• Articles
• admin

CID reprezintă departamentul de investigare a criminalității. Este O Agenție De Detectare A Criminalității Care Intră Sub Guvernul Indiei. Este Printre Cele Mai Importante Unități Ale Organizației De Poliție. Acei ofițeri care lucrează în acest departamente este cunoscut ca detectivi sau ca ofițer CID. A fost înființată la 1 aprilie 1906.

Ei Investighează Cazuri Cum Ar Fi Caz De Crimă, Caz De Agresiune Gravă, Jafuri, Fraudă Și Orice Crimă Sexuală Etc. Aceștia Îndeplinesc Sarcini De Investigare, Cum Ar Fi Colectarea De Fapte Și Colectarea De Probe Pentru Cauze Penale Și Fraudă. Treaba Lor Ca Detectivi De Poliție Este Să Prindă Infractorii, Să Colecteze Dovezi Și, În Cele Din Urmă, Să Le Prezinte În Instanță.

Are Alte Divizii, Cum Ar Fi Biroul De Amprente /Amprente, Biroul Anti – Trafic De Persoane Și Persoane Dispărute, Departamentul Pentru Drepturile Omului, Fraude Bancare, Echipa De Câini, Inspecția Criminalității Și Centrul De Cercetare Științifică Etc. Există diverse posturi disponibile în departamentul CID, iar criteriile de eligibilitate variază de la Post la Post.

eligibilitate pentru Ofițer CID:

există multe mesaje disponibile pentru candidații CID. Nivelul dvs. de intrare este determinat de nota dvs. Calificarea minimă necesară pentru ca un candidat să se alăture ca asistent Inspector asistent la CID este un permis de clasă 12.

dacă cineva aspiră să se alăture ca subinspector, ar fi trebuit să absolve. Absolvirea este, de asemenea, cerința poziției agentului. Cursul de Criminologie este un beneficiu suplimentar pentru publicare. Multe universități din India oferă cursuri de Criminologie.

calificarea de bază pentru acest curs este o trecere în clasa 10 + 2 cu artele sau știința. Pentru candidații cu pregătire juridică, sunt disponibile cursuri speciale în criminologie.

rolul necesită o privire exactă a detaliilor, o memorie excelentă, o bună judecată a caracterului și o experiență care lucrează singur și ca parte a unei echipe de alți ofițeri.

• cetățenie-candidat ar trebui să fie cetățean al Indiei
• Sex – masculin, și de sex feminin ambele pot aplica pentru acest Post.
• Educație-cerința minimă este ca candidatul să fi finalizat cel puțin al 12-lea Standard (Pass).

Dar Dacă Candidatul Este Interesat Să Se Alăture Unui Nivel Superior, Atunci Candidatul Ar Trebui Să Finalizeze Absolvirea În Orice Flux De La O Universitate Recunoscută.

• limita de vârstă-limitele de vârstă sunt de la 20 de ani la 27 de ani

relaxarea vârstei este prevăzută pentru categoriile rezervate:

* 5 ani pentru categoriile SC/ST. (20 de ani până la 32 de ani)

* 3 ani pentru categoriile OBC. (20 de ani până la 30 de ani)

cerințe fizice ofițer CID:

înălțime:

pentru bărbați – 165cms.

pentru femei-150cms

înălțime relaxa capabil pentru dealuri bărbați și tribale – 5cms

*piept-76cms. Cu expansiune

*ochi-vedere (cu sau fără ochelari)-vedere la distanță: 6/6 într-unul și 6/9 în celălalt ochi.

viziune apropiată: 0,6 într – un ochi și 0,8 în celălalt ochi

încercări pentru examinarea ofițerului CID:

*pentru încercări generale de categoria 4.

* pentru categoria SC / ST – fără limită

* pentru categoria OBC – 7 încercări

procesul de selecție pentru ofițerul CID:

Procesul De Selecție Se Bazează Pe Proba Scrisă Și Interviul Personal Și Unele Posturi Necesare Pentru A Califica Testele Fizice Eficiente.

etapele selecției:

1. Test scris.
2. Test Fizic.
3. Interviu.

abilități de bază necesare pentru ofițerul CID:

*Abilități excelente de comunicare

*mod plăcut

*ar trebui să aibă cunoștințe despre evenimentele actuale din societate.

model de examen-este împărțit în două părți. Partea 1 și partea 2.

*partea 1

Durata-2 ore.

Total Note-200 (50 de mărci pentru fiecare)

include-inteligență generală+raționament

conștientizare generală

aptitudini numerice

înțelegere engleză

*partea 2

durată-4 ore.

Total Note-400 (100 de mărci pentru fiecare)

include – abilități aritmetice (100 întrebare, 2 ore)

limba și înțelegerea engleză (200 întrebare,2 ore)

*Interviu: 100 de mărci.

ranguri pentru cids:

• Director general suplimentar al Poliției (ADGP)
• Inspector General al Poliției (IGP)
• Inspector General Adjunct (DIG)
• Superintendent al Poliției (SP)
• Superintendent adjunct al Poliției (DSP)
• Inspector
• Superintendent
• sub inspector
• Sub Inspector
• Constable

scară de plată: scara de plată variază în funcție de ranguri. Cu Toate Acestea, Se Poate Obține Gama De Plată Între Rs.8000-24500. În Plus Față De Salariu, Funcționarii Publici Primesc Diverse Indemnizații (Bani Plătiți Unei Persoane Pentru A Satisface Nevoile Sau Cheltuielile), Cum Ar Fi Plata Gradului, Indemnizația De Drag, Indemnizația De Călătorie, Medicale Și Locuințe Etc.

recrutare în CID

există două modalități de a intra în departamentul de urmărire penală. Unul este direct de la poliția de stat prin promovare. Pentru prima dată după absolvire, Alăturați-vă departamentului de poliție, veți fi plasat/transferat sau promovat în secția CID în funcție de trecutul sau vechimea lor în funcție de preferințele bătrânilor.

pentru a deveni un agent IDC ar necesita cel puțin doi ani ca ofițer în uniformă. Apoi, puteți solicita transferul la stația de birou CID, veți fi instruiți. În timpul antrenamentului, veți fi denumit ucenic. Antrenamentul va fi de 2 ani, după antrenament, va deveni un jandarm cu drepturi depline.

o altă opțiune este de a elabora revizuirea serviciilor publice indiene efectuată de Comisia Funcției Publice a Uniunii. Notificarea pentru revizuire este postată pe site-ul oficial UPSC pe care candidații trebuie să-l citească pentru orice informație.

examenul include un examen scris, un interviu și un examen fizic. Este necesar să aveți o cunoaștere detaliată a evenimentelor actuale din societate pentru a avea succes în interviu.

mai multe despre CID

în timp ce Departamentul de Justiție Penală al CID este preocupat în primul rând de criminalitate, anchetă, urmărire penală și informații penale, direcția coroanei este preocupată în primul rând de colectarea, compilarea și diseminarea informațiilor despre diverse activități politice, comunale, teroriste și profesionale și despre diverse probleme de politică publică, cum ar fi agitația, grevele, demonstrațiile etc.

CB-CID care studiază cazurile penale în mai multe raioane sau chiar state are secții sau celule specializate, cum ar fi amprentele digitale / traficul de persoane și persoanele dispărute, celulele pentru Drepturile Omului, frauda bancară, celulele de omucidere, echipamentele pentru câini, analiza criminalității și Centrul de Investigații științifice.

ofițerii de poliție responsabili de investigații și screening pot fi numiți Poliția de Investigații, Departamentul de Investigații judiciare / penale, Poliția penală sau sunt adesea menționați de departamentul dvs. ca oficiali ai Departamentului de Investigații Penale (CID).

ofițerii CID sunt implicați în investigarea infracțiunilor majore sau complicate, cum ar fi violul, crima, agresiunea gravă, revolta comunală, frauda contrafăcută și orice altă infracțiune care necesită o detectare complexă în opinia DGP, a instanțelor sau a autorităților raionale.

rolul său principal este de a investiga infracțiuni grave și de a acționa în baza informațiilor, ceea ce poate duce la arestarea și urmărirea penală a infractorilor. Aceștia îndeplinesc sarcini de investigație, cum ar fi colectarea de fapte și colectarea de probe pentru cauze penale și fraudă. Treaba lui ca detectivi de poliție este de a pune în aplicare legile, prinde criminali, colecta probe, și să depună mărturie în instanță.

rolul său principal este de a investiga infracțiuni grave și de a acționa în baza informațiilor, ceea ce poate duce la arestarea și urmărirea penală a infractorilor. Aceștia îndeplinesc sarcini de investigație, cum ar fi colectarea de fapte și colectarea de probe pentru cauze penale și fraudă. Treaba lui ca detectivi de poliție este de a pune în aplicare legile, prinde criminali, colecta probe, și să depună mărturie în instanță.