• Articles
• admin

ce ar trebui să căutați atunci când angajarea unui manager de depozit? Dincolo de abilitățile tehnice și pregătirea necesare pe care ar trebui să le aibă în mod evident, candidații pentru funcția de manager de depozit ar trebui să posede aceste cinci trăsături de caracter: sofisticate din punct de vedere tehnologic, meticuloase, autoritare, organizate și calme sub presiune. De ce sunt aceste trăsături atât de importante în acest tip de lucrător? Vom merge în profunzime cu privire la motivele fiecăruia de mai jos.

sofisticat tehnologic

pentru a gestiona fiecare aspect al inventarului unei afaceri, chiar și cel mai bun manager de depozit are nevoie de ajutor. Ei nu pot face totul singuri fără ajutorul unui anumit tip de tehnologie. Imaginați-vă problemele care ar apărea din încercarea de a comite cantități de inventar și alte numere în memorie fără nicio notetaking sau alte eforturi de înregistrare a datelor într-un loc sigur. Managerii de depozite au nevoie de ajutor sub formă de software de gestionare a depozitelor. Managerul dvs. de depozit ar trebui să știe cum să utilizeze cel puțin un tip de sistem de gestionare a depozitului. Dacă nu, atunci sperăm că pot învăța rapid, deoarece aceasta este o abilitate esențială.

meticulos

managerul dvs. de depozit va fi responsabil pentru gestionarea a tot ceea ce are legătură cu depozitul și inventarul dvs. Munca lor este crucială pentru succesul companiei dvs., așa că trebuie să o îndeplinească cu o precizie meticuloasă. Aici converg trăsăturile de caracter sofisticate și meticuloase din punct de vedere tehnologic. Pentru a face treaba în mod eficient, managerul dvs. de depozit trebuie să fie priceput la utilizarea software-ului de gestionare a depozitului pentru a păstra filele cu privire la fiecare aspect al gestionării inventarului. De asemenea, trebuie să aibă o minte pentru detalii, astfel încât să poată utiliza corect software-ul.

autoritar

managerul dvs. de depozit trebuie să poarte multe pălării în timp ce își fac treaba. Unul important este supervizorul. Ei trebuie să poată lucra bine cu angajații și să-i ajute să fie cât mai productivi posibil. Aceasta înseamnă delegarea responsabilităților cheie pentru ei și responsabilizarea angajaților pentru a-și face treaba corect și în timp util. Utilizarea scanerelor de coduri de bare și a software-ului de gestionare a depozitelor poate face această sarcină mai ușoară pentru angajați. Le permite să facă mai mult și, de asemenea, permite managerului dvs. de depozit să le monitorizeze progresul și chiar să corecteze greșelile atunci când apar.

organizat

activele și cerințele de inventar ale unei afaceri trebuie să fie coordonate cu atenție cu mai multe departamente. Vânzările, serviciul pentru clienți, producția, gestionarea depozitelor și alte departamente depind de faptul că au date de inventar exacte, care sunt accesibile peste tot pentru o varietate de scopuri. Managerul dvs. de depozit ar trebui să fie bun la organizarea de produse, liste și alte lucruri pentru a vă optimiza gestionarea inventarului. De asemenea, ar trebui să colaboreze îndeaproape cu alți șefi de departamente pentru a se asigura că nevoile tuturor sunt satisfăcute.

CALM sub presiune

când lucrurile merg prost undeva de-a lungul lanțului de aprovizionare al companiei dvs. sau în depozitul dvs., managerul depozitului trebuie să aibă grijă de ele rapid și cu încredere. Dacă au resursele potrivite și sunt siguri de ceea ce fac, ar trebui să poată gestiona orice. Software-ul de gestionare a depozitelor le poate oferi acel impuls suplimentar de încredere de care au nevoie pentru a face față oricărei situații de urgență și pentru a rezolva rapid problemele mici care apar înainte de a erupe în probleme mai largi.

TL;rezumat DR

managerul perfect al depozitului ar trebui să posede următoarele calități în personalitatea lor:

• sofisticat tehnologic
• meticulos
• autoritar
• organizat
• Calm sub presiune