februarie 19, 2022
Cum recrutorii folosesc social Media: prin numerele
folosind datele din studiul global al Adecco, acest infografic detaliază modul în care recrutorii pot utiliza eficient social media pentru recrutarea online. Datele sunt colectate din răspunsurile recrutorilor din 24 de țări.
1.501 recrutori au participat la acest studiu, 73% Folosind cel puțin un cont de social media în scopuri profesionale.
pentru mai multe informații despre studiu puteți descărca raportul complet la adecco.com/socialrecruiting.
Takeaways:
- recrutarea folosește din ce în ce mai mult internetul și social media ca instrument crucial.
- candidații tipici pe care recrutorii îi caută sunt non-manageri.
- primele impresii sunt totul! Recrutorii recunosc că candidații au fost respinși din cauza conținutului de pe profilurile lor de social media. Fii atent cu informații sensibile!
- recrutorii folosesc rețelele sociale pentru a obține candidați pasivi, verificând acuratețea CV-urilor, verificând o rețea de solicitanți, chiar și postările lor!
- cel mai important motiv pentru aceasta este diversificarea canalelor de recrutare, la 58.3%
RELATED: cum o rețea online puternică vă ajută să obțineți un loc de muncă
