• Articles
• admin

Contabilitatea a fost întotdeauna o opțiune populară de carieră. Există multe motive pentru acest lucru, dar cel mai atrăgător este că puteți fi sigur că abilitățile dvs. vor fi întotdeauna solicitate.

la urma urmei, fiecare organizație are nevoie de un contabil!

potrivit Biroului de Statistică a muncii( BLS), au existat un total de peste 1,34 milioane de locuri de muncă contabile în SUA în 2016. Vestea bună este că această cifră este de așteptat să crească cu aproximativ 10% până la 1,54 milioane până în 2026.

în calitate de contabil, puteți aștepta cu nerăbdare siguranța locului de muncă, un număr tot mai mare de oportunități de angajare și un salariu atractiv. Statisticile emise de BLS subliniază că, în mai 2017, salariul mediu pentru toți lucrătorii a fost de 37.690 USD. Cifra comparabilă pentru contabili și auditori a fost mult mai mare, la 69.350 USD: aproape de două ori mai mare decât media.

desigur, există o mare diferență între salariile Contabililor la diferite niveluri de vechime și funcțiile de locuri de muncă. Chiar și două persoane care efectuează același tip de muncă ar putea câștiga sume foarte diferite.

de exemplu, datele furnizate în Ghidul salarial contabil și financiar 2019 de Robert Half arată că compensația anuală a unui CFO ar putea varia de la 121.250 USD la 497.250 USD. Un manager la o firmă de contabilitate publică ar putea câștiga oriunde între 74.500 și 142.500 de dolari.

deci, cum pot contabilii să-și sporească perspectivele de carieră și salariile?

care sunt pașii pe care ar trebui să îi ia pentru a deveni eligibili pentru promoții?

Cum pot urca pe scara corporativă?

iată șapte sfaturi pentru a vă urmări rapid cariera contabilă:

deveniți CPA

obținerea acreditării CPA poate oferi carierei dvs. contabile un început. Această calificare este recunoscută pe scară largă în întreaga țară. Vă va oferi un avantaj clar dacă decideți să lucrați în contabilitatea publică sau în funcția de finanțare a unei mari corporații.

dar de ce sunt CPAs atât de apreciate?

motivul este simplu; obținerea acreditării este un proces dificil. Pentru a deveni un CPA, trebuie să respectați cele trei Es: Educație, examen, și experiență

este obtinerea unei licențe CPA în valoare de timp, efort, și bani? Asta depinde în cele din urmă de tine, dar sunt șanse mari să fie!

potrivit Asociației Naționale a consiliilor de Stat de contabilitate (NASBA), acestea sunt beneficiile pe care le puteți obține prin obținerea unei licențe CPA:

Source – NASBA

găsiți un Mentor CPA

un mentor este o persoană care este mai în vârstă decât tine și are mulți ani de experiență în domeniul dvs. de muncă sau într-o zonă conexă. Acest individ s-a confruntat cu același tip de probleme și probleme cu care vă confruntați și are perspective valoroase de împărtășit.

a avea pe cineva la care poți apela atunci când slujba ta se află într-un moment critic poate oferi beneficii extraordinare. Sfaturile pe care le primiți vă pot ajuta să evitați să faceți o greșeală care vă poate deraia cariera.

dar dacă nu te poți decide asupra unui mentor?

nu trebuie să te limitezi la un singur mentor. Este perfect acceptabil să ai două sau mai multe. Un mentor vă poate ajuta cu probleme tehnice legate de profesia contabilă, iar altul poate avea contribuții de oferit în ceea ce privește progresul carierei.

încercați și amintiți-vă că, în calitate de mentee, trebuie să vă faceți partea pentru a hrăni și a dezvolta relația. S-ar putea să credeți că nu aveți prea multe de oferit unei persoane mai în vârstă și mai experimentate, care a fost în profesie de mulți ani. Dar este important să se aplice mintea ta la această problemă și să încerce și rambursa mentor pentru sfaturi și ajutor pe care le primiți, fie prin oportunități de networking de un simplu „Mulțumesc!”

pe tema networking…

îmbunătăți abilitățile dumneavoastră de rețea

o rețea extinsă de contacte poate fi un mare ajutor pentru cariera ta. Puteți apela la ei pentru sfaturi, idei sau îndrumări cu privire la probleme legate de afaceri. Desigur, Consolidarea rețelei dvs. vă va cere să dedicați ceva timp și efort contactelor dvs.

poate că cel mai important avantaj al unei rețele vaste este că te pune într-o poziție mai bună pentru a-ți găsi următorul loc de muncă. Un sondaj recent efectuat pe aproximativ 3.000 de persoane a constatat că rețeaua este principala cale de a găsi un loc de muncă.

amintiți-vă că un nou loc de muncă poate însemna un nivel mai ridicat de responsabilitate și un pachet salarial mai mare. Dacă aveți o rețea extinsă de contacte, este probabil că veți avea un avantaj atunci când doriți să vă mutați la următoarea companie. Un procent semnificativ de noi oportunități de angajare apar din „locuri de muncă ascunse” care nu sunt postate online, dar sunt completate prin recomandări.

fii la curent cu noile evoluții tehnologice

educația ta nu se termină cu trecerea examenului CPA. Pentru a vă păstra licența CPA, trebuie să respectați cerințele de educație profesională continuă (CPE) stabilite de consiliul dvs. de contabilitate de stat. Completarea cerinței CPA CPE vă permite să rămâneți la curent cu noile legi și vă oferă competența tehnică de a oferi consultanță și contribuții relevante clienților sau angajatorului dvs.

pe lângă îndeplinirea angajamentului CPE, trebuie să rămâneți la curent cu noile dezvoltări tehnologice relevante pentru domeniul dvs. de activitate. Abilitățile care se încadrează în această categorie ar putea include:

• îmbunătățirea expertizei dvs. în utilizarea Excel.
• familiarizarea cu sistemele de contabilitate precum SAP, Microsoft Dynamics și Oracle.
• învățarea modului de utilizare a instrumentelor de informații de afaceri precum Cognos și Crystal Reports.

asigurați-vă un punct pentru a dobândi noi competențe și de a spori expertiza existente pe cont propriu timp. Acest lucru vă va oferi un avantaj semnificativ în cariera dvs.

Obțineți expertiză în diferite domenii de activitate

contabilii lucrează într-o gamă largă de domenii legate de Finanțe. Ați putea fi implicat în activități tradiționale de contabilitate și pregătirea situațiilor financiare. Dacă lucrați într-o corporație mare, munca dvs. poate include raportare financiară, audit intern sau conformitate. Contabilii angajați într-una dintre firmele de contabilitate Big 4 sau într-o firmă de contabilitate publică mai mică se pot concentra pe audit sau impozitare.

indiferent de natura angajatorului dvs., există o precauție pe care trebuie să o luați pentru a vă proteja perspectivele de carieră pe termen lung: nu vă împotmoliți în niciun tip de activitate! Trebuie să încercați și să câștige experiență în diferite domenii. Acest lucru este valabil mai ales în primii ani ai carierei tale.

amintiți-vă că cinci ani de experiență de a face un anumit loc de muncă nu valorează mai mult de trei ani petrecuți în aceeași activitate. Cereți managerului dvs. o schimbare în Profilul Dvs. de muncă la fiecare doi sau trei ani. Acest lucru vă va permite să câștigați experiență de muncă variată și vă va consolida CV-ul.

concentrați-vă pe abilitățile dvs. Soft

CPAs sunt experți în domeniile contabilității, impozitării, auditului și planificării financiare. Ele oferă consultanță pentru clienții lor și companiile pe care le pentru aceste probleme.

cu toate acestea, competența tehnică nu este suficientă pentru a vă avansa în carieră. De asemenea, aveți nevoie de abilități soft.

ce sunt mai exact abilitățile soft? Acestea sunt în esență abilități interpersonale care vă permit să funcționați eficient ca membru al echipei sau ca lider al unui grup de angajați repartizați într-o anumită sarcină.

abilitățile Soft includ comunicarea, empatia, luarea deciziilor, gestionarea timpului și rezolvarea conflictelor.

un articol din Harvard Business Review intitulat, liderii de competențe au nevoie la fiecare nivel, spune că acestea sunt abilitățile soft care te-ar putea ajuta să avansezi în carieră:

Sursa – Harvard Business Review

(procentul indică proporția șefilor, colegilor și subordonaților dintr-un set de date de 332.860 care au spus că o anumită abilitate este deosebit de relevantă pentru succesul unui lider.)

cere o promovare

acest lucru ar părea a fi contra-intuitiv. La urma urmei, dacă acesta este modul de a fi promovat, nu va cere toată lumea o promovare?

este mai nuanțat decât atât. Solicitarea unei promovări nu este singurul pas pe care trebuie să îl faceți.

Iată cum poți deveni eligibil pentru a fi promovat:

• ai o reputație în cadrul Organizației pentru a fi de încredere? Dacă vi se atribuie o sarcină, managerul dvs. este încrezător că va fi finalizat la timp? Încercați și de a construi un nume pentru tine ca o persoană care este de încredere și de încredere.
• o atitudine pozitivă este un mare avantaj. Organizațiile preferă să promoveze persoanele care privesc partea luminoasă a lucrurilor și își păstrează răcoarea în situații stresante.
• dacă sunteți un jucător de echipă care este un model pentru alți angajați, șansele dvs. de promovare vor fi mai mari. Concentrați-vă pe rezolvarea problemelor la locul de muncă, mai degrabă decât să vă plângeți și să vă gândiți la motivele pentru care o sarcină nu poate fi finalizată.

concluzia

succesul dvs. la locul de muncă nu este determinat doar de cunoștințele dvs. tehnice. Trebuie să faceți un efort conștient pentru a vă gestiona cariera și a lua pașii necesari pentru a o avansa.

cea mai bună abordare este de a avea o viziune pe termen lung. Asigurați-vă că continuați să învățați noi abilități și să le îmbunătățiți pe cele pe care le aveți deja. Acest lucru vă va ajuta să vă îndepliniți cerințele de muncă și să vă sporiți perspectivele de creștere a carierei.

am pierdut vreun sfat important? Spuneți-ne în comentarii!