• Articles
• admin

pentru majoritatea celor care se alătură lumii competitive a sectorului corporativ, tranziția este mai mult decât o simplă trecere la lumea profesională chiar dintr-o formă de tutelă. Este o schimbare a stilului de viață, trecând de la zilele fără griji ale universității la constrângerile dure și plictisitoare ale unui loc de muncă. Și această tranziție necesită o atenție deosebită comportamentului dvs. încă de la început (Citiți primele zile la locul de muncă – cum să faceți o impresie?).

gandeste-te la comunitatea corporatista ca la un concurs de frumusete unde fiecare miscare si atitudine a ta vor avea o viziune microscopica din partea managerului si a colegilor tai. Și acest lucru este pe partea de sus a tuturor talentul pe care va trebui să supraviețuiască lumea testy de munca ta. Gândiți – vă la ea ca la o competiție pentru a câștiga nu doar coroana și buchetul, ci și toate celelalte titluri care vin cu concursul-Cel mai bun păr, cele mai bune haine, cel mai bun zâmbet și, desigur, MS sau Mr congeniality!

iată câteva sfaturi pentru a vă ține mâna în călătoria dvs. în sectorul corporativ. Indiciu rapid pentru o vela buna in cariera ta. La urma urmei, comportamentul tău și percepția șefului tău despre tine vor juca un rol în el!
cum să apari profesionist la locul de muncă?

11 reguli Simple pentru a te comporta într-o lume corporativă

dacă nu ai inventat mașina timpului….

să începem cu ceea ce este evident. Trebuie neapărat să fii punctual. Și mai bine, devreme. Din păcate, întârzierea este adesea asociată cu iresponsabilitatea, chiar dacă este posibil să nu fiți cel care provoacă un blocaj rutier pe străzile din Bangalore, în fiecare zi.

soluție? Începeți devreme și cu suficient timp pentru a stoarce câteva obstacole pe drum.

• Managementul timpului la locul de muncă

poate că ar trebui să reconsidere aceste blugi…

multe locuri de muncă sunt destul de fericit pentru a vedea dumneavoastră Polka Dot Tricou Hawaiian. Întrucât, amestecul predominant de birouri corporative, acolo, să respecte un cod vestimentar-de obicei, nu pantaloni scurți, nu fuste foarte scurte, nici blugi, nici tricouri tare, și extrem de nepotrivit numit, estetic masiv neatrăgătoare soția-bătăuși, un om Maneca-mai puțin cămașă pentru cei care se întreabă…

spune brânză?

păstrați un zâmbet și plăcut persona despre tine. Știi, prietenos, dar nu prea prietenos pentru a împărtăși glume oribile brut peste ora prânzului. Un comportament abordabil este o calitate plăcută într-un coleg. Mai ales într-o cultură corporativă în care eforturile echipei sunt de obicei norma.

deci, face fraandships dvs., dar păzește – te cu o limită de siguranță-menținerea unei relații cordiale cu toată lumea evitând în același timp prea mult familiaritate și umor colegiu.

• abilități interpersonale pentru o carieră de succes
• sfaturi profesionale de rețea

Alegeți-vă mentorul

este posibil ca el/ea să nu poarte o pelerină pentru o recunoaștere ușoară. Așadar, petreceți-vă timpul pentru a vă observa potrivirea ideală pentru un mentor la locul de muncă și urmați exemplul pentru a începe.

experiența corporativă a unui începător poate fi descurajantă, la început. Deci, vă ajută să știți la cine să vă referiți atunci când aveți îndoieli. Desigur, când vine vorba de a pune întrebări, oricât de banale ar suna, nu vă fie frică să întrebați. Alegeți-vă publicul puțin cu atenție.

Rumour-ish

o modalitate sigură de a te implica în controverse este să te angajezi în bârfe și zvonuri despre cineva sau ceva la locul de muncă. În primul rând, este deplorabil să-l distrați pe masala asupra faptelor.

și mai rău, dacă reușești să jignești pe cineva pe parcurs, va fi un drum foarte greu de urmărit și de pocăit.

dezvăluie-ți inițiativa de sine

nu-ți fie frică să-și intensifice pentru o sarcină. Acceptați câteva weekend-uri și sacrificii noaptea târziu pentru binele mai mare. De asemenea, ieșiți dintr-un stil de lucru profund rigid și fiți suficient de deschiși pentru flexibilitate.

poate voluntar pentru ceva nou și provocator. Cine nu iubește un erou până la urmă?

lăsați excursia de drumeții pentru anul viitor

poate că nu este cea mai bună idee să vă începeți cariera corporativă cu cereri de vacanțe prelungite sau neplanificate. Fii prudent la momentul potrivit. Dacă sunteți încă să vă stabiliți reputația de lucrător conștiincios, cel mai bine este să nu cereți timp de vacanță în mijlocul unui termen limită sau al unui proiect mare.

nu presupuneți că sărbătorile mari vor fi sigur timp de evadare pentru dvs. Atunci când în corporative, afaceri ruleaza 24/7 și că adesea înseamnă co-lucrătorilor având la Creta lor de vacanță orare. Deci, dacă trebuie să tranzacționați în Diwali pentru Holi, să vă mulțumiți cu acel aranjament în loc să presupuneți că veți avea timp să trageți biscuiții și să vă încurcați cu culorile, ambele.

prea devreme și prea neînțelept?

carierele corporative sunt de obicei binecuvântate cu aluat, adesea o mulțime și o mulțime de ea. Și când ești nou în cultură, s-ar putea să fii puțin influențat de căderea bruscă.

iată adevărul. Indiferent cât de cheltuitor te simți, pragmatismul dictează să ții ceva ascuns. Se abțină de la cheltuieli extravagante într-un sindrofie de vânzare cu amănuntul. Bucurați-vă de o cină frumoasă și de a salva bling pentru mai târziu.

vedeți, cu toată gloria și banii care vin cu un loc de muncă corporativ, stabilitatea și securitatea nu fac parte din pachet. Fii înțelept și rămâi la pământ. Începeți să vă gândiți la investiții înțelepte, planuri de pensionare. Planificați devreme și economisiți des.

este personal până la urmă

este greu să uiți unde te afli când emoțiile tale sunt la Cote înalte. Dacă sunteți într-un apel telefonic înfuriat cu prietenul tău, care tocmai a lăsat să se încheie la Infinity War, ați putea dori să-l ia în afara. Angajații tind adesea să uite că, în esență, stau în cuburi de cărți.

fiecare „perete” este literalmente carton subțire și vecinii tăi sunt la o distanță auditivă. Dacă doriți să rămâneți la un comportament corporativ adecvat, păstrați-vă vocea scăzută sau duceți conversațiile personale afară. Și vă rugăm să nu tămâie bastoane sau factorii de decizie de alimente pe birou. Păstrați-l simplu și relevant.

Respectuosul nu este sinonim cu preș

corporațiile, la fel ca orice altă cultură, tind să aibă partea lor echitabilă de personaje cu experiență și seniori care cer respect pentru comanda lor. Dar a fi respectuos nu ar trebui să fie confundat cu a fi un lingușitor sau, de altfel, cu o împingere.

în general, este o idee bună să rămâi diplomatic și respectuos față de ceilalți, indiferent de statura lor. Cu toate acestea, dacă te simți încolțit să faci lucruri pentru ei fără niciun credit sau să fii abuzat de puterea lor, folosește diplomația și canalele potrivite pentru a te extrage de la fața locului.

• tehnici de manipulare psihologică pe care colegii dvs. le folosesc pentru a vă victimiza
• Sfaturi pentru a aborda agresiunea la birou
• cum să ne ocupăm de politica de birou?

Iată unde lucrez…

a face parte dintr-o organizație corporativă înseamnă, de asemenea, că înțelegeți din toată inima fundamentele, principiile, cultura și motivația din spatele înființării. Cunoaște-ți compania este motto-ul pentru tine. Urmăriți evenimentele din birou și din birou și rămâneți la curent cu cele mai recente evoluții din compania dvs.

pe cât de comune sunt, aceste idei de comportament sunt adesea uitate în graba de a stardom corporative sau, în unele cazuri, deces.

cel mai bun mod de a face față unei organizații corporative și de a vă găsi drumul către o carieră de succes este să vă depuneți efortul sincer, să rămâneți în afara politicii, să vă respectați principiile, să tânjiți să învățați în fiecare zi, să vă gestionați timpul și să aveți grijă de sănătatea și fericirea voastră. La urma urmei, la sfârșitul zilei, lucrezi pentru tine!
unele lectură legate.

• cum să-ți faci șeful să te placă
• abilități de autogestionare