Cum de a deveni un arbitru de muncă
Zece sfaturi pentru o schimbare de carieră
Uniunea oameni buni și oameni de management nu au de multe ori multe în comun, dar un lucru mulți dintre ei împărtășesc este credința că ei ar face un arbitru bun. Câțiva avocați îmi mărturisesc că o privesc ca pe o opțiune post-pensionare. Le spun tuturor, indiferent dacă sunt de acord cu evaluarea lor, să mă sune când se pensionează și sunt fericit să împărtășesc tot ce știu despre trecerea la un rol neutru în relațiile de muncă.
fiind un arbitru de muncă este o carieră foarte plină de satisfacții, dar trecerea de la un loc de muncă cu normă întreagă de lucru pentru o firmă de avocatură, un sindicat sau un angajator este unul stâncos. Sper că unele dintre aceste sfaturi, dintre care cele mai multe am primit de la colegi când am fost la început, ajuta să evalueze dacă a deveni un arbitru de muncă ar putea fi în viitorul tău.
începeți planificarea înainte de a vă părăsi locul de muncă
arbitrii muncii, spre deosebire de arbitrii comerciali, de obicei nu pot lucra într-un rol de advocacy atunci când aud cazuri. Asta nu înseamnă că nu puteți începe pregătirea până după ce părăsiți un loc de muncă în sindicat sau management. Serviciul Federal de mediere și conciliere oferă o pregătire de o săptămână numită a deveni arbitru, care este foarte amănunțită și face o treabă excelentă predând elementele de bază ale lansării unei noi cariere. În plus, dacă ați terminat cursul, veți primi credit față de cerințele lor de eligibilitate să se alăture panoul lor.
au o altă sursă de venit
am avut a 5-a aniversare în aprilie trecut și acesta este primul an în care voi câștiga mai mulți bani decât am făcut în ultimul meu loc de muncă obișnuit cu normă întreagă. Sunt foarte norocos să am un soț al cărui venit este suficient pentru a acoperi costurile lunare. Pentru majoritatea oamenilor, incertitudinea economică este motivul pentru care întârzie lansarea unei practici de arbitraj. Acest lucru este regretabil, deoarece împiedică oamenii altfel calificați să devină arbitri. Acestea fiind spuse, nu trebuie să aveți un venit ridicat pentru a lansa o practică. Există adesea de lucru disponibile de la alți arbitri, care pot genera venituri în timp ce sunt în așteptare pentru propriile cazuri. Mai mulți arbitri angajează ghostwriteri, iar mai multe panouri oferă mediere sau cazuri cu taxă redusă noilor arbitri.
Urmăriți activitatea de pornire
primele mele cazuri au fost cazuri de verificare/recunoaștere a cărților, lucrări de scriere și cercetare și cazuri de constatare a numirii PERB. La acea vreme, PERB plătea doar 100 de dolari pe zi căutătorilor de fapte numiți și am luat un caz cu două părți ai căror reprezentanți foloseau frecvent factfinding. Deși acest caz nu a fost remunerativ, m-au ales pentru încă două duzini de cazuri în următoarele 18 luni (la rata mea obișnuită pe zi) și m-au ajutat cu adevărat să-mi lansez practica. PERB plătește acum mai aproape de rata pieței (în prezent, 1200 USD pe zi).
ia niște hobby-uri
este crucial că aveți alte lucruri pentru a ocupa timpul în timp ce sunt în așteptare pentru munca să se rostogolească în. Unul dintre colegii mei a luat pianul, altul s-a concentrat pe colectarea timbrelor. Am decis să mă concentrez pe exerciții și scriere (memorii și ficțiune). Am păstrat un program regulat care mi-a echilibrat interesele cu dezvoltarea afacerii mele și am rămas cât mai ocupat. Singurătatea și depresia sunt efecte secundare reale ale începerii unei noi cariere care are o rampă atât de lungă, iar planificarea din timp pentru a le menține la distanță este esențială pentru sănătatea ta mintală.
sunați-vă arbitru
indiferent dacă aveți vreo afacere la orizont, începeți să le spuneți oamenilor că sunteți arbitru imediat ce vă atârnați șindrila. Nu spune: „încerc să fiu arbitru.”Spune,” Eu sunt un arbitru.”Spune-o mult, pentru tine și pentru ceilalți. De asemenea, aveți răspunsuri la următoarele întrebări. Am împărtășit și răspunsurile mele, dar poate doriți să spuneți ceva diferit.
ești ocupat? (Răspuns: „Nu la fel de ocupat ca mi-ar plăcea, dar fac o mulțime de dezvoltare de afaceri și lucruri începe să vină drumul meu.”Sau” destul de ocupat, dar am puțin loc pentru mai mult. Căutați un arbitru?”)
sunteți pro-Uniune sau Pro-management? (Răspuns :”sunt pro-negociere colectivă. Cred că este cea mai bună abordare a relațiilor de muncă.”)
care este cea mai bună parte despre asta? (Răspuns: „Îmi fac propriul program. Noțiuni de bază pentru a auzi povești noi tot timpul. Noțiuni de bază pentru a ajuta oamenii rezolva diferențele lor. Fiind factorul de decizie.”)
asigurați-vă dezvoltarea afacerii dvs. de locuri de muncă
ca un arbitru, o mulțime de timp va fi petrecut face munca administrativă și dezvoltarea afacerilor, în special în primii doi ani. Am stabilit o țintă pentru a lucra în fiecare zi la afacerea mea de arbitraj, și m-am dat credit față de acest obiectiv pentru tot ceea ce am făcut. Obțineți un număr DUNS, verificați e-mailul meu, puneți un site web, actualizați LinkedIn, mergeți la un eveniment al Asociației Baroului, scrieți o notă de mulțumire. Totul contează. Aplicarea la panouri, scrierea de scrisori către părțile potențiale, cercetarea acordurilor de negociere colectivă (pentru a afla cum aleg arbitrii, când s-ar putea deschide panoul lor și câți dintre arbitrii de pe panoul lor încă practică) și ajutând la organizarea de conferințe și seminarii sunt toate o modalitate excelentă de a continua să avanseze.
decideți cât doriți să încărcați
evident, nu vă puteți coordona rata diurnă cu alți arbitri. Cu toate acestea, în fiecare an, FMCS publică un sondaj care arată intervalul în funcție de stat, astfel încât să puteți vedea câte persoane din zona dvs. percep la rata maximă, rata scăzută și care este mediana. Sfatul pe care l-am primit de la mulți oameni a fost să nu mă subestimez. În realitate, părțile nu evită arbitrii din cauza ratelor lor. Ei se uita la practicile generale de facturare, capacitatea de a rula o audiere, și decizii prompte, bine luate în considerare. Cineva ieftin care percepe taxe pentru 100 de zile de scris, probabil, nu va fi selectat din nou.
au un plan pe termen lung
după un al doilea an cu adevărat de succes (din cauza tuturor acestor cazuri de factfinding), al treilea an a fost mult mai liniștit și a rămas destul de lent (cu unele excepții) în al patrulea an. Atunci am început să intru în panică. Pentru a fi clar, am avut cazuri. Mi s-a părut că ar trebui să primesc mai mult. A fost un sentiment arbitrar. Am decis că, dacă afacerea nu ar fi luat-o până la a 5-a aniversare, aș reconsidera această profesie. Nu vreau să spun că afacerea mea a crescut instantaneu, dar a crescut treptat în fiecare lună, iar acum, după 5 ani și 3 luni, am doar puțin mai multă muncă decât vreau. Cazurile mele sunt programate până la 7 luni și nu anticipez un alt declin major, deoarece sunt pe câteva panouri. În retrospectivă, mi-aș fi dorit să fi făcut un plan pe termen lung mai devreme, așa că nu aș fi îngrijorat de refluxul și fluxul (sau „sărbătoarea și foametea”) practicii solo.
Cercetare, Cercetare, Cercetare
aceasta se întoarce la punctul de dezvoltare a afacerii pe care l-am făcut mai devreme. Continuați să căutați noi oportunități. Unii oameni ajung pe panoul FINRA, care plătește prost, dar este probabil o experiență extraordinară. Aplicați consiliilor angajaților publici din statul dvs. și din alte state în care puteți călători cu ușurință, comisiilor de serviciu public, programelor ADR ale instanței și prezentați-vă multor reprezentanți ai sindicatelor și ai conducerii. Participați la conferințele Academiei Naționale de arbitri, la întâlnirile și conferințele Asociației Barourilor de stat și locale, la grupuri profesionale precum Lera și la colectori de fonduri non-profit. Scrie articole scurte pentru bloguri (ca acesta!), buletine informative și publicații ale Baroului.
fii pregătit pentru succes
ca parte a planului tău pe termen lung, gândește-te ce fel de volum de muncă vrei cu adevărat, cât de departe vrei să călătorești și dacă te stabilești corect pe piață. Când veți crește ratele? Ar trebui să obțineți un birou sau un asistent? Vrei să încerci să publici? Să vorbesc? Când vrei în cele din urmă să te retragi și economisești pentru asta? Dacă reușești dincolo de visele tale cele mai sălbatice, cum va arăta asta și cum poți ajunge acolo?
chiar dacă am văzut o scădere a calității de membru al Uniunii și o creștere a arbitrajului comercial, există încă o nevoie de arbitri de muncă care sunt familiarizați cu negocierea colectivă și relațiile industriale. Între timp, nu a existat un aflux imens de noi arbitri de muncă pentru a înlocui arbitrii care se pensionează sau au murit în ultimii ani. In timp ce California de Nord a avut istoric un număr bun de arbitrii de sex feminin și afro-American excepționale, în general colegii mei sunt bărbați albi mai în vârstă, care sunt încă familiarizați cu schimbarea normelor în jurul valorii de părtinire implicită. Avem nevoie de o selecție mai largă de arbitri din medii diferite. Cu alte cuvinte, încurajez oamenii să devină competiția mea!