• Articles
• admin

atunci când explorează o schimbare de carieră pentru a călători în asistență medicală, mulți RNs se pot întreba dacă ar trebui să continue să devină un contractant independent de asistență medicală. Puteți călători Asistentă medicală fără o agenție de asistență medicală de călătorie și veți câștiga mai mulți bani făcând acest lucru? Concluzia este: da! Dar există unele capturi.

întrebările pe care le vom aborda aici sunt:

• cât de mult mai mulți bani face contractori asistent medical independent?
• de ce trebuie să fiți conștienți atunci când călătoriți în mod independent?
• cum vă puteți găsi propriile contracte de asistență medicală de călătorie?

să trecem la subiect cu răspunsul pe care toată lumea îl caută:

veți câștiga mai mulți bani ca antreprenor asistent independent?

puteți câștiga mai mult fără o agenție de asistență medicală de călătorie?

răspunsul este da, dacă ești deștept. Asistenta medicală independentă de călătorie are potențialul de a câștiga cu 10-15% mai mult din venitul anual decât asistentele medicale de călătorie care lucrează printr-o agenție de asistență medicală de călătorie.

că 10-15% este condiționată de faptul dacă este sau nu puteți menține costurile personale în jos. Există câteva lucruri pe care veți dori să le păstrați în minte atunci când vă calculați potențialul de venit:

1. impozitele nu sunt reținute din salariile dvs. ca antreprenor independent.
2. vi se cere să efectuați plăți fiscale trimestriale către IRS pe baza venitului estimat.
3. în calitate de antreprenor independent, veți fi responsabil pentru plata integrală a taxelor de securitate socială Medicare &, în timp ce dacă ați fi angajat, angajatorul dvs. ar plăti jumătate din aceste taxe.
4. există mai multe deduceri puteți lua ca un contractant independent pentru a compensa impozitele datorate, astfel încât veți dori să factor în costul de angajarea unui CPA care este specializata in taxe pentru contractori independenți.
5. în calitate de contractor independent, va trebui să acoperiți costul integral al asigurării de sănătate.
6. în calitate de contractant independent, nu veți avea beneficii suplimentare, cum ar fi timpul liber plătit sau opțiunile 401k.
7. ca asistent medical independent de călătorie, veți fi responsabil pentru propriile taxe de acreditare.

de ce asistentele de călătorie câștigă mai puțin lucrând cu o agenție de asistență medicală de călătorie?

o întrebare pe care ați putea să o puneți este, de ce aș câștiga cu 10-15% mai puțin lucrând cu o agenție de asistență medicală de călătorie, decât dacă aș călători doar îngrijit pe cont propriu?

Ei bine, ca orice afacere, există costuri generale asociate cu conducerea unei agenții de asistență medicală de călătorie. Unele dintre acestea includ potrivirea impozitelor angajatorului pentru fiecare asistentă angajată, asigurarea de sănătate, plata taxelor legale și acoperirea costurilor salariilor angajaților și a cheltuielilor de birou.

agențiile mai mici vor avea costuri generale mai mici și își pot plăti adesea asistentele medicale mai mult decât agențiile mai mari de asistență medicală de călătorie.

beneficiile colaborării cu o agenție de asistență medicală de călătorie

agențiile de asistență medicală de călătorie sunt experți pe piață

o agenție bună înțelege piețele locale și regionale și va cunoaște limitele ratelor ridicate în cadrul fiecărei specialități și la fiecare unitate. Folosind aceste cunoștințe, ei sunt capabili să negocieze în mod eficient cele mai mari rate de plată pentru asistente medicale individuale.

Iată 3 Exemple:

1. două facilități din același cod poștal pot oferi tarife foarte diferite în funcție de nevoile lor individuale.
2. specialități diferite la aceeași facilitate, de asemenea, va oferi adesea tarife foarte diferite în funcție de nevoile lor individuale.
3. un contract care a fost evaluat la 45.000 de dolari pe săptămână, ar putea fi evaluat la 55.000 de dolari în săptămâna următoare.

agențiile de asistență medicală de călătorie sunt, de asemenea, „la curent” atunci când vine vorba de recensămintele spitalelor. Cu relații strânse în cadrul acestor spitale, ei vor fi primii care vor ști când nevoia de mai multe asistente medicale urcă sau coboară. Cu cât este mai mare nevoia, cu atât mai mult spațiu o agenție de asistență medicală de călătorie trebuie să solicite o rată de plată mai mare pentru asistentele lor individuale.

acces la mai multe locuri de muncă

agențiile de asistență medicală de călătorie au relații puternice cu sute (dacă nu chiar mii) de instituții medicale din întreaga țară. Aceste relații duc adesea la spitale care fac contracte de asistență medicală de călătorie disponibile exclusiv unei agenții sau alteia. Spitalul beneficiază pentru că au acces la mii de asistente medicale la un moment dat, iar asistentele beneficiază pentru că au acces la mii de locuri de muncă de asistență medicală de călătorie la un moment dat.

mai puțină muncă administrativă

în calitate de antreprenor independent, veți fi responsabil pentru mai multe lucruri care pot fi atât în timp util & costisitoare.

acestea includ:

• faci propria ta credentialing.
• acoperirea costurilor pentru asigurarea de sănătate.
• dezvoltarea propriului șablon de contract pentru a fi trimis spitalelor (spitalele nu oferă contractele individuale pentru asistenții medicali de călătorie).
• angajarea unui CPA să se consulte pentru pilitura fiscale, mai ales dacă aveți de gând să lucreze în mai multe state.
• devenind un expert de piață și păstrarea până la data la recensămintele de spital și de învățare ceea ce rata de piață este pentru specialitatea ta special.
• negocierea eficientă a acestor rate cu spitalele

tactici de negociere superioare

agențiile de asistență medicală de călătorie au o echipă de recrutori calificați și cu experiență, care sunt calificați în negocierea celor mai bune rate și beneficii pentru asistenții lor medicali.

recrutorii buni vor fi mereu în căutarea:

• o rată mai mare
• un bonus de conectare și/sau finalizare
• programare bloc
• plata orelor suplimentare
• restricții privind un contract precum „fără flotor” sau „fără weekend”

cum puteți găsi propriile contracte de asistență medicală de călătorie?

va trebui să aveți sau să dezvoltați o relație puternică cu un spital individual sau cu mai multe spitale. Puteți face acest lucru prin:

1. să devii Asistentă medicală la Spitalul ales de tine sau
2. să călătorești în diferite spitale și să dezvolți acele relații independente

după ce ai dezvoltat o relație solidă, ai dori apoi să vorbești cu managerul unității, Directorul unității sau biroul asistentului șef despre interesul tău de a deveni independent. Probabil vă vor referi fie la șeful achiziției de talente, fie la șeful managementului lanțului de aprovizionare.

ai putea apela, de asemenea, un spital și cere să vorbească la biroul lor de personal, care ar trebui să fie în măsură să vă direcționeze către persoana care se ocupă de contractarea personalului agenției.

spitalele angajează asistenți medicali independenți?

este foarte rar ca spitalele să angajeze un antreprenor independent, dar este posibil dacă aveți o relație personală cu aceștia. În general, spitalele mai mici, rurale, nu folosesc prea mulți angajați ai agențiilor de asistență medicală și sunt mai predispuși să angajeze contractori independenți decât unele dintre instituțiile mai mari, cum ar fi HCA Healthcare, Providence Health sau Dignity Health. Am vorbit cu CEO-ul nostru, John Nolan pe această temă, deoarece a fost în lumea asistenței medicale de călătorie de peste 10 ani:

nu am întâlnit niciodată personal o asistentă medicală care a lucrat independent în domeniul asistenței medicale de călătorie. Cred că, în general, este foarte rar. Este posibil ca mai puțin de 1% din spitale să angajeze o asistentă independentă de călătorie. Dar cred că se poate face, ar fi nevoie doar de multă muncă și „știu cum” din partea asistentei și o relație strânsă cu un anumit spital. Aș recomanda această cale numai dacă asistenta a fost de planificare pentru a lucra pentru un spital pentru o lungă perioadă de timp, doar având în vedere cantitatea de efort ar lua pentru a asigura un contract bun.

câți bani câștigă agențiile de asistență medicală de călătorie plasându-vă într-un contract?

o agenție de asistență medicală de călătorie va câștiga oriunde de la 10-25% pe contract. Agenția trebuie apoi să ia în considerare costuri precum credentialing, asigurare, taxe legale și costuri generale. În cele din urmă cele mai multe agenții va lua-acasă între 3-5% pe contract. Deci, dacă o asistentă de călătorie lucrează un contract de 13 săptămâni în valoare de 45.000 USD, agenția va câștiga între 1.350 și 2.250 USD pentru acel contract.

este înțelept să luați în considerare să lucrați cu o agenție care are costuri generale reduse (cum ar fi unele dintre agențiile mai mici), deoarece acestea vă vor putea obține o rată mai mare, deoarece nu au la fel de multe costuri de acoperit ca unele dintre agențiile mai mari.

doriți să deveniți un asistent medical independent?

ce crezi? Doriți să călătoriți Asistentă medicală fără o agenție de asistență medicală de călătorie? Sau credeți că beneficiile colaborării cu o agenție de asistență medicală de călătorie depășesc potențialul de a câștiga mai mult? Spuneți-ne în comentariile de mai jos!

Mai Multe De La Next Move Inc.

sfaturi de asistență medicală de călătorie pentru asistenții medicali de călătorie

cum să faci un CV de asistență medicală de călătorie + un CV de probă din viața reală
Top 10 Cele mai dificile întrebări de interviu pentru asistenta medicală de călătorie (și răspunsuri!)
ce este programarea blocurilor?
Travel Nurse Salariu: Top 3 moduri de a face mai mulți bani
calificări: Ce documente ai nevoie?
contracte: cum să evitați anulările
beneficii: Asigurări de sănătate & 401 (k)

mărturii de asistență medicală de călătorie

obiectiv: câștigă mai mulți bani
a vrut să preia controlul asupra sănătății sale mintale
a călătorit acum 16 ani și de ce s-a întors
a dorit un echilibru mai sănătos între viața profesională
Sfaturi pentru călătorii pentru prima dată
a rămas cu spitalul ei când a lovit covid. După 8 luni a început de călătorie nursing
a început să călătorească a doua ea a primit 2 ani de experiență nursing
au tăiat pensia ei – așa că a renunțat și a început de călătorie nursing