• Articles
• admin

doriți să aplicați ca îngrijitor în Canada? Dacă da, poate doriți să aflați mai multe despre aceste noi programe pilot de 5 ani oferite de Guvernul Canadian. Aceste programe sunt ideale în atât de multe moduri, iar în acest articol, vom analiza modul în care puteți aplica și care sunt calificările.

Canada este cu siguranță una dintre cele mai bune țări pentru a merge la muncă și de viață. Este una dintre țările cele mai deschise din lume pentru imigrație. Guvernul consideră că cu cât mai mulți oameni pot încuraja să vină la muncă, cu atât este mai bine pentru economia canadiană.

Disclaimer: informațiile postate aici se bazează pe experiențele personale împărtășite de OFW în videoclipul de mai jos. Vă rugăm să lăsați acest post servi doar ca un ghid. Dacă aveți întrebări specifice, puteți întreba OFW comentând videoclipul lor pe conturile lor.

noile programe Pilot îi ajută pe îngrijitori să lucreze mai ușor în Canada

informațiile prezentate în acest articol ne sunt împărtășite de un OFW YouTuber prin canalul său YouTube, Canalul Rhod. În acest videoclip, el vorbește despre două programe pilot ale guvernului Canadian special pentru îngrijitorii care doresc să lucreze în țară. Consultați linkul de mai jos pentru mai multe informații:

Rhod a fost inspirat să facă acest videoclip pe YouTube, deoarece mulți dintre spectatorii săi care lucrează ca OFWs în alte părți ale lumii sunt interesați de un anumit program de îngrijitor în Canada.

mulți sunt interesați să știe cum pot lucra în Canada prin acest program special de îngrijire. În trecut, exista un astfel de program, dar acesta nu mai există. Acesta a fost înlocuit de două programe numite:

• Home Child Care Provider Pilot
• Home Support Worker Pilot

aceste programe pilot de cinci ani au ca scop ajutarea îngrijitorilor calificați și a membrilor familiei lor să vină în Canada să lucreze acolo și să devină rezidenți permanenți.

un mare lucru despre aceste programe pilot este că nu există nici o opțiune LMIA care ar putea împiedica solicitanții care doresc să meargă în Canada. LMIA reprezintă evaluarea impactului asupra pieței muncii și este un document pe care angajatorii îl pot solicita pentru a determina dacă este nevoie sau nu este nevoie să angajeze lucrători străini.

aceasta este o situație win-win atât pentru îngrijitorii OFW, cât și pentru angajatorii care doresc să angajeze îngrijitori sau furnizori de îngrijire a copiilor care provin din afara Canadei.

mai multe despre aceste programe pilot de îngrijitor

Deci, care sunt calificările pentru a putea beneficia de programele pilot de furnizor de îngrijire a copilului la domiciliu sau de asistență la domiciliu?

Ei bine, potrivit site-ului guvernului Canadian pe care îl puteți accesa prin Google ambele programe pilot, există două criterii principale pe care trebuie să le îndepliniți pentru a vă califica. Acestea sunt:

• Educație
• competență lingvistică oficială

în afară de aceste calificări, vi se cere, de asemenea, să prezentați dovada că aveți următoarele:

• minim douăzeci și patru (24) luni de calificare experiență de muncă Canadian – cu toate acestea, acest lucru nu este necesar dacă aveți experiență de muncă în afara Canadei.
• o ofertă de muncă și capacitatea de a efectua munca

furnizor de îngrijire a copilului la domiciliu vs lucrător de asistență la domiciliu

pentru a vă califica pentru aceste programe pilot, trebuie să aveți experiență de muncă calificată fie ca furnizor de îngrijire a copilului la domiciliu, fie ca lucrător de asistență la domiciliu.

Deci, care este diferența dintre cele două profesii? Ei bine, un furnizor de îngrijire a copilului la domiciliu este responsabil pentru îngrijirea unui copil sau a copiilor unei familii care îi angajează să facă acest lucru. De obicei, stau în casa familiei, unde își vor petrece cea mai mare parte a timpului satisfăcând nevoile copiilor. Potrivit site-ului guvernului Canadian, experiența ca părinte adoptiv nu contează ca experiență de muncă a furnizorului de îngrijire a copilului la domiciliu.

între timp, un lucrător de asistență la domiciliu este responsabil pentru îngrijirea persoanelor în vârstă dintr-o familie. De asemenea, oferă îngrijire persoanelor cu dizabilități. Site-ul afirmă în continuare că experiența ca menajeră nu contează ca experiență de lucrător de asistență la domiciliu.

începerea procesului de aplicare

pentru a începe procesul de aplicare, trebuie să faceți clic pe acest link: lucrător de asistență la domiciliu pentru îngrijirea copilului

site-ul web va servi drept ghid pentru a ajuta solicitanții să știe ce documente trebuie să pregătească, teste pe care trebuie să le susțină și multe altele.

la începutul procesului de aplicare, site-ul web vă va ghida pentru a determina care dintre cele trei categorii aparțineți în ceea ce privește experiența de lucru.

• nu aveți experiență de muncă calificată
• aveți o experiență de muncă calificată, dar mai puțin de 24 de luni
• aveți 24 sau mai multe luni de experiență de muncă calificată

ultimele două categorii sunt destinate în mod special celor care au deja experiență de îngrijitor în Canada. Cu toate acestea, în videoclipul prezentat în acest articol, YouTuber se concentrează pe aplicarea pentru aceste programe pilot în timp ce sunteți încă în Filipine și nu aveți absolut nicio experiență de lucru în Canada.

este posibil acest lucru? Este posibil să vă calificați pentru aceste programe pilot chiar dacă nu aveți experiență de muncă în Canada, așa cum implică ultimele două categorii? Ei bine, răspunsul este da. În acest caz, aparțineți primei categorii. Cel care spune „nu aveți nicio experiență de muncă calificată.”

acest lucru nu înseamnă că nu aveți deloc experiență de lucru ca furnizor de îngrijire a copilului la domiciliu sau lucrător de asistență la domiciliu. Acest lucru înseamnă doar că experiența dvs. de muncă este una în afara Canadei. Deci, această categorie se aplică OFWs în afara Canadei, precum și lucrătorilor care se află în Filipine.

Fără experiență de muncă calificată

chiar dacă nu aveți experiență de muncă calificată în Canada, sunteți în continuare capabil să vă bucurați de ambele programe pilot într-un mod diferit. De fapt, acum Puteți utiliza pilotul furnizorului de îngrijire a copilului la domiciliu sau programele pilot pentru lucrătorii de asistență la domiciliu ca o modalitate de a solicita o reședință permanentă. Acest lucru este, desigur, cu condiția să fiți eligibil prin îndeplinirea cerințelor.

Deci, cum funcționează procesul? Iată pașii:

• În primul rând, trebuie să alegeți în ce program pilot doriți să aplicați. Acest lucru, desigur, depinde dacă doriți să fiți un furnizor de îngrijire a copilului la domiciliu sau un lucrător de asistență la domiciliu.
• În al doilea rând, trebuie să depuneți atât cererea de ședere permanentă, cât și cererea de permis de muncă. Trebuie să le supuneți pe amândouă împreună.
• În al treilea rând, trebuie să așteptați pentru evaluarea lor dacă vă calificați sau nu. Dacă da, atunci veți obține un permis de muncă temporară de la Guvernul Canadei. Mare lucru despre acest permis de muncă este că acesta este un permis de muncă deschis, care vă permite să lucreze ca un insotitor pentru orice angajator.
• În al patrulea rând, va trebui apoi să lucreze pentru cel puțin 24 luni; până la sfârșitul acestei perioade, vă va califica apoi pentru o reședință permanentă. Trebuie să trimiteți dovada că petreceți tot acest timp la locul de muncă, atunci guvernul va decide dacă vă calificați pentru ședere permanentă sau nu.

deci, ce zici de aducerea familiei tale în Canada prin acest proces? Vestea bună e că poți face asta. Membrii familiei dvs. sunt eligibili să vină cu dvs. în țară. Dacă doriți ca aceștia să lucreze sau să studieze în Canada, atunci trebuie să includeți, în procesul de aplicare, cererile lor de studiu sau de permis de muncă.

evaluarea acreditărilor educaționale (ECA)

trebuie să aveți ECA de la o organizație aprobată de Guvernul Canadian. Un ECA este folosit pentru a verifica dacă acreditările educaționale, cum ar fi certificatul, diploma, gradul, etc., sunt egale cu cel puțin un an de învățământ postliceal în Canada.

Deci, cum puteți obține un ECA? Ei bine, puteți avea acreditările școlare evaluate prin intermediul uneia dintre următoarele organizații.

• servicii internaționale de evaluare a acreditărilor
• servicii internaționale de evaluare a calificărilor
• servicii Mondiale de educație
• servicii internaționale de evaluare a acreditărilor din Canada
• servicii de educație comparativă – Universitatea din Toronto School of Continuing Studies

trebuie să verificați site-ul web al acestor organizații, astfel încât să știți ce documente au nevoie de la dvs., cât trebuie să plătiți și cât durează aceste evaluări.

dintre toate cele cinci organizații menționate mai sus, el a spus că cel mai popular printre Filipinezi este World Education Services sau WES. Din acest motiv, poate doriți să ia în considerare alegerea WES, precum și.

experiență de muncă

odată ce vă aflați în Canada pentru acea experiență de muncă de 24 de luni de care aveți nevoie, asigurați-vă că sunteți întotdeauna conștienți de faptul că dețineți un permis de muncă deschis restricționat de ocupație.

un permis de muncă deschis restricționat de ocupație implică faptul că ar trebui să lucrați fie ca lucrător de asistență la domiciliu, fie ca furnizor de îngrijire a copilului la domiciliu. Asta este, acestea sunt singurele alegeri de muncă în Canada. N-ar trebui să faci alte treburi.

deoarece este un permis de muncă deschis, asta înseamnă că puteți lucra pentru orice angajator. De exemplu, dacă familia pentru care lucrați dă faliment sau dacă familia nu vă mai poate angaja sau nu vă mai doresc în preajmă din cauza unor dezacorduri. Aceste lucruri se întâmplă și este minunat că Guvernul vă oferă un permis de muncă deschis, astfel încât să puteți găsi un alt angajator imediat în Canada.

dacă alegeți să vă părăsiți angajatorul actual și să găsiți altul, puteți face întotdeauna acest lucru. Nu trebuie să obțineți o nouă ofertă de muncă sau un nou permis de muncă. În plus, membrii familiei dvs. pot merge și în Canada, printr-un permis de studiu sau un permis de muncă deschis.

mai mult, așa cum am menționat mai sus, angajatorii dvs. vă pot angaja imediat dacă doresc. Ei nu trebuie să obțină o evaluare a impactului asupra pieței muncii. Aceasta este mai puțin o povară pentru ambele părți; dvs. și potențialul dvs. angajator. De fapt, pot economisi până la 1000 CAD, ceea ce a spus fostul său angajator este prețul obținerii unui LMIA.

eligibilitate

puteți aplica atât pentru pilotul furnizorului de îngrijire a copilului la domiciliu, cât și pentru pilotul lucrătorului de asistență la domiciliu dacă îndepliniți următoarele cerințe.

• ar trebui să aveți o ofertă de muncă. Mai exact, această ofertă de muncă ar trebui să fie valabilă și autentică. Printre altele, oferta de locuri de muncă ar trebui să conțină următoarele detalii: restricții, asigurări, salariu, beneficii și indemnizații, Termeni și condiții, durata muncii și multe altele.
• ar trebui să poți face treaba. Aceasta înseamnă că îndepliniți toate cerințele, instruirile și experiențele lor.
• ar trebui să aveți nivelul de limbă potrivit pentru job. Potrivit YouTuber, ar trebui să aveți cel puțin CLB (Canadian Language Benchmark) 5 și că acesta este un nivel foarte ușor pentru noi filipinezii. Ar trebui să studieze și să se pregătească din greu pentru IELTS, deși, astfel încât să puteți obține acest scor sau chiar mai mare.
• trebuie să îndepliniți cerințele educaționale. După cum sa menționat mai sus, educația dvs. ar trebui să fie echivalentă cu cel puțin un an de învățământ postliceal în Canada.
• ar trebui să vi se permită să intrați în Canada. Aceasta înseamnă că ar trebui să fiți admisibil, fără cazuri, fără probleme cu documentele de care aveți nevoie și multe altele.
• aveți planuri de a trăi ca rezident permanent în Canada, cu condiția să se afle în afara Quebecului. Regulile și reglementările din Quebec sunt diferite.

cum se aplică

în linkul site-ului de mai sus, puteți vedea o secțiune Cum se aplică, unde primul lucru pe care îl solicită este să alegeți dacă aplicați din afara Canadei sau din interiorul Canadei. Desigur, veți alege în afara Canadei.

prin alegerea acestei opțiuni, aceasta implică imediat că nu aveți experiență de lucru ca furnizor de îngrijire a copilului la domiciliu sau lucrător de asistență la domiciliu în Canada. Ca atare, trebuie să respectați următorii pași.

obțineți o ofertă de muncă valabilă. Angajatorul dvs. ar trebui să vă ofere oferta de angajare IMM 5983 pentru a vă semna. De asemenea, trebuie să includeți acest document în cererea dvs.

obțineți ghidul de instrucțiuni. Puteți descărca formularele pe care trebuie să le completați, împreună cu un ghid despre cum să le completați corect.

asta e. Dacă doriți să lucrați ca îngrijitor în Canada, atunci ar trebui să verificați cu siguranță aceste noi programe pilot. După cum ați citit, există multe avantaje pentru a aplica ca îngrijitor prin aceste programe. Puteți chiar să vă aduceți familia în țară, astfel încât viața dvs. ca OFW să fie mai puțin singură și mai semnificativă.