstă în care decideți să vă retrageți.
dacă vă calificați pentru CPP, atunci pensia CPP pentru limită de vârstă vă va fi disponibilă pentru tot restul vieții.
pentru a vă califica pentru CPP, trebuie să:
- să aibă cel puțin 60 de ani
- au făcut cel puțin o contribuție valabilă singulară la CPP
pentru a conta ca o contribuție valabilă, trebuie să fi fost de la munca pe care ați făcut-o în Canada. Poate fi, de asemenea, ca urmare a primirii de credite de la un fost soț sau fost partener de drept comun la sfârșitul relației.
cum puteți primi CPP?
plățile CPP nu vă sunt oferite automat. Trebuie să aplicați mai întâi cu Guvernul Canadei. De asemenea, trebuie să aplicați înainte de momentul în care doriți să începeți să primiți pensia, deoarece poate dura ceva timp.
scopul guvernului este de a începe plățile de pensii CPP în luna de la data de începere pe care o alegeți.
Cât Pot Primi?
suma de bani pe care o primiți în fiecare lună din pensia dvs. se bazează pe suma medie de bani pe care ați câștigat-o de-a lungul vieții profesionale. De asemenea, depinde de contribuțiile pe care le-ați făcut la CPP și de ce vârstă decideți să începeți plățile pentru pensii.
suma pe care o contribuiți la CPP se bazează, de asemenea, pe cât câștigați.
vârsta standard pentru a începe să primiți pensia este de 65 de ani. Cu toate acestea, puteți începe să primiți pensia încă de la vârsta de 60 de ani sau până la vârsta de 70 de ani. Desigur, acest lucru depinde de cât timp doriți să rămâneți un lucrător cu normă întreagă.
dacă decideți să vă retrageți mai devreme și să începeți să vă retrageți din pensie, atunci suma pe care o primiți lunar va fi mai mică. Cu toate acestea, dacă decideți să vă retrageți mai departe în anii 60 sau chiar când aveți 70 de ani, suma pe care o veți primi lunar va fi mai mare.
nu există niciun beneficiu suplimentar pentru a aștepta până după 70 de ani pentru a începe să primiți pensia. Acest lucru se datorează faptului că suma maximă lunară pe care o puteți primi este atinsă la împlinirea vârstei de 70 de ani.
în 2021, suma medie lunară primită de la o pensie este de 619,55 USD. Suma maximă lunară pe care o puteți primi ca nou destinatar la vârsta de 65 de ani este de 1.203, 75 USD.
Cum pot calcula CPP?
aproape toți angajații vor plăti în planul de pensii Canada, la o rată de 5.10%. Această sumă este apoi egalată exact de angajatorul angajatului. Acest lucru este pe salariile câștigate între un minim de $3,500 și un maxim de $ 57,400.
limita inferioară a salariilor câștigate este cunoscută sub numele de scutire de bază, în timp ce maximul este cunoscut sub numele de plafon salarial.
pentru a calcula CPP, va trebui să urmați următorii trei pași:
- determinați salariul brut impozabil
acestea vor fi toate tipurile de plăți. Cu excepția rambursării și a contribuțiilor înregistrate la planul de economii pentru pensionare. - scade scutirea de bază pentru o perioadă
acest număr va depinde de programul dvs. de plată - înmulțiți acest număr cu rata CPP
această rată este în prezent de 5,10%, care ca zecimală multiplicabilă este de 0,051.
numărul cu care ați rămas ar trebui să fie CPP-ul dvs.
Există Și Alte Beneficii Disponibile?
pe lângă primirea pensiei de pensionare CPP, vă puteți califica și pentru alte beneficii CPP. Aceste beneficii ar trebui, de asemenea, să fie solicitate. Acestea includ:
- pensie de invaliditate
- prestație de deces
- prestație Post-pensionare
- prestație de invaliditate Post-pensionare
- pensie de urmaș
- prestație pentru copii
există situații care vă pot afecta valoarea pensiei?
orice factori care pot afecta valoarea pensiei dvs. vor fi luați în considerare automat de guvern atunci când calculează suma pensiei pentru limită de vârstă CPP. Cu toate acestea, acest lucru este posibil numai dacă ați furnizat cu exactitate toate informațiile solicitate în cererea dvs.
situațiile care vă pot afecta valoarea pensiei pot include:
lucrul în timp ce primiți pensia CPP pentru limită de vârstă
vă puteți califica pentru prestația CPP Post-pensionare dacă lucrați în timp ce primiți pensia CPP pentru limită de vârstă. Dar trebuie să aveți Sub 70 de ani și să faceți în continuare contribuții.
în fiecare an în care continuați să contribuiți la CPP înseamnă că veți obține o prestație suplimentară post-pensionare. Acest lucru crește apoi venitul dvs. de pensionare. Acest lucru vă va fi plătit automat în anul următor.
aceste contribuții se vor opri la împlinirea vârstei de 70 de ani, chiar dacă încă lucrați.
contribuții după vârsta de 65 de ani
dacă continuați să lucrați după ce împliniți 65 de ani și nu primiți pensia CPP, atunci orice perioade în care ați câștigat o sumă mai mică de bani înainte de vârsta de 65 de ani vor fi înlocuite automat cu perioade cu câștiguri mai mari după vârsta de 65 de ani.
aceasta, la rândul său, va crește valoarea totală a pensiei.
perioade de salariu mic sau deloc
Guvernul Canadian exclude automat până la opt ani din cele mai mici câștiguri. Aceasta este atunci când calculați baza pensiei dvs. de pensionare CPP.
se calculează folosind cei mai buni 40 de ani de câștiguri.
perioade de creștere a copiilor
în perioadele în care îngrijeați copii sub vârsta de 7 ani, puteți solicita dispoziții pentru creșterea copiilor. Acest lucru este de a ajuta la creșterea beneficiilor CPP.
perioade de invaliditate
orice lună în care ați primit o plată de invaliditate nu va fi inclusă în calculul prestațiilor CPP. Acest lucru vă crește pensia CPP și vă poate ajuta să vă calificați pentru alte beneficii.
împărțirea pensiilor
este posibil să împărțiți pensia cu soțul / soția sau partenerul de drept comun. Împărțirea unei pensii vă poate ajuta să vă reduceți impozitele la pensionare prin scăderea venitului impozabil.
divorț sau separare
dacă vă separați sau divorțați, puteți împărți contribuțiile CPP în mod egal între dvs. și soțul / soția sau partenerul de drept comun. Acest lucru se face prin divizarea creditului.
cheie Takeaways
așa cum am spus anterior, indiferent unde vă aflați în viața ta de lucru este o idee bună să se uite la viitor.
calcularea și înțelegerea planurilor de pensii CPP înseamnă că puteți planifica cu exactitate când va veni momentul să vă retrageți.
căutați mai multe sfaturi de afaceri cu privire la orice, de la începerea unei noi afaceri la noi practici de afaceri?