cum a deveni asistent Virtual mi-a ajutat cariera în Africa de Sud
majoritatea oamenilor care trăiesc în țări dezvoltate sau în afara continentului African au multe concepții greșite despre continentul pe care trăiesc. Sunt African și am trăit pe continent toată viața mea. Este un pic deconcertant să înveți cum percep alții acest continent divers, cu percepții variind de la toți oamenii săi care trăiesc în colibe până la unii care cred că continentul este o țară mare.
experiența mea de lucru pentru o companie Fortune 500 înainte de a se alătura Beyond VAs ca asistent virtual a fost un deschizător de ochi, pentru a spune cel puțin. Îmi amintesc de un coleg care a vizitat SUA, afirmând că se așteptau să găsească colibe și oameni care purtau îmbrăcăminte culturală atunci când au aterizat la aeroport, doar pentru a fi întâmpinați de un oraș modern cu toate capcanele unei societăți vibrante.
locuri de muncă lucrative: este adevărat, totuși, că majoritatea țărilor din Africa au rate ridicate ale șomajului. În Zimbabwe, țara mea, de exemplu, doar una din 5 persoane este angajată oficial. Africa de Sud, pe de altă parte, care este una dintre cele mai mari economii din Africa, are o rată a șomajului de până la 40%. Fiind conștient de acești factori, m-a determinat să-mi îmbunătățesc propriile circumstanțe și pe cele ale familiei mele, căutând un loc de muncă ca asistent virtual online.
perspective îmbunătățite: lucrul cu Beyond VAs mi-a schimbat viața în atât de multe moduri încât nici măcar nu pot începe să povestesc. Înainte de a mă alătura Organizației, perspectivele mele de angajare se limitau fie la lucrul în guvern, fie la migrarea în Africa de Sud vecină și la încercarea de a căuta un loc de muncă acolo. Când am avut ocazia să lucrez ca asistent virtual, oferta părea a fi o mană cerească, deoarece nu numai că puteam avea grijă de familia mea, dar am avut șansa de a-mi perfecționa abilitățile lucrând pentru unele dintre cele mai proeminente companii și oameni de afaceri din Marea Britanie și din întreaga lume. Aceasta este o experiență neprețuită pe care o voi putea lua cu mine la orice organizație sau companie la care mă pot alătura în viitor.
stimularea muncii: o zi obișnuită pentru mine începe cu verificarea e-mailului pentru clientul meu atribuit și răspunsul la orice corespondență primită. Nu toate zilele sunt la fel, deși și lista mea de sarcini depinde de cerințele clientului în acea zi dată a săptămânii. În prezent lucrez cu un singur client și am fost repartizat acestora, deoarece se potriveau cu setul meu special de abilități. Dincolo de VAs se potrivește clienților cu asistenții virtuali individuali, deoarece toți avem specialități și abilități diferite.
învățarea de noi competențe: dincolo de VAs face o evaluare aprofundată a competențelor și abilităților tuturor solicitanților. Acest lucru, la rândul său, oferă asistenților virtuali încrederea de a aborda orice lucrare atribuită, așa cum știm de fapt că putem gestiona orice lucrare sau sarcină atribuită. Procesul de onboarding include instruirea cu privire la toate software-urile pe care le folosim atunci când desfășurăm activitatea pentru sau în numele clienților noștri. Aceste abilități pot fi apoi realizate în orice viitoare cariere sau afaceri pe care asistenții virtuali le pot crea în viitor.
dincolo de VAs nu este doar un loc de muncă pentru mine, ci o mișcare pe care o văd în creștere în anii următori, deoarece este concepută pentru a avea un impact semnificativ asupra modului în care este oferită ocuparea forței de muncă în Africa. Nu numai că organizația oferă instruire pentru asistenții virtuali, dar îi ajută și pe asistenții virtuali, sprijinindu-i în orice proiecte sau afaceri pe care ar putea decide să le întreprindă în viitor.
productivitate îmbunătățită: majoritatea companiilor apreciază persoanele care pot lucra ca parte a unei echipe și care pot fi, de asemenea, autosuficiente atunci când este necesar. Experiența mea cu Beyond VAs m-a învățat importanța muncii în echipă și modul în care o echipă eficientă poate face munca mai rapidă și mai eficientă. De exemplu, dacă un asistent virtual pentru un anumit client nu este disponibil, ne asigurăm că munca sau afacerea clientului nu suferă prin atribuirea membrilor de rezervă ai echipei pentru a se ocupa de toate aspectele, după cum este necesar. Acest lucru asigură continuitatea asistenței și oferă clienților noștri asigurarea de a avea întotdeauna sprijin administrativ atunci când este necesar.
auto Starter: nu numai că asistenții noștri virtuali trebuie să fie buni jucători de echipă, dar trebuie să poată lucra singuri și să finalizeze lucrările la timp. Lucrul ca asistent virtual cu Beyond VAs m-a învățat, de asemenea, nevoia de a lucra pe cont propriu pentru a oferi o muncă constantă excelentă și pentru a face acest lucru la timp de fiecare dată. Internetul de mare viteză și natura afacerilor de astăzi au făcut important pentru companii și persoane fizice să se adapteze nevoilor unui astfel de mediu, reacționând rapid la piețele sau nevoile în continuă schimbare. O parte din succesul meu poate fi atribuită recunoașterii acestor nevoi și asigurării capacității de a lucra independent din când în când.
inventivitate: Natura muncii mele cu Beyond VAs m-a învățat nevoia de a fi inventiv uneori. Internetul a făcut posibil pentru oricine cu conectivitate la internet, pentru a obține cunoștințe sau informații la cerere. Acest lucru, la rândul său, a făcut ca majoritatea companiilor să valorifice persoanele sau angajații care pot utiliza în mod eficient această resursă pentru a-și finaliza munca sau pentru a o face mai eficient. Beyond VAs a impresionat nevoia de a folosi instrumente precum Google pentru a-mi desfășura activitatea zilnic.
lumea este acum un sat global care este interconectat și în continuă schimbare. Ocuparea forței de muncă, educația și credințele sunt acum mărfuri care trebuie exportate, comercializate și utilizate în tapiserii în continuă schimbare. Am devenit asistent virtual și mi-am schimbat viața, de ce nu o schimbi pe a ta?